【正文】 領(lǐng)導(dǎo)，不知道面對這種突發(fā)事件怎么樣處理，懇請博主指教！如果，我面試遇到這樣的問題，我可能想到的回答是：一、到現(xiàn)場最近的地方去指揮，及時與上級匯報具體情況。舞臺，燈光布置等安排就位，并且在彩排之前去檢查是否就位。（2）向領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤。結(jié)合當前的社會背景，每年都有數(shù)百萬的大學(xué)生畢業(yè)，從學(xué)校走向社會，而今年來，在世界經(jīng)濟形勢十分不穩(wěn)定這樣一個大環(huán)境下，用人需求幾乎飽和，很多人在競爭中敗下陣來。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。你認為，應(yīng)當如何解決這個問題？1.【答案示例】（1）進行思想教育，端正工作的出發(fā)點。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。這是這兩句話的本意。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。（4）要認真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。（2）要堅持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評和意見。第一，從心理學(xué)和社會學(xué)的角度上看，我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。無論是哪種原因，都要求我們腳踏實地、務(wù)實勤懇。比如，擅長管理的，應(yīng)側(cè)重考察流程管理。第三，要注重日程的制定與對接。誠心是指要搞清考察學(xué)習(xí)的本質(zhì)，要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，要誠心地感謝對方的指教。第三，隨著反腐政策落實到位，黨員干部的思想覺悟在不斷地提升。從結(jié)果看，反腐斗爭戰(zhàn)果累累，數(shù)量上是有不少，但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加，腐敗官員在增多。第四，在考察活動中要認真、細心。事前的準備是指在確定考察活動中，大家共同進行準備工作，學(xué)習(xí)需要事前了解的文件，探討需要注意的事項，查漏補缺。單位要你組織5人進行為期三天的考察學(xué)習(xí)，你認為應(yīng)該注重哪些方面?【測評要素】組織協(xié)調(diào)能力【答案要點】要組織好這次考察學(xué)習(xí)活動，我認為應(yīng)該注重以下幾個方面：第一，要對這5個人進行合理組織和分工。一個輕易對自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人，不會是一個高標準、嚴要求、盡職盡責(zé)的人。所以，領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅持原則，同時做好不同意見同志的工作。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起 4模范帶頭作用，樹立榜樣?！蹦銓@個問題的看法如何？？1.【答案示例】（1）這兩句話并不矛盾。請你就自己的理解解釋一下。（2）但任何事物都有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心？2.【答案示例】（1）要從實際出發(fā)尋找和認識工作中心。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實，我想這也是做文員的一個有利因素。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格的遵守。，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。參考答案：不能成為優(yōu)秀的人，就努力做個不可替代的人，很顯然，題目的重點在于成為一個不可替代的人?？赡苡行┩具€在值班，無法參加晚會，可以將節(jié)目錄制下來，送給他們，表達感謝。首先，參看之前聯(lián)歡晚會的方案，在原有的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新。當我們有身體存在，就必然有疾患。一、對待只會做表面文章的人，他畢竟是單位的老同志，總之比我進單位早，要尊重同事，絕對不可以在背后議論，說同事的不是。舅舅說單位同事很多，有些人不應(yīng)該和他來往。談?wù)勀銓@句話的理解。從舊人力資源中心搬遷到新人力資源中心，你會如何組織？ 2018年湖北事業(yè)單位聯(lián)考面試真題（8月12日上午）荊門市沙洋縣(上午)有人說：“不奮斗、你的才華怎么配得上你的任性？不奮斗，怎么追趕上父母的腳步？不奮斗，.......”請結(jié)合實際，談?wù)勀愕目捶?？?分鐘）社會上出現(xiàn)大量的呼死你軟件進行放貸討賬業(yè)務(wù)，類似的騷擾電話嚴重影響了群眾的日常生活，對此，你有什么建議？（4分鐘）現(xiàn)在要進行城市垃圾分類處理工作推進，領(lǐng)導(dǎo)派你去某社區(qū)推進落實，你怎么做？（4分鐘）荊門市沙洋縣（下午），勢盡則散，以財交友，財窮則斷，你怎么理解？（4分鐘），電商快遞迅速發(fā)展，白色污染越來越嚴重，請?zhí)岢鼋鉀Q措施。你怎么看？第二題，假如你被質(zhì)監(jiān)局錄用，你怎么做好由一個學(xué)生到社會人、單位人的轉(zhuǎn)變？ 第三題，你是新進單位的人，同事對你不信任，領(lǐng)導(dǎo)總交給你瑣碎的事情，你怎么辦？2018年貴州省都勻市文峰街道人民政府服務(wù)中心面試真題（8月18日）第一題：考生通道擁堵，工作人員不管不顧，電視臺來采訪，負責(zé)人卻說，這只是個別形象，不代表全部工作人員，這種現(xiàn)象，你怎么看？第二題：兄弟單位來訪我單位，談?wù)撽P(guān)于互聯(lián)網(wǎng)運用情況，你作為接待者，怎么做？ 第三題：上級領(lǐng)導(dǎo)來查看社區(qū)書香型活動，所有的都準備妥當，但是上級領(lǐng)導(dǎo)臨時更改地點，且 就是活動開始，你作為負責(zé)人應(yīng)該怎么辦？2018年云南昆明市事業(yè)單位面試真題（城管類）（8月18日上午）5道題20分鐘結(jié)合你的崗位，談?wù)勀銘?yīng)該具有什么能力和素質(zhì)？談?wù)勁e輕若重和舉重若輕的理解。你作為同事，如何與小張相處?大學(xué)城幾所學(xué)校共建的圖書館，近日發(fā)布通知，14歲以下的兒童一律不許進入。但是他愛出風(fēng)頭，喜歡表現(xiàn)自己，有時替領(lǐng)導(dǎo)代言。于是，他決定將所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉。組織一場聽證會。2008年9月30日山東省淄博市桓臺縣事業(yè)單位面試真題某城市專門設(shè)置了外來打工者的專門居住區(qū)，談?wù)勀愕目捶?。如果在工作當中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進入角色？2009年4月22濟南市市直機關(guān)面試題如何看待年輕人“旅游工作”？有人說公務(wù)員待遇高,有人說公務(wù)員待遇低。當文秘與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分歧時，應(yīng)當怎么處理？2009省直4月22日上午《中國青年報》調(diào)查，“你到底為了什么而奮斗”，車子，房子位列第一。思想決定行為，行為決定命運，談?wù)効捶?？ 4 是監(jiān)獄的專業(yè)題~~ 說在監(jiān)獄對犯人進行技能培訓(xùn)，“后續(xù)教育”，你是怎么看的2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題談?wù)勀銓ι鐣Ｕ象w系建立的看法。談?wù)勀銓@件事情的看法？隨著經(jīng)濟的發(fā)展，許多城市出現(xiàn)了攀比高樓的現(xiàn)象。大學(xué)生代表、圖書館管理員、學(xué)生家長一起開座談會。合肥市瑤海區(qū)街道社工，請結(jié)合應(yīng)聘崗位說說你怎么做？ ，你從中調(diào)解，但是其中一戶人家說你辦事有問題，方案不合理，情緒激動，還聲稱要找你領(lǐng)導(dǎo)投訴。你會怎么做？市里領(lǐng)導(dǎo)號召做扶貧調(diào)查，縣里領(lǐng)導(dǎo)要配合市里調(diào)查，所以要開展 大調(diào)查、大查擺、大整改活動，你身為單位駐村工作人員，你該如果落到實處？2018年浙江衢州常山事業(yè)單位面試真題（8月18日）第一題、左宗棠名言：擇高處立，就平處坐，向?qū)捥幮小?018年云南事業(yè)單位考試面試真題（8月11日）龍陵聯(lián)系自己的工作崗位，談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢和特長？針對政府打擊電信詐騙犯罪，你怎么看？為龍陵縣石斛種植做一個調(diào)查。一個車站,連降暴雨,大量旅客滯留誤時達到了六小時以上,旅客情緒很激動,單位領(lǐng)導(dǎo)派你來負貴處理,你該如何做?2018年四川德陽市事業(yè)單位面試題（8月5日）基層群眾采取鬧一鬧的方式來解決問題，你怎么看？組織開展活動，與群眾拉近關(guān)系并向群眾宣傳普法知識。二、在西方國家很強調(diào)自立，兩個孩子只是從事的工作不一樣，但是都能夠自立，所以作為母親肯定很驕傲。首先有本事就是值得我長期學(xué)習(xí)的地方，我會虛心請教，認真觀察，像同事學(xué)習(xí)。二、搶修道路、搶修通訊設(shè)施，最短的時間回恢復(fù)交通和通訊。收集各類方案，根據(jù)不同年齡層的要求編排節(jié)目。（3）在飛機落地后，安排其他同事通過傳真的方式把文件的復(fù)印件發(fā)送過來。這或許不能簡單地說這些敗下陣來的人不優(yōu)秀，每個人都有自己的長處，只能說，這些人沒有適應(yīng)工作的一技之長，沒有很強的不可替代行，在一份可以選擇你也可以選擇更優(yōu)秀的人的時候，為什么不選