【正文】 斷加強和規(guī)范管理學校資產管理，無侵占挪用、閑置、浪費、流失等現象。（分值15分,自查得分15分）A4—B13—C47雙語教育(15分)認真落實自治區(qū)雙語教育規(guī)劃，按照《阿勒泰市少數民族學前和中小學雙語發(fā)展規(guī)劃（20102020年）》，積極穩(wěn)妥有效開展雙語教育，%。（2）12月12日15日，由張光遠校長主持召開自評領導小組成員會議，聽取各部門負責人的自查自評情況匯報，做出自查自評意見。學校占地面積72417平方米，初中81平方米；校舍建筑面積12129平方米，；教學及輔助用房面積6638平方米，；運動場地9652平方米，配備400米標準塑膠運動場；學校綠化面積12302平方米，我校為市級平安單位，自治區(qū)級綠色學校。藝術（音樂、美術）器材基本達到了《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學儀器設備配備標準（試行）》（新教基[2010]35號）要求，能夠規(guī)范管理，充分使用。C21 校園安全：主要是因為學校監(jiān)控設備沒有與派出所、消防部門監(jiān)控系統聯網；學校每棟樓內的消防設施形同虛設，無水可用。學校能夠依法落實教師待遇，教師住房按政策基本得到解決，教師周轉宿舍即將動工，學校全面推行績效考核，落實教師績效工資。學校領導職數沒有按標準配備，缺校級領導2人。學校堅持依法治教，依法治校，認真落實《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》（新教基[2010]37號），辦學行為規(guī)范，無亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費、以升學率或考試成績對教師和學生獎懲、炒作升學率等不規(guī)范行為，師生按規(guī)定統一著裝，教師、學生均呈現良好風貌。堅持以“我做我行”的勵志教育為主線，以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手，不斷增強德育工作的主動性、實效性，為每一位學生的最優(yōu)發(fā)展服務。2013年12月23日第五篇：標準化建設自查自評C3目標管理（9分）我校11個教研組長能按教研組工作計劃按時組織教研活動，打考勤；每月定期檢查教師的聽課記錄、教師成長檔案袋、師徒結對手冊等材料，做好檢查記錄，每月對教師教研、培訓量化考核。總之，通過本次自查自評，不僅使我們進一步加深了對《新疆維吾爾自治區(qū)義務教育學校標準化建設督導評估辦法》的理解，同時也使我們清醒地認識到我校在義務教育學校標準化建設方面存在的差距和不足。教育質量：學校成立了德育工作領導小組，制定了相應的崗位職責，做到事事有人管，人人有事干，既分工負責，又能團結協作，形成了齊抓共管的工作格局，使得學校的德育工作有序有效開展。我校高度重視安全工作，積極采取各類有效措施保障師生衛(wèi)生、交通、消防等安全，建立應急預案、并定期進行演練。學校大力開展教學研究工作，目前，我校已申請了各級各類課題11個，爭取扎扎實實做好研究，力求解決教學中的實際困難和問題，形成科研興校的良好氛圍。我校能夠制定符合我校學情、教情的青年教師、學科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)計劃，積極開展評選活動，目前，學校有縣級骨干教師3人，學科帶頭人2人，優(yōu)秀青年教師4人。C19教育技術：主要是因為沒有做到網絡通達教室，教室沒有安裝遠程直播課堂接收設備和接收軟件。2012年我校通過了自治區(qū)實驗教學達標驗收。（二）、A2辦學條件達標情況：我校是一所九年一貫制農牧區(qū)半寄宿制漢語學校，2012—2013學年本校義務教育階段共有30個教學班，其中小學18個，初中12個，在校學生1097人，其中小學生650人，中學生447人。組長：李國棟（書記）張光遠（校長）成員：周曉敏（教務主任）馬 俊（德育主任）劉玉新（總務主任）姬衛(wèi)兵（黨政辦主任）李玉榮（工會主席）王紅玲（人事干部）王玉玲（教研員）王玉紅（教務員）劉裕光（教務員）馬清泉（德育專干）葛曉蓮（德育專干）單保衛(wèi)（辦事員）二、工作步驟準備階段2013年11月底，學校調整了自查自評領導小組，召集有關人員認真學習《新疆維吾爾自治區(qū)義務教育學校標準化建設督導評估辦法》，宣傳動員評估工作的目的和意義，使全體教師認識到義務教育學校標準化建設是義務教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建教育強縣，實現教育強區(qū)的基礎性工程，地位十分重要。2014年10月被地區(qū)命名為地區(qū)級民族團結進步模范單位；2015年9月被阿勒泰市教育局命名為20142015學年民族團結進步示范學校。義務教育經費能夠按照國家規(guī)定標準，按時、足額撥付的到位，并嚴格按照自治區(qū)規(guī)定比例預算安排和使用；認真落實國家、自治區(qū)困難家庭學生資助政策。（分值13分，自查得分13分）A4—B12—C39普及程度(10分)嚴格按照國家規(guī)定，確保轄區(qū)內適齡兒童免費入學，學校參照學生年齡、性別、族別、戶籍等因素，均衡編班。（分值：15分，自查得分：15分）A3B11教研隊伍（分值30分 自查得分30分）A3B11C35教研規(guī)劃（10分）學校建立了校本教研工作制度、確定教研活動計劃，每個星期三第八節(jié)課定為教研活動；注重校本教研的開發(fā)，每班的多媒體都有學校的校本教材，確保教研活動按計劃進行。（分值20分，自查得分20分）A3B9管理隊伍（分值：40分，自查得分：40分）A3B9C31資質合格（20分）校長、書記均獲得合格證書。教師繼續(xù)教育費用和培訓費納入地方財政預算予以保障。（分值25分，自查得分25分）A2B7（分值50分，自查得分：30分）A2B7*C22 圖書資料（30分）初中部圖書室現藏書量圖書6331冊，有一定數量的教學參考資料、工具書、報刊、音像資料，全校人均12： 1，市政府已制定采購計劃，正在采購補配。初中物理、化學、生物、綜合實踐等科目均配備器材室、準備室、實驗室，教學演示實驗開出率能達到100%，探究性學生分組實驗開出率達到95%。學校建筑面積、教輔用房、綠化面積均達到自治區(qū)辦學標準。（分值10分，自查得分10分）A1B3資金投入(分值80分，自查得分：80分)A1B3C5三個增長（25分）（分值25分，自查得分25分）A1B3C6兩個比例（15分）（分值15分，自查得分15分）A1B3C7其他經費（20分）（分值20分，自查得分20分）A1B3C8項目建設（15分）積極爭取上級項目，不斷加大學下建設投入，努力改善辦學條件。（分值15分 自查得分14分）扣分原因：，扣1分。重視德育干部培養(yǎng)，保障德育工作經費，積極開展德育達標校創(chuàng)建工作。學校按照《阿勒泰市教育系統糾正損害群眾利益不正之風目標責任書》的要求，把治理有償家教、教輔征訂作為重點內容，與教師簽訂“教師廉潔從 教承諾書”，學校及教師無亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費、以升學率和考試成績對教師和學生獎懲或炒作升學率等行為。（分值：20分，自查得分：20分）A4管理與質量(分值130分，)A4—B12教育管理（分值70分，）A4—B12—C37涉校檢查(4分)建立了涉校檢查審核制度，規(guī)范了北屯鎮(zhèn)政府各部門對我校檢查行為，每學期對涉校檢查內容進行整理歸檔，確保檢查工作取得實效。加強民主管理和工會組織建設，充分發(fā)揮工會、教代會在學校管理中的民主監(jiān)督職能，完善了學校管理制度，規(guī)范了管理程序，提高了學校民主管理的水平。實施義務教育績效考核制度，制定北屯鎮(zhèn)中學義務教育績效考試實施細則，按要求落實績效工資和獎勵性工資。（分值：20分，自查得分：20分）A3B8*C26教師資格（20分）學校初中部專任教師64人，均獲得相應教師資格證書。（分值40分，自查得分40分）A2B6*C20 綜合實踐（30分）設立中學綜合實踐教室擁有50平方米學生種植園地，綜合實踐活動學習領域教學設備基本達到《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教學儀器設備配備標準（試行）》（新教基[2010]35號）要求，能滿足學校開展勞動技術教育、研究性學習、社會實踐活動需要，教師能夠靈活的組織教學和學生有效學習。（分值40分，自查得分40分）A2B5*C16 環(huán)境優(yōu)化（30分）學校綠化面積為 27079平方米，標準生均6平方米。（分值20分，自查得分20分）A2—B4—*C11學校用地（40分）政府把學校建設用地納入整體規(guī)劃，并優(yōu)先劃撥。（分值10分，自查得分10分）A1B2組織管理(分值20分，自查得分：20分）A1B2C3目標管理（10分）認真落實上級下達的各項目標責任書，校長與中層、班主任、一線教師層層簽訂責任書，按照標準化建設的業(yè)務指標，分解任務，細化分工，責任到人，并將學校標準化建設工作作為績效考核的重要內容，促進了標準化建設工作按計劃、按時間表推進。A4—B13—C47雙語教育(15分)認真落實自治區(qū)雙語教育規(guī)劃，按照《阿勒泰市少數民族學前和中小學雙語發(fā)展規(guī)劃（20102020年）》，積極穩(wěn)妥有效開展雙語教育，%。（分值5分，自查得分5分）A4—B13教育質量(分值60分，自評58分)A4—B13—C45 德育工作（15分）堅持立德樹人，不斷加強和改進德育各項工作。不斷完善應急預案和“安全三防”措施，學校配備4名保安，重點部位電子監(jiān)控100%覆蓋，校方責任險、意外險參保率100%，加強師生安全教育和應急演練，保證校園和師生安全，今年來學校未發(fā)生重大安全事故。積極申報課題研究，其中自治區(qū)立項課題1個，地區(qū)立項課題3個，申報校級小課題5個。領導班子分工明確、責任到人，分工不分家，團結協作，重大事項及時溝通、集體研究、民主決策。堅持開展“青藍工程”，其中骨干教師14人，幫扶對象14人。（分值：20分，自查得分：20分）A3B8*C25學歷職稱（20分）學校小學部專任教師52人，學歷合格人數52人，達標率100%，三級職稱以上教師45人，%，中級以上專業(yè)技術職務教師31人，%，均達到標準。有一套計算機教室，小學配備計算機53臺，生機比為15：1，現代信息技術教育設備配齊率100%。（分值80分，自查得分80分）A2B5*C15運動場地（40分）小學部現有1個籃球場及一定活動場地，新校區(qū)已規(guī)劃新建2個籃球場、2個排球場和1個400米的塑膠運動場、1棟風雨操場，達標。（分值20分，自查得分20分）A2—B4—*C11學校用地（40分）政府把學校建設用地納入整體規(guī)劃，并優(yōu)先劃撥。（分值10分，自查得分10分）A1B2組織管理(分值20分，自查得分：20分）A1B2C3目標管理（10分）認真落實上級下達的各項目標責任書，校長與中層、班主任、一線教師層層簽訂責任書，按照標準化建設的業(yè)務指標，分解任務，細化分工，責任到人，并將學校標準化建設工作作為績效考核的重要內容，促進了標準化建設工作按計劃、按時間表推進。（分值10分，自查得分10分）A1B1C2責任明確（10分）認真落實自治區(qū)義務教育均衡發(fā)展視頻會、地、市教育強縣工作動員大會、市義務教育學校標準化建設推進會等會議精神，及時成立、調整校長為組長、校級領導為成員的“創(chuàng)建教育強市工作領導小組”，校級領導、中層管理人員及業(yè)務負責人層層落實責任，做到目標明確，責任到人，并定期召開專題會議，聽取工作推進匯報，協調解決問題。（分值5分，自查得分5分）A2辦學條件（分值500分得分480分）A2—B4（分值100分，自查得分：100分）A2—B4—*C10布局合理（20分）學校位于北屯鎮(zhèn)區(qū)域中心位置，學校設置達到《自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準(試行)》（新教基[2011]23號）要求，轄區(qū)學生走讀半徑不超過3公里，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)五、六年級學生住宿就讀。（分值20分，自查得分20分）A2—B5（分值150分，自查得分：150分）A2—B5—*C14校舍建設（80分）學?，F有校舍建筑面積 ，教學及教學輔助用房5046平方米，小學生均，標準：，教學及教學輔助用房、行政用房、生活用房面積中小學均達標。（分值50分，自查得分50分）A2B6*C19教育技術（40分）開通了校園網，班班通信息化教學設備100%配備，每天每班不少于4節(jié)課，所有學科教室全部應用多媒體手段教學，全部參與電子集體備課。（分值20分，自查得分20分）A3隊伍建設（分值250分得分 250分）A3B8教師隊伍（分值：