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財政支出績效評價管理暫行辦法課后練習(存儲版)

2024-11-04 12:38上一頁面

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【正文】 政府信息公開有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開。第二條 財政支出績效評價(以下簡稱績效評價)是指財政部門和預算部門(單位)根據(jù)設(shè)定的績效目標,運用科學、合理的績效評價指標、評價標準和評價方法,對財政支出的經(jīng)濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的評價。(三)分級分類原則。財政部門對第三方組織實施績效評價進行統(tǒng)一指導和監(jiān)督。預算部門年初申報預算時,應當按照本辦法規(guī)定的要求將績效目標編入預算;執(zhí)行中申請調(diào)整預算的,應當隨調(diào)整預算一并上報績效目標?!?— 第十八條 財政部門應當對預算部門申報的績效目標進行審核,符合相關(guān)要求的可進入下一步預算編審流程;不符合相關(guān)要求的,財政部門可以要求其調(diào)整、修改。應當優(yōu)先使用最具評價對象代表性、最能反映評價要求的核心指標。(一)共性指標是適用于所有評價對象的指標。是指參照國家公布的行業(yè)指標數(shù)據(jù)制定的評價標準。是指通過對績效目標與實施效果、歷史與當期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較,綜合分析績效目標實現(xiàn)程度。第二十五條 績效評價方法的選用應當堅持簡便有效的原則。第二十八條 績效評價實施階段包括:(一)審核相關(guān)資料。第二十九條 撰寫和提交績效評價報告階段包括:(一)撰寫報告。第七章 績效評價報告第三十一條 績效評價報告包括以下主要內(nèi)容:(一)基本概況;(二)績效評價的組織實施情況;(三)績效評價指標體系、評價標準和評價方法;(四)績效目標的實現(xiàn)程度;(五)存在問題及原因分析;(六)評價結(jié)論及建議;(七)其他需要說明的問題。第三十六條 財政部門應將重大支出項目績效評價結(jié)果向本級人民政府報告,同時按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開?!?—。第三十五條 財政部門和預算部門應當及時整理、歸納、分析、反饋績效評價結(jié)果,并將其作為加強預算管理和安排以后預算的重要依據(jù)。財政部門和預算部門在績效評價完成后3個月內(nèi),及時將相關(guān)資料歸檔管理。(四)綜合分析并形成評價結(jié)論。(二)下達績效評價通知。是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調(diào)查等對財政支出效果進行評判,評價績效目標實現(xiàn)程度。是指將一定時期內(nèi)的支出與效益進行對比分析,以評價績效目標實現(xiàn)程度。是指以預先制定的目標、計劃、預算、定額等數(shù)據(jù)作為評價的標準。應當通俗易懂、簡便易行,數(shù)據(jù)的獲得應當考慮現(xiàn)實條件和可操作性,符合成本效益原則。應當與績效目標有直接的聯(lián)系,能夠恰當反映目標的實現(xiàn)程度。(三)合理可行。第十四條 績效評價一般以預算為周期,對跨的重大(重點)項目可根據(jù)項目或支出完成情況實施階段性評價。第八條 預算部門負責制定本部門的績效評價規(guī)章制度;具體組織實施本部門的績效評價工作;向本級財政部門報送績效目標和績效評價報告;落實財政部門整改意見;根據(jù)績效評價結(jié)果改進預算支出管理。(二)公正公開原則。附:(參考)(參考提綱)(參考提綱)第五篇:撫順市財政支出績效評價管理暫行辦法撫順市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《撫順市財政支出績效評價管理暫行辦法》的通知撫政辦發(fā)〔2012〕51號各縣、區(qū)人民政府,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬單位:經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《撫順市財政支出績效評價管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。對績效評價發(fā)現(xiàn)問題、達不到績效目標或評價結(jié)果較差的,財政部門和預算部門可予以通報批評,并責令其限期整改。第二十九條 財政部門和預算部門開展績效評價并撰寫績效評價報告,績效評價報告應當包括以下主要內(nèi)容:(一)基本概況;(二)績效評價的組織實施情況;(三)績效評價指標體系、評價標準和評價方法;(四)績效目標的實現(xiàn)程度;(五)存在問題及原因分析;(六)評價結(jié)論及建議;(七)其他需要說明的問題。第五章 績效評價的組織管理和工作程序第二十三條 財政部門負責擬定績效評價規(guī)章制度和相應的技術(shù)規(guī)范,組織、指導本級預算部門、下級財政部門的績效評價工作;根據(jù)需要對本級預算部門、下級財政部門支出實施績效評價或再評價;提出改進預算支出管理意見并督促落實。是指通過綜合分析影響績效目標實現(xiàn)、實施效果的內(nèi)外因素,評價績效目標實現(xiàn)程度。是指參照同類指標的歷史數(shù)據(jù)制定的評價標準。(二)個性指標是針對預算部門或項目特點設(shè)定的,適用于不同預算部門或項目的業(yè)績評價指標。對同類評價對象要設(shè)定共性的績效評價指標,以便于評價結(jié)果可以相互比較。確需調(diào)整的,應當根據(jù)績效目標管理的要求和審核流程,按照規(guī)定程序重新報批。第十四條 績效目標應當符合以下要求:(一)指向明確。有條件的地方可以對部門整體支出進行評價??冃гu價由各級財政部門、各預算部門根據(jù)評價對象的特點分類組織實施。第三條 各級財政部門和各預算部門(單位)是績效評價的主體。[題號:Qhx006426]C、人大介紹項目實施情況2財政部門應當對預算部門申報的績效目標進行審核,符合相關(guān)要求的可進入下一步預算編審流程;不符合相關(guān)要求的,財政部門可以()。[題號:Qhx006417]A、專家組2當前《管理辦法》規(guī)定績效評價的對象是()。[題號:Qhx006433]A、績效目標的設(shè)定情況(長期和)B、資金投入和使用情況C、為實現(xiàn)績效目標制定的制度、采取的措施等D、績效目標的實現(xiàn)程度及效果1績效評價的準備階段包括()。[題號:Qhx006409]A、對開展績效評價工作的主要目的是對項目進行打分。2績效評價的準備階段包括()。[題號:Qhx006431] 查看答案A、經(jīng)濟性B、合理性C、效率性D、效益性您的回答:ACD正確答案:ACD題目解析:財政支出績效評價就是對財政支出的經(jīng)濟性、效率性和效益性進行客觀、公正的評價2績效評價應遵循以下哪些原則()。政府加強全過程評價的意識不斷增強。[題號:Qhx006425]A、計劃標準B、領(lǐng)導要求C、行業(yè)標準D、歷史標準您的回答:B正確答案:B題目解析:績效評價標準具體包括:(一)計劃標準。1對財政支出績效目標和預算安排的評價屬于()。1下列哪一項不屬于《管理辦法》文件的主要內(nèi)容()。[題號:Qhx006412]A、對B、錯您的回答:A正確答案:A績效評價就是對目標單位或項目的經(jīng)濟活動的合理性、經(jīng)濟性、有效性進行監(jiān)督、評價和鑒證。[題號:Qhx006436]A、資料的收集和審核B、擬定具體評價工作方案C、實施績效評價D、完成績效評價 正確答案:ABCD題目解析:在績效評價實施階段,需做好資料的收集和審核、擬定具體評價工作方案、實施績效評價及完成績效評價等相關(guān)工作。[題號:Qhx006433]A、績效目標的設(shè)定情況(長期和年度)B、資金投入和使用情況C、為實現(xiàn)績效目標制定的制度、采取的措施等D、績效目標的實現(xiàn)程度及效果正確答案:ABCD題目解析:績效評價的基本內(nèi)容包括:績效目標的設(shè)定情況(長期和年度);資金投入和使用情況;為實現(xiàn)績效目標制定的制度、采取的措施等,以及績效目標的實現(xiàn)程度及效果。[題號:Qhx006429]A、績效預算B、績效評價C、績效管理D、績效監(jiān)測正確答案:ABC題目解析:績效預算這一概念形成后,實際上最終形成了“四位一體”的公共財政績效管理體系:績效預算、績效評價、績效管理與績效審計。召開績效評價項目溝通會時,一般要進行四方會談,下列哪一方不屬于四方之一()。下列哪一項不屬于績效指標的原則()。當前《管理辦法》規(guī)定績效評價的對象是()。[題號:Qhx006415]A、對B、錯正確答案:A部門預算支出績效評價包括基本支出績效評價、項目支出績效評價和部門整體支出績效評價。十六屆三中全會提出了“建立預算績效評價體系”。[題號:Qhx006408]A、對B、錯正確答案:B題目解析:開展績效評價工作的主要目的是展示結(jié)果、改進公共管理并幫助公共決策。[題號:Qhx006414]A、對B、錯正確答案:A績效評價的對象包括納入政府預算管理的資金和納入部門預算管理的資金。[題號:Qhx006419]A、各級政府制定的國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和方針政策B、網(wǎng)絡參考文獻C、預算部門職能職責、中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃D、人大審查結(jié)果報告、審計報告及決定、財政監(jiān)督檢查報告正確答案:B題目解析:網(wǎng)絡參考文獻不是績效評價的主要依據(jù),不屬于項目設(shè)立和項目實施所依據(jù)的制度、措施、規(guī)范,也不屬于項目資金所涉及的預算、決算、監(jiān)督。[題號:Qhx006423]A、要求其調(diào)整、修改B、不予申報預算C、予以通報批評D、部門負責人問責正確答案:A題目解析:財政部門應當對預算部門申報的績效目標進行審核,符合相關(guān)要求的可進入下一步預算編審流程;不符合相關(guān)要求的,財政部門可以要求其調(diào)整、修改。是指參照同類指標的歷史數(shù)據(jù)制定的評價標準;(四)其他經(jīng)財政部門確認的標準。下列哪幾項屬于績效預算“四位一體”的公共財政績效管理體系()??冃гu價的基本內(nèi)容包括()。在項目績效評價實施階段,需要做好下列哪幾項工作()。[題號:Qhx006411]A、對B、錯您的回答:A正確答案:A績效預算的目的之一是在公共預算領(lǐng)域內(nèi)形成良好的激勵約束機制。績效預算參與者包括: 專家組、部門、財政、政府、人大、民眾、社會監(jiān)督。[題號:Qhx006421]A、預期產(chǎn)出B、預期效果C、服務對象或項目受益人滿意程度D、項目的主要實施單位您的回答:D正確答案:D題目解析:績效目標應當包括以下主要內(nèi)容:預期產(chǎn)出、預期效果、服務對象或項目受益人滿意程度、達到預期產(chǎn)出所需要的成本資源、衡量預期產(chǎn)出、預期效果和服務對象滿意程度的績效指標等。1績效評價標準不包括()。[題號:Qhx006427] 查看答案A、政府公共服務職能進一步轉(zhuǎn)換B、財政支出規(guī)模持續(xù)擴大C
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