【正文】 于我個(gè)人的一些家庭中的因素不得不選擇離開(kāi)這份工作。我已經(jīng)決定辭去客服專員一職，從5月15日（最后一個(gè)工作日的第二天）開(kāi)始生效。每年秋風(fēng)起的時(shí)候，都會(huì)有一些樹(shù)葉掉下來(lái)，但是大樹(shù)總是那么高大威武。參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。它是以總經(jīng)理為最高領(lǐng)導(dǎo)、由行政副總分工負(fù)責(zé)、由專門行政部門組織實(shí)施、操作，其觸角深入到企業(yè)的各個(gè)部門和分支機(jī)構(gòu)的方方面面的一個(gè)完整的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。二、日常行政事務(wù)處理：接聽(tīng)電話要使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺(tái)。：按要求安排好人員的座次及發(fā)言順序，發(fā)言要短小精悍，有效地利用時(shí)間，討論實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。三、外部溝通：作為公司與政府部門溝通的窗口，我們應(yīng)以熱忱態(tài)度與政府部門建立起真誠(chéng)信任的關(guān)系，端正自己的位置，靈活處理。任職資格：大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心、執(zhí)行力較強(qiáng)，抗壓能力較強(qiáng)；有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，能熟練操作辦公軟件；有良好的服務(wù)意識(shí)；性格穩(wěn)重、正直、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、專業(yè)領(lǐng)域的專注度和溝通能力，文筆流暢。四、考核指標(biāo)：；、網(wǎng)絡(luò)修復(fù)及時(shí)率性；；。企業(yè)行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，但是行政工作在企業(yè)中的作用是不可小視的，所以也要求從事這個(gè)崗位工作的人員要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。公司組織集體活動(dòng)，酌情安排用車。維護(hù)檔案的完整與安全。以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，堅(jiān)持上下結(jié)合，左右結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合。：了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想?！拘姓T崗位指導(dǎo)】：根據(jù)行政專員的具體工作內(nèi)容以及行政專員的崗位職責(zé)，一位資深行政專員曾做過(guò)一下指導(dǎo)工作，還是很有必要學(xué)習(xí)一下的。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威?？己撕椭笇?dǎo)行政部工作。以后無(wú)論生活工作如何，我都會(huì)一直感謝Xaar網(wǎng)絡(luò)公司的培養(yǎng)，希望以后有機(jī)會(huì)能繼續(xù)為公司工作。我相信不管是現(xiàn)在還是以后，我是都不會(huì)為這次的選擇而后悔，不論接下來(lái)我會(huì)遇到什么我都是會(huì)盡力讓自己在日后的生活中有更加積極的心態(tài)去面對(duì)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷讓我明白一個(gè)道理，要想做好一件事，就必須有很強(qiáng)的執(zhí)行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。然而對(duì)于我的加班應(yīng)該給加班費(fèi)，不管是從勞動(dòng)法來(lái)講，還是公司原則上來(lái)講，我覺(jué)得支付加班費(fèi)是必須的。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己較后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。招聘專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如媒體、絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入酒店客服崗位，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而且那個(gè)時(shí)候我還沒(méi)有結(jié)婚，還沒(méi)有要養(yǎng)孩子的負(fù)擔(dān)，所以想也沒(méi)想就答應(yīng)了下來(lái)。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，也再次對(duì)xx致歉。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。我在這里x年，認(rèn)識(shí)了很多的人，有的人走了，有的人還在努力，一直以一個(gè)第三人的角度看事的我，卻沒(méi)想到自己也有離開(kāi)的一天。但是想起在過(guò)去自己錯(cuò)出的錯(cuò)事，也感到非常的汗顏。并預(yù)祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽?jī)和收益!辭職人：專員辭職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！真的非常的抱歉，在過(guò)去的工作中受了您這么多的幫助，但是在現(xiàn)在，卻不能繼續(xù)在您的手下為您解憂了。過(guò)去兩年多時(shí)間里，公司給予了我良的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，部門工作氛圍也非常和諧融洽。往往在工作當(dāng)中就是缺少這種好的習(xí)慣，過(guò)去這一年來(lái)，我沒(méi)有糾正好心態(tài)，這會(huì)出問(wèn)題的，當(dāng)然在______這里一年來(lái)我非常的充實(shí)，現(xiàn)在來(lái)辭職我覺(jué)得很不應(yīng)該，第一就是這是我自己選擇的，也是______給了我機(jī)會(huì)，過(guò)去我就一會(huì)走希望能夠有一個(gè)平臺(tái)展示自己，在工作生活當(dāng)中都應(yīng)該達(dá)到一個(gè)平衡的狀態(tài)，第二就是我工作了一年我才弄清楚這些，我現(xiàn)在說(shuō)自己不適合這份工作這就顯得有點(diǎn)不好了，但是我必須要去面對(duì)這些，這本就是真正存在的一些問(wèn)題，我希望能夠把自己的事情做好，無(wú)論是在什么時(shí)候都是如此，這次的離開(kāi)我希望自己不辜負(fù)了______對(duì)我的培養(yǎng)，作為人事專員我是知道一個(gè)員工一定要發(fā)揮自己的價(jià)值，給公司創(chuàng)造了價(jià)值才是實(shí)際的。3)負(fù)責(zé)集團(tuán)日?？记诘怯浥c辦公環(huán)境、秩序檢查工作。在過(guò)去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失或者不好的影響。不管怎么樣，我決定辭職了，或許過(guò)多的抱怨，只會(huì)讓您反感。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。第三、晉升機(jī)制公司雖然有晉升機(jī)制，但是我感覺(jué)大部分人享受不到，理由很簡(jiǎn)單，就是上班時(shí)間要每周6天以上這一條。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。2)負(fù)責(zé)員工餐卡發(fā)放、更換及登記。在______這里一年的時(shí)間我總是在給自己鼓勵(lì)，我希望能夠有所收獲，作為一名人事專員我需要做到的事情還很多，這不僅僅是對(duì)帶自己的工作一個(gè)判斷，很多時(shí)候也應(yīng)該有一個(gè)好的規(guī)劃，可可是這一年來(lái)這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)做的不是那么快樂(lè)了，因