【正文】 制情況進行一次考評；二是定期報告制度，即農(nóng)場黨委、紀委每年將落實責任制情況，專題向上級黨委紀委報告，并列入總結或工作報告的重要內(nèi)容。一是狠抓責任分解環(huán)節(jié)。三是狠抓責任追究環(huán)節(jié)。以上的監(jiān)督措施切實保障了農(nóng)場黨委各項政策、規(guī)定的貫徹落實，做到關口前移，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。一是履行“一崗雙責”中的雙到位，即：經(jīng)濟責任落實到位了，廉政責任落實也必須到位；二是在日常工作中各級領導還不能做到像抓經(jīng)濟工作那樣抓黨風廉政建設責任制落實工作，落實黨風廉政建設責任制在以上這二個方面還有待于進一步加強。（二）深入群眾，體察民意。（二）完善制度，強化服務。（二）注重學習，更新觀念。在下一，我們堅持從以下幾個方面加強廉政建設：一是加強理論學習，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督；三是與時俱進，增強教育的實效性和滲透力?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀兩钌罡械?，雖然做了一些工作，但與上級的要求還有一定差距。我們在廉政建設中，堅持標本兼治，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。廣泛開展職業(yè)道德、政策法規(guī)、愛崗敬業(yè)和權利觀的教育，提高業(yè)務素質，增強政治敏感性。我們把廉政建設作為實踐“三個代表”重要思想的重要工作來抓，制定了落實廉政建設責任制的實施辦法，規(guī)定了**領導班子和分管干部的職責，即“誰主管，誰負責”的指導原則，中心成立了由支部書記任組長、其他支部成員為組員的廉政建設領導小組，明確了支部書記為廉政建設的第一責任人。并積極向師《紀檢監(jiān)察信息》、《兵團日報》、《新疆經(jīng)濟報》投稿，以擴大視聽、增強廉政宣傳，及時把廉政教育開展的各項活動宣傳出去。二產(chǎn)方面加強對投資決策、資產(chǎn)處置、合同的履行、租賃費用的收取以及相關人員廉潔奉公等方面的監(jiān)督。我們堅持把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。在反腐倡廉工作中始終做到人員、經(jīng)費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。同時，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，做到標本兼治，綜合治理。創(chuàng)造性地貫徹落實中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設、服務標準化建設和定期面向服務對象述職述廉、評勤評廉”為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動了農(nóng)村基層黨風廉政建設。七是嚴查違紀違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。五是強化監(jiān)督制約，促進黨員干部廉潔從政。同時，建立起市紀委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報、聯(lián)合調(diào)查制度，對發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀律問題及時進行調(diào)查處理，保證了換屆風清氣正。市委、市政府高度重視紀檢監(jiān)察機關在反腐倡廉建設中的主力軍作用，大力支持紀檢監(jiān)察機關履行黨章賦予的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責。二是抓好責任分解。預計今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元，同比增長15%；，同比增長22%。三是抓信息工作。三是積極支持重大工程項目工作，對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設施做工作，使得工程順利開展。第二篇：落實黨風廉政建設責任制匯報材料落實黨風廉政建設責任制匯報材料臨泉鎮(zhèn)紀檢書記高 潔各位領導、檢查組同志：上半年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持圍繞中心，服務大局，認真履行職責，扎實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作。對于規(guī)章制度、村規(guī)民約等長期性的內(nèi)容，采取制度上墻的方式進行長期公開；對于動態(tài)性、階段性和常規(guī)性的工作，利用公開欄進行適時公開；對于臨時性的工作，采取張貼公告形式進行即時公開。公道不公道，讓群眾一看就知道。完善村民委員會議事規(guī)則，推行村民代表會議制度。三是認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，禁止利用職權和職務之便謀取非法利益，正確行使黨和人民賦予的權力。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養(yǎng)。一、進一步加強基層黨員、干部廉潔自律工作。進一步加強農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學習黨的路線方針政策、黨政紀條規(guī)以及有關法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質和工作水平，以適應新農(nóng)村建設的要求。為加強對村級干部的監(jiān)督，加強了黨風廉政建設，轉變干部作風，進一步規(guī)范村級黨務、財務、村務公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。把各村“三老” 人員吸收到財務管理領導小組中，成為現(xiàn)在的群眾監(jiān)督員、宣傳員和貼心人，干部自覺把自己的財務行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強財務管理的透明度，這種“管理經(jīng)驗”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。五是規(guī)范反饋機制。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責人觀看警示教育片，進一步提高了各級領導拒腐防變的能力。近半年來，共初查違紀案件2起，結案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。一是本人我工作上辦法不多。堅持把反腐倡廉建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格考核、嚴格責任追究。為加強對全市懲防體系建設的組織、協(xié)調(diào)和指導，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設領導小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設任務，特別是構建“6+1”懲防體系工作格局任務分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標準、時限，通過召開座談會、調(diào)度會、電話督辦等形式，定期聽取各責任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務的落實。扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準則、黨風黨紀和換屆紀律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀法規(guī)培訓班50余場次，培訓黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識測試。深入開展崗位廉政風險防控機制建設，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風險點、劃分風險等級、制定防控措施、加強監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風險防控機制，促進了各部門、單位的廉政建設。在全市推行了以市公共服務中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務代理點為基礎，以網(wǎng)絡智能化辦公為平臺的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級公共服務聯(lián)動機制，打造起了“上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務體系。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，嚴格按照省委檢查組提出的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進一步抓好黨風廉政建設責任制和懲防體系建設各項工作任務的落實，努力推動我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟社