致全體員工的一封信(存儲版)
【正文】 不僅僅要參與進來，更重要的是要按規(guī)定去做，大家都知道沒有規(guī)矩不成方圓。公司辦2011610第五篇：中秋節(jié)致全體員工的一封信致全體員工的一封公開信致全體員工：尊敬的全體員工，大家好，今天是農(nóng)歷八月十五，中國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，值此月圓佳節(jié)，萬家團聚之際，感謝全體員工對飯店的籌備、開業(yè)所付出努力！金秋時節(jié)是收獲的季節(jié)，距9月16日試營業(yè)已半月有余，在這半個月的時間里，我們經(jīng)受住了設施設備不盡完善、沒有經(jīng)過磨合期直接上崗的嚴峻考驗，取得了質量總體穩(wěn)定，全體員工素質越來越高、現(xiàn)場環(huán)境越來越整齊、顧客好評越來越多等各種好成績，這些成績的取得，是與大家的不斷進取、不斷創(chuàng)新和辛勤付出是分不開的，我們的員工是企業(yè)的基石，是頂梁柱，利雅德國際飯店將來能否發(fā)展壯大靠的是大家的團結一致、眾志成城，在此我想和各位說聲：辛苦了！感謝你們與利雅德國際飯店風雨同舟、不離不棄，感謝你們?yōu)榱孙埖甑陌l(fā)展始終勤勤懇懇、任勞任怨，感謝你們?yōu)槔诺碌臒o私奉獻和付出。使ERP軟件的科學管理方法真正地用到企業(yè)管理之中，使自已與企業(yè)共同前進，使春誠的企業(yè)文化向更健康的方向發(fā)展，做一個合格的春誠人。因此一個企業(yè)的發(fā)展壯大與其管理密不可分，一套科學合理的管理制度，可能會保持企業(yè)35年，甚至十年、幾十年的竟爭優(yōu)勢，或許會更久。生存和發(fā)展是大家共同關注的話題，我們每個人必須要立即行動起來，做好自己的本職工作，通過自身的努力，得到上司的肯定，得到公司的認可；另一方面利用新年和春節(jié)期間，大家廣而告之，影響和帶動我們身邊的人、家鄉(xiāng)的人加盟晨奇，為公司2011年乃至今后更長遠的發(fā)展而共同努力。但每一時刻都因為有你們的辛苦努力，無私奉獻和創(chuàng)造性的勞動，使酒店依然勃勃有生氣的屹立在開發(fā)區(qū)餐飲業(yè)。過去的2013年，您用辛勤勞
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