紀檢部下學期計劃[小編推薦](存儲版)
【正文】 早退，除護校隊，宿管部）（2）嚴查晚歸（對于晚歸的同學，取消請假的機會作為懲罰，并扣除相應的考核分）（3）對于出現(xiàn)違紀次數(shù)多的學生，直接上報六：晚自習紀律本學期在晚自習紀律方面出現(xiàn)的問題較多，下學期我部將嚴抓這方面的工作，下學期工作計劃為：（1）嚴查晚自習說話，睡覺的同學（2）嚴查在查班時玩手機，電腦的同學對于違紀的同學，我部將會扣除相應的考核分。以后我們會加大通報力度，保證每個班級同學的學習重視程度?！獧C械工程學院團委學生會紀檢部四：對學生會各種資料整理：每個月接收各部門的月計劃，月總結，活動計劃，活動總結等學生會工作資料，并進行整理并備份，學期末進行總的匯總，整理，并在學工科備份。我們部門的部長及干事的工作時的態(tài)度有待改善。在院老師的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，同時也為各大型活動提供后勤服務。不定期對院團委學生會各部門進行抽查工作，有違紀行為的向副書記、秘書長報告。對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時初步處理，在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下，給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。針對學生干部的監(jiān)督性水平要提高，向班級、年級、系了解其為人增強全院所以學生團員的整體素質(zhì)，對出現(xiàn)要違反紀律或出現(xiàn)苗頭的團員團干及時談話、防微杜漸。六、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識隨時隨地切實地了解各位助理的心理狀況，及時根據(jù)情況而做出調(diào)整。在相關部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行。挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導。至少選定一名思想素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強的助理培養(yǎng)，能夠在遞補時完全勝任本部門負責人。八、培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力紀檢部作為院團委的一個部門，人才應加速儲備，積極培養(yǎng)，在任務中成長，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，使得助理在遞補時能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。與別學生組織或者別部門進行聯(lián)誼，交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗。有不正當拉票行為的向該系反映，做出相關處理決定。因此加強組織管理，落實責任，具備高效性、針對性和協(xié)調(diào)性非常重要。也要加強各部門之間的溝通，與各學生組織多開展聯(lián)誼活動。每季度結束前做一次對部門工作反饋調(diào)查，由助理聯(lián)系各系有關部門。不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的抽查。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃整合如下：一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作二、對部門助理進行業(yè)務、人際關系、辦法解決能力培養(yǎng)三、完善部門規(guī)章制度四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作五、做好部門的創(chuàng)新與針對性六、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識七、配合學院和兄弟部門的工作八、培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力作為院團委的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活中的紀律和自我規(guī)范管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。在舞臺上沒有亮點。使每個活動都完善。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結：一：考勤：：每個月都能按時收起全院各班的班務日志，對其進行統(tǒng)計，及時反饋各年級的曠課情況，及時反映給學工科。三：儀容儀表本學期燙發(fā)，染發(fā)的同學較多，下學期我部的工作計劃如下：（1）嚴查燙發(fā)，染發(fā)等問題（2）嚴查戴首飾（3）嚴查穿著不得體如出現(xiàn)問題扣除相應的考核分，若是學聯(lián)查到則扣除雙倍的考核分。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯
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