【正文】 辦公條件得到明顯改善。按照“伸觸角、全覆蓋、求實效”目標(biāo)，針對黨員個人特點開展了認(rèn)真摸底，分類建立黨員個人信息臺賬，依據(jù)黨員個人工作領(lǐng)域、興趣愛好和專業(yè)特長 及依托各片縣自身的特征、優(yōu)勢，成立了以維穩(wěn)創(chuàng)安、綠色環(huán)保、文化娛樂、關(guān)愛幫扶等為內(nèi)容的功能性黨支部。依托社縣居民信息管理平臺，建立了涵蓋黨員管理、社縣服務(wù)、活動開展等內(nèi)容的網(wǎng)格化管理信息庫，極大地推進(jìn)了社縣工作向電子化、信息化方向邁進(jìn)。成立四年來，我們堅持把駐京流動黨委作為融入首都經(jīng)濟圈的重要平臺來抓，不斷加強組織建設(shè)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，戰(zhàn)斗保壘和聯(lián)系紐帶作用發(fā)揮良好，成為我縣黨建工作的一大亮點。保穩(wěn)定。根據(jù)縣委學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三嚴(yán)三實”、“群眾教育路線”、“兩學(xué)一做”等教育實踐活動，積極組織開展政治學(xué)習(xí)，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工集中集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，同時開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課、組織觀看警示教育片等多形式學(xué)習(xí)活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)有材料、有筆記、有心得。結(jié)合我局黨員隊伍的現(xiàn)狀，黨委把發(fā)展培養(yǎng)黨員做為新時期加強黨員隊伍建設(shè)的一項重大舉措來抓，通過開展組織談話，聽取集成黨組織負(fù)責(zé)人情況接受、黨的基礎(chǔ)知識測試，及民主測評，了解積極分子的思想情況，群眾對入黨積極分子的意見，制定有針對性的培養(yǎng)計劃，做好黨員培養(yǎng)工作，局黨委三年來共接收積極分子30人，發(fā)展黨員12人。協(xié)調(diào)組織開展愛國衛(wèi)生勞動10余次。按照上級黨委的部署，結(jié)合“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化教育活動學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織黨員教師參加政治理論學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系教職工，為強化我校的思想道德建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)，從而推動學(xué)校工作順利開展。一年來，學(xué)校結(jié)合“三會一課”學(xué)習(xí)要求，以學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神為主線，圍繞國家法律法規(guī)和總書記系列講話，加強黨員政治理論和黨的基本知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式不拘一格，通過閱讀書籍、網(wǎng)絡(luò)等形式學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)等系列講話，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會、論文等。引導(dǎo)教師樹立三個意識即責(zé)任意識、服務(wù)意識和品牌意識，做到為人師表，以德為先，秉承啟明“敬業(yè)、務(wù)實、團結(jié)、奮進(jìn)”的精神，造就一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍。四、依法執(zhí)教，推進(jìn)廉政防腐質(zhì)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開。堅持開好民主生活會，針對支部及黨員存在的主要問題開展批評與自我批評，廣泛征求群眾意見，絕不能讓民主生活會流于形式。高度重視改進(jìn)班子建設(shè)。認(rèn)真落實“三會一課”制度。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)教育的最新要求，定期推出黨章黨規(guī)、習(xí)總書記講話摘要等學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干警逐步深入開展學(xué)習(xí)。堅持政治建檢。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，做到了逢會必講，逢案必通報，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)管，變協(xié)助辦案為自覺查辦。制定“三個一”幫服目標(biāo)。根據(jù)“所有重點戶家庭必訪、所有規(guī)模以上企業(yè)必訪、所有村（社區(qū)）必訪”的要求，對第一輪沒能見面的家庭戶，力爭見面交流，對一時無法解決的問題，做好政策解釋和引導(dǎo)；院黨員干警主動對接社區(qū)戶困難家庭戶和先進(jìn)典型戶，結(jié)對為長期幫服的“親戚戶”，真心誠意與困難群眾“結(jié)對子”，提高與“親戚戶”溝通頻次，努力成為群眾的貼心人；對于在第輪走訪中發(fā)現(xiàn)的新問題，群眾反映的新情況、企業(yè)的新訴求，要認(rèn)真分析問題存在的原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，不斷提高問題辦結(jié)率，提升群眾滿意度。三要嚴(yán)要求，正風(fēng)紀(jì)，大力加強院黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持司法為民、聯(lián)系群眾，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點。達(dá)到“三個滿意”走訪效果。一戶發(fā)放一張黨群聯(lián)系服務(wù)卡，做到掛鉤聯(lián)系人的信息全公開；一家企業(yè)填寫一份企業(yè)基本信息表，全面掌握企業(yè)的基本生產(chǎn)經(jīng)營情況；一社區(qū)建立一本專門檔案，因地制宜制定有針對性的幫服政策。班子成員率先全面使用《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作記錄》手冊，將班子成員的責(zé)任清單及落實“兩個責(zé)任”情況詳細(xì)記錄下來，做到履職過程全留痕，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有遵循的依據(jù)，有落實的抓手，有檢查的標(biāo)準(zhǔn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作管理全覆蓋、環(huán)節(jié)相銜接、監(jiān)督剛性化。邀請退休老黨員進(jìn)行專題座談，組織青年干警參觀愛國主義教育基地——紀(jì)念館，有效調(diào)動各個層面黨員干警參加學(xué)習(xí)教育的積極性。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二、加強規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮支部管理創(chuàng)新作用在院黨組的支持下，年初換屆改選了新的黨支部，制定支部工作計劃，對黨建工作內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化分工。院黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委和上級院關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，把抓黨建工作作為一項重要任務(wù)，明確班子和班子成員嚴(yán)抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)的責(zé)任清單。二是堅持“立足教育抓黨建，抓好黨建促教育”這一主線，牢固樹立黨建與校務(wù)“職責(zé)上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標(biāo)上合”的“三分三合”意識，科學(xué)規(guī)劃，合理安排，使黨建與校務(wù)工作相互促進(jìn)，有機融合。提倡勤儉辦學(xué)，加強學(xué)校財務(wù)管理和內(nèi)部審計，提高經(jīng)費使用效益。黨建引領(lǐng)，抓實教學(xué)管理各個環(huán)節(jié)。三、爭當(dāng)先鋒，帶好團結(jié)的師資隊伍（一）定期開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。學(xué)校黨支部書記重點履行黨支部主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶動班子其他成員履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，重視把黨建與教學(xué)管理、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)等有機結(jié)合，與黨員教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書共46份，與教師簽訂師德師風(fēng)承諾書共118份，與班子成員、支委、年級組長、教研組長及出納、采購員簽訂崗位責(zé)任承諾書共30份。第四篇：第二小學(xué)黨建工作總結(jié)第二小學(xué)黨建工作總結(jié)一年來，富寧縣第二小學(xué)黨支部在縣委教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“促進(jìn)均衡、提升質(zhì)量、樹立形象”這一工作主線，解放思想、實事求是，提升發(fā)展內(nèi)涵，全力推進(jìn)教育均衡，加強和改進(jìn)黨支部和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織在辦人民滿意教育中的核心作用，讓黨建工作更加有力、黨員作用更加突出、師德師風(fēng)更加高尚，校園文化更加深厚，育人成效更加明顯。三是在社會服務(wù)職能中體現(xiàn)服務(wù)。堅持嚴(yán)格程序、以德為先原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，選拔出業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)過硬、品質(zhì)優(yōu)良、年輕有為的同志充實中層干部隊伍，三年來共提拔正副股級干部21名，這些同志提拔后工作成績突出，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)稱贊。駐京流動黨委組織流動黨員積極奉獻(xiàn)愛心，先后為順義縣福利院、昌平縣農(nóng)民工子弟學(xué)校捐款10萬元，捐贈體育用品3400余件。4年來，先后為我縣引進(jìn)項目5個，引資3000萬元，向北京輸出勞務(wù)3000人，銷售各類農(nóng)副產(chǎn)品7000噸、優(yōu)質(zhì)粘土磚億塊?！懊袂榱魉€”工程，開通了“民情電話”、社縣、社縣微博，發(fā)放了民情連心卡，在各網(wǎng)格懸掛了“民情百寶箱”，實行了“一把手”大接訪制度，暢通民情渠道，訪民情、聽民意、幫民困，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社縣居民的意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。三是服務(wù)載體“網(wǎng)格化”，將社縣各項服務(wù)內(nèi)容下沉至網(wǎng)格，開展現(xiàn)場辦公，當(dāng)時能解決的現(xiàn)場解決，當(dāng)時解決不了的限時、定人解決。在構(gòu)建縣域化黨建格局上，建立起9個樓院黨支部，在78個樓院設(shè)立了黨小組，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，定期組織駐社縣單位召開黨建聯(lián)席會，共商解決樓院黨組織反饋的問題，形成了有事共議、有難共解的良好局面，樓院黨支部已成為黨在社縣了解民情的眼、宣傳的嘴、傾聽呼聲的耳、服務(wù)群眾的手。二、加快社縣建設(shè)步伐推進(jìn)“三有一化”，健全社縣保障機制搞好社縣建設(shè)，必須有一套強有力的保障機制。實現(xiàn)村級重大事務(wù)決策全部按“一清四議兩公開”機制運行，村干部行使權(quán)力得到有效規(guī)范。落實村干部相關(guān)待遇，近三年來年每年財政共配套農(nóng)村（社縣）干部工資、養(yǎng)老保險、辦公經(jīng)費200余萬元，給1名優(yōu)秀村干部辦理了事業(yè)編制，我縣退休村干部最多的能領(lǐng)到千余元的退休金。2012年在開展第一批駐村幫扶的基礎(chǔ)上，將活動領(lǐng)域進(jìn)一步拓展，實現(xiàn)農(nóng)村全覆蓋，共下派干部96人。一次性選舉成功率達(dá)100%，“一人兼”%，村“兩委”交叉任職率達(dá)86%，黨員占村民代表率達(dá)87%，%、81%、%、%的平均水平。三是精心規(guī)劃，抓好“基層組織建設(shè)年”。黨性實踐活動，不僅使黨員和入黨積極分子接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育，更使大家得到了一次難得的有氧爬山健康運動機會，進(jìn)一步激發(fā)了黨員、入黨積極分子，立足本職工作，為創(chuàng)建和諧教育而努力奮斗的激情。（三）創(chuàng)新共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機制開展了一系列“保持黨員先進(jìn)性主題黨性實踐教育活動”。五、抓活動建設(shè)，豐富黨建工作的內(nèi)涵（一）共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得實效近三年按照教育局黨工委的統(tǒng)