珊瑚小學(xué)信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 題，涉及辦公室及個(gè)人要加強(qiáng)防控，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親自包抓，定期分析研究，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，防止問題反彈。一是強(qiáng)化信訪法制宣傳。對(duì)排查、化解、處置工作還沒有完結(jié)的事項(xiàng)，一定要持之以恒的督辦到底，決不允許半途而廢。核，實(shí)施獎(jiǎng)懲。四、工作要求按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合，及早發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和傾向，及早調(diào)處和化解矛盾糾紛，真實(shí)反映情況，及時(shí)通報(bào)信息，防止矛盾升級(jí)、激化。嚴(yán)格信息報(bào)送制度。園長是信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本園信訪維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，采取有力措施解決群眾的合理訴求。對(duì)排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實(shí)化解責(zé)任，明確主要責(zé)任人、責(zé)任單位和責(zé)任人員，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)?；顒?dòng)期間，工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)學(xué)校活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促整改存在問題，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。（三）鞏固提高自查驗(yàn)收階段（一個(gè)月）時(shí)間：9月15日—10月15日內(nèi)容：自下而上對(duì)前階段活動(dòng)開展情況進(jìn)行“回頭看”，逐件對(duì)賬銷號(hào)，杜絕漏人漏項(xiàng)，總結(jié)提煉成功經(jīng)驗(yàn)做法，健全工作制度機(jī)制體系，活動(dòng)結(jié)束及時(shí)向市局報(bào)送活動(dòng)總結(jié)。對(duì)排查出的矛盾糾紛和群眾訴求，分類建立臺(tái)賬，嚴(yán)格落實(shí)受理分流、首問責(zé)任、掛牌督辦、領(lǐng)導(dǎo)包案制度，提高防范化解實(shí)效，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在心，防止矛盾碰頭疊加、交叉感染、蔓延升級(jí)。（二）對(duì)正在辦理過程的案件，各承辦領(lǐng)導(dǎo)在解決信訪問題的同時(shí)要加強(qiáng)與信訪人員的經(jīng)常性溝通和聯(lián)系，做好教育、疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作，確保其在案件處理期間不越級(jí)上訪、不制造事端。三、組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)我校對(duì)“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立兩亭鎮(zhèn)中心小學(xué)開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）開展信訪積案大化解活動(dòng)。五、深入開展矛盾糾紛排查工作，堅(jiān)持經(jīng)常排查和集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查和全面排查和全面排查相結(jié)合。涼城二小2017年9月1日第三篇：“信訪維穩(wěn)”工作實(shí)施方案自強(qiáng)社區(qū)“信訪維穩(wěn)工作”實(shí)施方案為強(qiáng)化我社區(qū)信訪工作責(zé)任，構(gòu)建信訪工作新格局，保持我社區(qū)的和諧穩(wěn)定。（二）加強(qiáng)校園管理，確保安全穩(wěn)定。一、學(xué)校穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：馬海軍（校長）副組長：張潤成李貴珍（副校長）成員：石生玉（教導(dǎo)主任）丁旭（辦公室主任）鄧建軍（安全辦主任）邢俊英（德育主任）常利宏（總務(wù)主任）二、學(xué)校穩(wěn)定工作措施（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)群眾來訪要堅(jiān)持文明熱情接待，對(duì)群眾來信要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，不推諉拖延或轉(zhuǎn)移矛盾，做到依法按政策，實(shí)事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質(zhì)量。二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長：李春桂（校長）副組長：陳樹勛（副校長）成 員：莫祖秀吳逢遠(yuǎn)王鳳榮盧世清陳廣燕三、工作步驟分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題。對(duì)排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實(shí)化解責(zé)任，明確主要責(zé)任人、責(zé)任單位和責(zé)任人員，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。學(xué)校的校長是信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本校信訪維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，采取有力措施解決群眾的合理訴求。在學(xué)校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全員參與安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。強(qiáng)化措施，組織專門力量開展一次安全檢查。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由社區(qū)書記范建敦為組長的信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，信訪宗治﹑司法調(diào)解﹑社保﹑民政人員等為成員。六、加強(qiáng)法律法規(guī)政策宣傳，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力宣傳“信訪條例”“治安條例”“集會(huì)游行示威法”等法律法規(guī)，提高群眾的法律意識(shí)，自覺維護(hù)改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。（三）堅(jiān)持教育疏導(dǎo)為主，打擊處理為輔的方針，對(duì)確屬要求過高或無理要求的，要耐心宣傳講解法律政策規(guī)定，對(duì)生活確有困難的，實(shí)行訪由與救助分開，給與必要救助?！靶旁L積案大化解”目標(biāo)：深入梳理化解各類信訪積案、“三跨三
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