【正文】 月薪 元，財務正常加班每工作日元，一般加班不給補貼。經(jīng)甲乙雙方一致同意。四、以上協(xié)議雙方已認真審閱，并經(jīng)雙方一致認可通過。第八條：幼兒園實行董事會領導下的園長負責制。必須堅持合法、公平、合理，有利幼兒園的發(fā)展，充分聽取股東或董事意見，維護全體股東利益原則。三、培養(yǎng)模式培養(yǎng)分為兩個階段，第一階段為期兩學年由乙方在巢湖負責傳授學生大專課程和北大方正數(shù)字出版專業(yè)的專業(yè)基礎課程，第二階段為期一學年由甲方在合肥負責傳授學生北大方正數(shù)字出版專業(yè)的專業(yè)課程。六、考試認證參加北大方正數(shù)字出版專業(yè)學習的學生，將獲取大專學歷證書及北大方正專業(yè)認證證書。甲、乙雙方鄭重承諾：對合格學生若不能推薦就業(yè)，則甲乙雙方分別向學生退還壹學年學費；甲方保證學生就業(yè)半年后工資待遇不低于月薪800元。學籍管理由乙方完全實施，其中學生在甲方完成第二階段學習任務期間，甲方有義務協(xié)助乙方完成學籍管理。第四篇：合作辦學協(xié)議書甲方:湖南紅海人力資源有限公司 乙方:湖南交通工程職業(yè)技術學院 一,合作總則 甲乙雙方依照“挖掘優(yōu)勢資源潛力,發(fā)展學校職業(yè)教育,優(yōu)化建設人才結構,使學校成為培養(yǎng)人才的搖籃,讓學生掌握就業(yè)的過硬本領,以滿足社會對實用性人才的需要”的指導思想,堅持相互合作,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏的基本原則,辦學內容:三年制高職?？?三年制普通中專:涉外旅游/餐旅服務與管理(旅游景區(qū)規(guī)劃管理+酒店管理+導游):2+1(其中前兩年在校學習,后一年在用人單位實習):理論+實訓+:大專50人/中專50人 三,責任和義務(一)甲方1, 按照企業(yè)需求設置專業(yè),即共同決定培養(yǎng)目標,制定教學計劃, 協(xié)助乙方進行教學文件的編制工作:對乙方聯(lián)合辦學班級的教學與管理進行抽查評估:, 聯(lián)合辦學專業(yè)的學生在實習期, 聯(lián)合辦學專業(yè)的學生完成教學計劃后,組織到學?？己?符合用人單位要求的學生方能錄用并輸送到用人單位上崗,不符和用人單位要求的學生甲方可配合學校另外推薦就業(yè):并可辦理其學生檔案托管, 其他原因,用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦學專業(yè)的學生,甲方負責學生的就業(yè)安置.(二)乙方1, , , 負責招生,教學,辦理新生的遷戶口, ,重點強化學員良好的個人習慣,語言溝通,時間觀念, 與甲方積極配合,根據(jù)用人單位提供的培養(yǎng)目標完成聯(lián)合辦學專業(yè)班級的課程配置及相關教學,管理文件的制定,如教學計劃, 聯(lián)合辦學專業(yè)的學生實習期間,乙方負責派教師定期或不定期檢查學生的實習情況,并與用人單位聯(lián)系, 有并要的情況下,考核及錄用1, 學生在校期間所學專業(yè)知識和個人的素質不合格,或達不到用人單位要求的, 乙方完成《培養(yǎng)實施方案》中涉及的有關課程教學任務后,由甲方推薦到用人單位學習,在實習期不合格的, 學生在校期間如有重大違紀,違法(打架斗毆,連續(xù)曠課七天或七天以上,偷盜)行為,費用 1, 乙方按甲方招生計劃組織生源,負責招生, 學員在校學習時享受與在校大, 聯(lián)合辦學專業(yè)的學生實習每月生活費不低于800元/人由甲方向用人單位收取,:20%(組織面試,保險事物處理,稅金等費用)學生:80%(實習期間用人單位包食宿后的零用錢)4, 本協(xié)議有效期:自本協(xié)議簽定之日至學生畢業(yè)(xx年7月30日止),其他1, 未盡事宜, 本協(xié)議書涉及的費用問題, 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份, 方:湖南紅海人力資源有限公司地 址:長沙市八一路燕山街123號鴻飛大廈503室 郵 編:410001 傳真:07344581259 法定人代表人:周萍 簽約代表:李玲聯(lián)系電話:07314460072806 簽約時間:xx年 四 月 十八 日第五篇：合作辦學協(xié)議書范本 甲方： 乙方：一、合作模式雙方以乙方現(xiàn)已開設的計算機應用專業(yè)（普通?？疲榛A，結合雙方的辦學層次和性質，具體將甲方的北大方正數(shù)字出版專業(yè)的整體課程融入到乙方的計算機應用專業(yè)學歷教育課程中。決定園長工資及待遇。第七條：股東會議分為定期會議和臨時會議定期會議每學期開一次，由園長提出工作報告，決議下學期的重大事項。二、本協(xié)議一式三份，雙方各一份，一份備案。投資人退出或死亡。審批幼兒園的財務預算、決策、利潤、分配和彌補方案。認真履行職責，圓滿完成相關工作任務。二、乙方到甲方開展工作或辦理相關事務，所發(fā)生的差旅費、住宿費等由乙方承擔。，經(jīng)雙方可簽署補充協(xié)議約定；補充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。，另一方有權終止本協(xié)議。： （提供企業(yè)有關宣傳材料，組織學生到企業(yè)參觀）；、管理人員與甲方共同制定的實施培養(yǎng)方案。與乙方使用，共同實施培養(yǎng)方案（即共同確定培養(yǎng)目標、制定教學計劃、調整課程設置、承擔 教學任務）。c．設置教育基金：元/年資助學校購買實驗儀器設備、補助老師來企業(yè)學習的費用。三、合作辦學項目具體內容 ，招收年品學兼優(yōu)的應屆初中畢業(yè)生名（每 班名學生），上述學生要求暫定為：，應屆初中畢業(yè)，成績良好。，可變更每屆招生專業(yè)及招生人數(shù)。第四條共同約定、乙方、學生可共同簽訂《推薦就業(yè)三方協(xié)議書》。第二條甲方的工作環(huán)境及發(fā)展空間，衛(wèi)生一流。八、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。五、招生人數(shù)、費用收取和支付的約定：甲乙雙方約定每班開班的人數(shù)最低為人，最高人數(shù)按各課程要求設置。（二）乙方的權利和義務：開展招生工作（包括邀請家長、學生參加公開課，招生促成，客戶電話咨詢等）。負責提供上課學生的課本和教材制作。1甲方保有最終合約解釋權。乙方依培訓計劃提供之講師，需到甲方工廠進行甲方產(chǎn)品技術認識培訓；培訓期內甲方對不合適之講師及學生可以隨時要求終止培訓或更換講師。六、本協(xié)議未盡事宜或者在履行過程中遇到問題，雙方應通過友好協(xié)商解決，如有必