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正文內(nèi)容

消防隊(duì)合作辦學(xué)協(xié)議書(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 月薪 元,財(cái)務(wù)正常加班每工作日元,一般加班不給補(bǔ)貼。經(jīng)甲乙雙方一致同意。四、以上協(xié)議雙方已認(rèn)真審閱,并經(jīng)雙方一致認(rèn)可通過。第八條:幼兒園實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。必須堅(jiān)持合法、公平、合理,有利幼兒園的發(fā)展,充分聽取股東或董事意見,維護(hù)全體股東利益原則。三、培養(yǎng)模式培養(yǎng)分為兩個(gè)階段,第一階段為期兩學(xué)年由乙方在巢湖負(fù)責(zé)傳授學(xué)生大專課程和北大方正數(shù)字出版專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,第二階段為期一學(xué)年由甲方在合肥負(fù)責(zé)傳授學(xué)生北大方正數(shù)字出版專業(yè)的專業(yè)課程。六、考試認(rèn)證參加北大方正數(shù)字出版專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生,將獲取大專學(xué)歷證書及北大方正專業(yè)認(rèn)證證書。甲、乙雙方鄭重承諾:對(duì)合格學(xué)生若不能推薦就業(yè),則甲乙雙方分別向?qū)W生退還壹學(xué)年學(xué)費(fèi);甲方保證學(xué)生就業(yè)半年后工資待遇不低于月薪800元。學(xué)籍管理由乙方完全實(shí)施,其中學(xué)生在甲方完成第二階段學(xué)習(xí)任務(wù)期間,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方完成學(xué)籍管理。第四篇:合作辦學(xué)協(xié)議書甲方:湖南紅海人力資源有限公司 乙方:湖南交通工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 一,合作總則 甲乙雙方依照“挖掘優(yōu)勢(shì)資源潛力,發(fā)展學(xué)校職業(yè)教育,優(yōu)化建設(shè)人才結(jié)構(gòu),使學(xué)校成為培養(yǎng)人才的搖籃,讓學(xué)生掌握就業(yè)的過硬本領(lǐng),以滿足社會(huì)對(duì)實(shí)用性人才的需要”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持相互合作,共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏的基本原則,辦學(xué)內(nèi)容:三年制高職???三年制普通中專:涉外旅游/餐旅服務(wù)與管理(旅游景區(qū)規(guī)劃管理+酒店管理+導(dǎo)游):2+1(其中前兩年在校學(xué)習(xí),后一年在用人單位實(shí)習(xí)):理論+實(shí)訓(xùn)+:大專50人/中專50人 三,責(zé)任和義務(wù)(一)甲方1, 按照企業(yè)需求設(shè)置專業(yè),即共同決定培養(yǎng)目標(biāo),制定教學(xué)計(jì)劃, 協(xié)助乙方進(jìn)行教學(xué)文件的編制工作:對(duì)乙方聯(lián)合辦學(xué)班級(jí)的教學(xué)與管理進(jìn)行抽查評(píng)估:, 聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期, 聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃后,組織到學(xué)校考核,符合用人單位要求的學(xué)生方能錄用并輸送到用人單位上崗,不符和用人單位要求的學(xué)生甲方可配合學(xué)校另外推薦就業(yè):并可辦理其學(xué)生檔案托管, 其他原因,用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生,甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)安置.(二)乙方1, , , 負(fù)責(zé)招生,教學(xué),辦理新生的遷戶口, ,重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)員良好的個(gè)人習(xí)慣,語(yǔ)言溝通,時(shí)間觀念, 與甲方積極配合,根據(jù)用人單位提供的培養(yǎng)目標(biāo)完成聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)班級(jí)的課程配置及相關(guān)教學(xué),管理文件的制定,如教學(xué)計(jì)劃, 聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方負(fù)責(zé)派教師定期或不定期檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,并與用人單位聯(lián)系, 有并要的情況下,考核及錄用1, 學(xué)生在校期間所學(xué)專業(yè)知識(shí)和個(gè)人的素質(zhì)不合格,或達(dá)不到用人單位要求的, 乙方完成《培養(yǎng)實(shí)施方案》中涉及的有關(guān)課程教學(xué)任務(wù)后,由甲方推薦到用人單位學(xué)習(xí),在實(shí)習(xí)期不合格的, 學(xué)生在校期間如有重大違紀(jì),違法(打架斗毆,連續(xù)曠課七天或七天以上,偷盜)行為,費(fèi)用 1, 乙方按甲方招生計(jì)劃組織生源,負(fù)責(zé)招生, 學(xué)員在校學(xué)習(xí)時(shí)享受與在校大, 聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)每月生活費(fèi)不低于800元/人由甲方向用人單位收取,:20%(組織面試,保險(xiǎn)事物處理,稅金等費(fèi)用)學(xué)生:80%(實(shí)習(xí)期間用人單位包食宿后的零用錢)4, 本協(xié)議有效期:自本協(xié)議簽定之日至學(xué)生畢業(yè)(xx年7月30日止),其他1, 未盡事宜, 本協(xié)議書涉及的費(fèi)用問題, 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份, 方:湖南紅海人力資源有限公司地 址:長(zhǎng)沙市八一路燕山街123號(hào)鴻飛大廈503室 郵 編:410001 傳真:07344581259 法定人代表人:周萍 簽約代表:李玲聯(lián)系電話:07314460072806 簽約時(shí)間:xx年 四 月 十八 日第五篇:合作辦學(xué)協(xié)議書范本 甲方: 乙方:一、合作模式雙方以乙方現(xiàn)已開設(shè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)(普通??疲榛A(chǔ),結(jié)合雙方的辦學(xué)層次和性質(zhì),具體將甲方的北大方正數(shù)字出版專業(yè)的整體課程融入到乙方的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)學(xué)歷教育課程中。決定園長(zhǎng)工資及待遇。第七條:股東會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議定期會(huì)議每學(xué)期開一次,由園長(zhǎng)提出工作報(bào)告,決議下學(xué)期的重大事項(xiàng)。二、本協(xié)議一式三份,雙方各一份,一份備案。投資人退出或死亡。審批幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算、決策、利潤(rùn)、分配和彌補(bǔ)方案。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成相關(guān)工作任務(wù)。二、乙方到甲方開展工作或辦理相關(guān)事務(wù),所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等由乙方承擔(dān)。,經(jīng)雙方可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定;補(bǔ)充協(xié)議的效力等同于本協(xié)議。,另一方有權(quán)終止本協(xié)議。: (提供企業(yè)有關(guān)宣傳材料,組織學(xué)生到企業(yè)參觀);、管理人員與甲方共同制定的實(shí)施培養(yǎng)方案。與乙方使用,共同實(shí)施培養(yǎng)方案(即共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、制定教學(xué)計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置、承擔(dān) 教學(xué)任務(wù))。c.設(shè)置教育基金:元/年資助學(xué)校購(gòu)買實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、補(bǔ)助老師來(lái)企業(yè)學(xué)習(xí)的費(fèi)用。三、合作辦學(xué)項(xiàng)目具體內(nèi)容 ,招收年品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆初中畢業(yè)生名(每 班名學(xué)生),上述學(xué)生要求暫定為:,應(yīng)屆初中畢業(yè),成績(jī)良好。,可變更每屆招生專業(yè)及招生人數(shù)。第四條共同約定、乙方、學(xué)生可共同簽訂《推薦就業(yè)三方協(xié)議書》。第二條甲方的工作環(huán)境及發(fā)展空間,衛(wèi)生一流。八、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。五、招生人數(shù)、費(fèi)用收取和支付的約定:甲乙雙方約定每班開班的人數(shù)最低為人,最高人數(shù)按各課程要求設(shè)置。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):開展招生工作(包括邀請(qǐng)家長(zhǎng)、學(xué)生參加公開課,招生促成,客戶電話咨詢等)。負(fù)責(zé)提供上課學(xué)生的課本和教材制作。1甲方保有最終合約解釋權(quán)。乙方依培訓(xùn)計(jì)劃提供之講師,需到甲方工廠進(jìn)行甲方產(chǎn)品技術(shù)認(rèn)識(shí)培訓(xùn);培訓(xùn)期內(nèi)甲方對(duì)不合適之講師及學(xué)生可以隨時(shí)要求終止培訓(xùn)或更換講師。六、本協(xié)議未盡事宜或者在履行過程中遇到問題,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如有必
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