畢業(yè)生找工作：電話面試技巧(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，以便你不會(huì)因?yàn)橥浟似渲幸粋€(gè)要點(diǎn)而喪失了一個(gè)很棒的機(jī)會(huì)。技巧 2 ： 工具在手邊放一支鋼筆和一張紙。因?yàn)闆]有了肢體語言的優(yōu)勢(shì)，你的幽默很容易被誤解。注意面試者的用詞，他（她）所說的大部分都是專業(yè)術(shù)語嗎？要讓你的答案顯示你對(duì)那些專業(yè)術(shù)語是如此的熟悉但同時(shí)也要讓他（她）知道你可以跟普通人交流。一旦郵件發(fā)出了，你就把大致可以得到反饋信息的時(shí)間在電子郵件日歷或者桌子的日歷上做一個(gè)記號(hào)。當(dāng)你能坦然放松地與對(duì)方進(jìn)行電話交談時(shí)，應(yīng)該將對(duì)方單位名稱、招聘崗位、你所感興趣的職位等有弄清楚。(5)談話是否簡(jiǎn)潔。如果有 其他的事情請(qǐng)?zhí)崆按蜻@個(gè)電話和我們溝通，如果我不在位子上的話，請(qǐng)告知我的同事也可以，我的同 事會(huì)及時(shí)將您的信息轉(zhuǎn)達(dá)給我。不要使用公司的簡(jiǎn)稱，這樣會(huì)讓求職者認(rèn)為你自己對(duì) 公司的認(rèn)可程度不高。招 聘的失效很大比例是由于雙方信。不要以為只有招聘方在意細(xì)節(jié)，一個(gè)優(yōu)秀的求職者同樣在意我們?cè)诩?xì)節(jié)問題上的處理方式。建議，求職者在接到電話面試的時(shí)候，注重面試技巧，給企業(yè)人力資源留下良好的印象，這也是hr電話面試的重要目的，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選測(cè)試。(2)在電話溝通談話中的語速、語調(diào)。電話面試在找工作時(shí)可能是一種威脅特別是對(duì)于那些沒有經(jīng)歷過電話面試的管理者或者第一次找工作的人。在你的感謝信里面，重申你對(duì)占用了面試者的時(shí)間的感激以及給一些其它的問題的答復(fù)是很重要的。不過你千萬不要讓緊張的情緒控制住了自己。如果在整個(gè)電話中你的面部表情一直是微笑，那么你將給人更多積極的樂觀的印象。如果你能避免別人在電話呼叫中的等待，最好就這么做。雖然面試對(duì)那些經(jīng)理人來說是一件很瑣碎的事情，不過知道怎么去應(yīng)對(duì)一次電話面試是至關(guān)重要的，因?yàn)檫@可能是尋找工作過程中的決定因素。Would you please say iti nother words？您能用別的話來表達(dá)您的意思嗎？開放式討論如In formation Technology（信息技術(shù)）或者the role of university insociety（大學(xué)的社會(huì)角色）等，主要考查求職者的思維方式。通常，在電話英語面試的時(shí)候會(huì)提道：值得注意的一點(diǎn)：為某項(xiàng)特殊職務(wù)做好一切準(zhǔn)備絕對(duì)是正確的。面試通知的到來也意味著你偵察行動(dòng)的開始?！?照片和身份證 有可能用不著，但有備無患啊。發(fā)型也需保守。不過若你是應(yīng)聘銷售、公關(guān)、市場(chǎng)以及高級(jí)職位的，穿深色或者灰色的套裝會(huì)比較合適，當(dāng)然，可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。面試前，你不但要假想面試的場(chǎng)景氣氛，而且要想好每一步可能發(fā)生的情景。面試前，她閱讀了一些面試事項(xiàng)，內(nèi)容如下：什么是模擬面試？準(zhǔn)備工作：（分析技巧，交際能力，經(jīng)濟(jì)知識(shí)及解決問題的能力），比如“跟我講一次......的經(jīng)歷”以及“你能給我一個(gè)你與....的例子嗎？”面試期間：，就像去參加一場(chǎng)真正的面試，如果沒聽清可以再問一遍，兩到三分鐘就可以了 反饋：，觀察自己的感受，并能發(fā)現(xiàn)自己的企圖，注意到外人是怎么看待你的小李看完這些提示后，覺得該為模擬面試做些準(zhǔn)備了。每次上完課后，她都會(huì)聆聽教練們的建議并接受他們的批評(píng)指導(dǎo)。進(jìn)門和面試官不打招呼，連最基本的“您好”都不會(huì)講，總希望有人過來主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己這塊“寶玉”。，對(duì)方也有一個(gè)時(shí)間表，不可能在一個(gè)人身上花太多時(shí)間。如果求職者接到對(duì)方電話卻不方便回答，那應(yīng)該及時(shí)說明“不好意思，我現(xiàn)在不方便接電話，我們是否可以重新約一個(gè)時(shí)間”等，用人單位一般都會(huì)通情達(dá)理地同意你的要求。如果是事先和單位約好，那在約好的時(shí)間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個(gè)不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會(huì)被別的事情弄得心緒不寧，比如不要一面接電話一面上網(wǎng)，避免msn或者qq的提示音響個(gè)不停，或者讓“你有未讀郵件”這樣的訊息跳出來影響你們的會(huì)談；不要在鬧哄哄的馬路邊或者茶坊里接電話，這樣一來聽不清對(duì)方的提問，二來嘈雜的環(huán)境也容易讓人焦躁。，在面試的過程你肯定會(huì)需要它。有的求職者坐姿很不雅，隨便倚靠在椅子上，裝出很“成熟”的樣子，豈不知，自己的談吐早已將自己的實(shí)際情況表現(xiàn)得一清二楚。小李是一名熟練的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員，在幾年的時(shí)間里她參加了很多比賽，技術(shù)不斷得到完善。準(zhǔn)備找工作之前，小李在學(xué)校的職業(yè)中心報(bào)名參加了一場(chǎng)模擬面試。除了刻苦的訓(xùn)練和心理調(diào)節(jié)外，她在每次賽前都會(huì)假想跑道的長度彎度、跑道的材質(zhì)彈性，周圍的人聲人浪甚至場(chǎng)邊青草的香味。如果是網(wǎng)絡(luò)公司的話，便裝也不會(huì)有太大不便。裙子以過膝的一步裙為好
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