【正文】 位參與的幫扶機制，結合林業(yè)實際，各單位根據(jù)在編職工人數(shù)，按每人50元/年的標準進行愛心捐助，如中斷繳納，中斷的年份職工不享受捐助資金的補助，接受外界的資助和捐贈，對捐助資金積累和增值，職工捐助人數(shù)385人，已收到愛心捐助資金46850元。強化流動人口的管理嚴格依法管理，切實加強流動人口計劃生育服務管理，對流動人口進行登記、上報，查驗《流入人口婚育證明》，簽訂流動人口計劃生育管理合同12份，對離崗職工實行跟蹤管理，在本市內(nèi)離崗40歲以下女職工，必須參加單位組織的兩次婦檢，外出務工的女職工，每年寄回當?shù)赜嬌块T兩次婦檢有效證明。按照機關工委統(tǒng)一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。局黨組認真落實“討論和決定本單位的重大問題”的規(guī)定為示范，帶動各項規(guī)章制度的貫徹落實，明確任務要求和具體責任，落實黨組一把手、分管領導的黨建工作責任，落實黨組一把手、分管領導的黨建工作責任，構建“書記親自抓、分管領導靠上抓、機關部門具體抓”的黨建工作責任體系。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加市直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。三是針對群眾的需求，定期精心組織開展了一系列服務群眾的活動，使志愿者服務活動經(jīng)常化。繼續(xù)抓好服務管理。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。2017年按照林業(yè)局機關黨委安排，在原有的60個科技示范園基礎上，新建10個哈密古棗科技示范園項目，示范面積3000畝。今年上半年局領導班子多次深入結對幫扶的巴里坤？村委會，與村支部、困難黨員和農(nóng)戶座談，了解村集體經(jīng)濟發(fā)展情況、困難黨員和困難農(nóng)戶的生活狀況，共同探討村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，同時，捐助幫扶資金？元支持村委會的示范點建設。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。第五篇：林業(yè)局機關黨支部黨建項目總結林業(yè)局黨支部2017年上半年黨建項目工作總結今年以來，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照市直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項黨建項目工作的順利開展。五、圍繞中心，服務大局，積極配合局中心工作參與企業(yè)改制；開展基層黨建“五型五強”活動；參與局文明單位創(chuàng)建活動；參與油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)。局工會積極響應市委市政府的號召，迅速行動起來，組織林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工捐款獻愛心活動，共計捐款7400元，以實際行動支援了青海災區(qū)人民的抗震救災斗爭?！捌咭弧鼻熬謾C關(總)支部對先進模范人物、建國前入黨的老黨員、老紅軍、生活困難黨員進行集中走訪慰問，充分體現(xiàn)黨組織的關懷和溫暖。加強和改進作風建設 為加強林業(yè)行風政風建設，樹立林業(yè)部門的良好的社會形象，按照市紀委的和省林業(yè)廳的有關要求，我們制定了《市林業(yè)局**年糾風工作方案》，有步驟地開展和推進糾風工作。努力把北山公園綠化建設工程打造成北山公園的精品工程、亮點工程。抓獲犯罪嫌疑人84人。加快推進牡丹峰國際森林生態(tài)濕地保護與開發(fā)。全力以赴抓好春季森林防火 市委、市政府對全市森防工作十分重視，多次對全市森林防火工作進行認真部署。激勵廣大機關黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，切實加強典型宣傳，持續(xù)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”活動，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。抓好支委會的學習，按時召開支委生活會，加強團結，搞好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支委會的集體領導作用。主動聽取黨員和群眾的意見和建議，切實解決實際問題。加強黨支部規(guī)范化建設，把各項工作任務落到實處，從根本上講要靠制度。始終按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。為保證會議質(zhì)量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，特別是胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強干部作風和機關效能建設及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作責任制，落實人員、明確責任。堅持“學習型黨支部”。深入開展學習宣傳貫徹黨的十七大精神活動。通過征求意見、走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質(zhì)不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業(yè)工作。