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永衛(wèi)監(jiān)黨發(fā)〔20xx〕7號精神文明建設(shè)半年總結(jié)(存儲版)

2024-11-04 07:54上一頁面

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【正文】 開的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)所黨總支研究決定,成立所黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。適宜對全社會公開的可通過網(wǎng)站等形式進行公開。公開。(一)籌備啟動階段,時間為2010年6月底前完成?!俺绦蛞?guī)范”,即按照“事前公開、決策公開、結(jié)果公開”的要求,在落實黨員群眾的知情權(quán)的基礎(chǔ)上,注重落實參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),推進決策的民主化、監(jiān)督的正?;?。三、以環(huán)境整潔為突破口,不斷優(yōu)化官莊對外形象 環(huán)境代表著一個區(qū)域的對外形象和發(fā)展水平,標(biāo)志著一個地方的發(fā)展程度。其次,在機關(guān)干部中開展機關(guān)紀律作風(fēng)整頓活動一次,48名干部均結(jié)合自身實際寫了心得體會、剖析材料、整改措施等各一份,達到了取長補短,相互促進的目的,再次,加強對基層干部政策理論及科級學(xué)習(xí)等培訓(xùn)。七、工作要求黨務(wù)公開工作要做到“三規(guī)范、三滿意”,即“內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、管理規(guī)范,黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”。固定性、長期性的內(nèi)容要長期公開,一般每年更新一次;定期公開和隨時公開中需要向全社會公開的內(nèi)容,每次公開的時間一般控制在7至15天,如遇特殊情況可作適當(dāng)調(diào)整。預(yù)公開。公開形式。(四)堅持積極穩(wěn)妥、適當(dāng)公開的原則。二〇一一年五月十六日第四篇:惠衛(wèi)監(jiān)黨支發(fā)〔2011〕33號惠衛(wèi)監(jiān)黨支發(fā)〔2011〕33號惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨總支黨務(wù)公開工作方案為全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,進一步推動黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,保障干部職工的民主權(quán)利,著力構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機制,根據(jù)石嘴山市惠農(nóng)區(qū)紀律檢查委員會《關(guān)于進一步加強黨務(wù)公開工作的通知》惠紀發(fā)【2011】55號文件精神,按照區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局黨委關(guān)于黨務(wù)公開工作方案的內(nèi)容,現(xiàn)結(jié)合我所的實際情況,制定本工作方案。要采取聽匯報、看現(xiàn)場等方式,定期進行檢查督促。社會加油站要在創(chuàng)建“安全示范加油站”中取得突破,各縣區(qū)推薦的安全示范加油站中,至少要有一半為社會加油站,力爭年底10%以上的加油站達到安全示范加油站標(biāo)準(zhǔn)。但是,在活動的創(chuàng)建中也暴露出一些問題:一是部分企業(yè)認識不到位,“安全生產(chǎn)承諾”流于形式。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要輕車簡從,儉樸廉潔,盡量減輕基層負擔(dān)。一是強化審批責(zé)任,嚴格按照省廳的規(guī)定和有關(guān)部門的要求,把好審批關(guān);二是嚴格制定培訓(xùn)計劃,控制培訓(xùn)班的數(shù)量,做到能不辦的班不辦,能合辦的盡量合辦,能以會代訓(xùn)的不辦培訓(xùn)班;三是確保培訓(xùn)質(zhì)量,制定各類培訓(xùn)班質(zhì)量評價辦法,采取所、科聯(lián)合評估,以所為主的原則,考核每個培訓(xùn)班的培訓(xùn)效果,促使培訓(xùn)班主辦科室按照培訓(xùn)人員的需求安排培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)班達到預(yù)期的目的。實行一站式服務(wù),對符合辦理條件的,嚴格按承諾時限辦理,做到不卡、不拖、不壓。把2008年定為作風(fēng)建設(shè)年,明確加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、責(zé)任和措施,發(fā)動全體衛(wèi)生監(jiān)督員廣泛參與,自覺踐行,做到人人思想有意識,個個肩上有責(zé)任,時時事事有標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)干部職工積極參與到文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口、文明示范崗位的創(chuàng)建中來,明確了精神文明創(chuàng)建工作的目標(biāo)責(zé)任。圍繞社會主義核心價值體系宣傳普及年活動,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神?,F(xiàn)將我所2011年上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織為了確保精神文明創(chuàng)建取得成效,我所制定了《永寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所2011年精神文明建設(shè)工作計劃》。進一步加大了先進典型宣傳的力度,充分展示了衛(wèi)生系統(tǒng)加強精神文明和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成效,積極宣傳衛(wèi)生行業(yè)救死扶傷、無私奉獻的主體形象。二O一一年六月二十九日主題詞:衛(wèi)生監(jiān)督精神文明總結(jié)抄送:永寧縣衛(wèi)生和人口計劃生育局永寧縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室2011年6月29日印發(fā)第二篇:湘衛(wèi)監(jiān)所黨發(fā)20088號湘衛(wèi)監(jiān)所黨發(fā)?2008?8號關(guān)于印發(fā)湖南省衛(wèi)生監(jiān)督所行業(yè)作風(fēng)整改方案的通 知各科室:現(xiàn)將《湖南省衛(wèi)生監(jiān)督所行業(yè)作風(fēng)整改方案》印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。積極推進政務(wù)公開,實行“陽光許可”。對《湖南衛(wèi)生法制與監(jiān)督通訊》進行改版,提高辦刊質(zhì)量,增加法律法規(guī)快遞、衛(wèi)生監(jiān)督信息公告、衛(wèi)生安全預(yù)警、企業(yè)交流平臺等專欄,使其成為衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳、衛(wèi)生監(jiān)督信息公示與企業(yè)間交流的園地。在辦公室指定專人負責(zé)接待群眾來訪,并及時辦理湖南省衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)上所長信箱的意見建議,及時處理群眾反映的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣石油公司要積極組織開展“安全示范加油站”創(chuàng)建活動,推薦一個安全基礎(chǔ)條件好、管理規(guī)范的加油站爭創(chuàng)“安全示范加油站”;各相關(guān)企業(yè)要認真開展安全生產(chǎn)承諾和安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組活動,每個企業(yè)推薦一個班組爭創(chuàng)“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”。班組管理制度不健全,或者是有制度但貫徹落實不力,班組管理手冊記錄不全,記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性不強。力爭年底全市?;飞a(chǎn)企業(yè)2
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