【正文】 持之以恒。同時對有問題的孩子，我放下教師的架子，從學(xué)生心靈教育入手，找準(zhǔn)契機(jī)像媽媽和長者一樣進(jìn)行富有人情味的談心，幫孩子明白自己的優(yōu)點和不足，并教他正確處理事情的方法。我不是一個性格張揚(yáng)的人，但我的骨子里卻有著對事業(yè)的敬重和追求，總愛實實在在地做著分內(nèi)的工作，我以做一個優(yōu)秀教師為目標(biāo)，時刻不忘提升自己的業(yè)務(wù)水平，平時我常常觀看名師教學(xué)視頻錄像，聆聽各種專題講座，翻閱有關(guān)書籍，大量吸取教育理論的營養(yǎng)，并積極進(jìn)行教學(xué)反思。教育學(xué)生要擁有一顆感恩的心，體諒父母，同學(xué)之間寬宏大量，學(xué)會站在他人角度思考問題，學(xué)會做學(xué)習(xí)的小主人、學(xué)會自我保護(hù)等等。班上黎嘉俊、汪明媛、伍恒智這三個孩子的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相當(dāng)差，她們的父母沒有文化又整天為生計操勞，沒有時間也沒有能力來輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，這些孩子在課堂上也常常沉默寡言，這讓我深深感到，雖然她們的出身條件和家庭環(huán)境和別人相差甚遠(yuǎn)，但是她們也應(yīng)該享受到學(xué)習(xí)的快樂，決不能讓她們在人生的第一步就輸在起跑線上！因此對她們課內(nèi)外學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)我就一直承擔(dān)了下來。為了鍛煉她的膽量，我特意安排她多做班級事物，我指導(dǎo)她從收作業(yè)、排隊、幫學(xué)生聽寫等進(jìn)行訓(xùn)練，后來她能一個人幫助老師管理全班，令熟悉她的家長們大吃一驚，有了鍛煉，如今的她勇敢大方多了。當(dāng)小紅馬的弱者形象叩擊學(xué)生的心靈時，“我有什么值得自豪的？”這個問題引發(fā)學(xué)生的思考：不同的對象有不同的價值，小駱駝、小紅馬、你我他都有值得引以為豪的地方。一個學(xué)生說：“小紅馬，駱駝是沙漠之舟，但在平原上你厲害。通過組內(nèi)學(xué)習(xí)討論，查問題、找差距、激發(fā)每個人的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面，使領(lǐng)導(dǎo)和職工，干部和群眾思維互動，同步解放思想，統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。信息技術(shù)教師應(yīng)在評價方式與方法上采用多種手段以達(dá)到學(xué)習(xí)的最優(yōu)化。教師要調(diào)整自己的角色，改變傳統(tǒng)的教育方式，以變來應(yīng)萬變。適應(yīng)科技創(chuàng)新工作的新要求，不斷提高廣大黨員干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，造就一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔的干部隊伍。一是建立完善技術(shù)中介服務(wù)體系。要從全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展全局出發(fā)，統(tǒng)攬科技工作，提高科技工作組織化程度，加強(qiáng)與市直部門、企業(yè)等的協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同實施重大科技項目和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，以整合科技資源，激發(fā)活力，形成推動工作的合力。強(qiáng)化中心意識，實現(xiàn)引領(lǐng)支撐的新突破。對國家省市出臺的一系列財政、稅收、金融等扶持政策，除在科技系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會外，面向社會和企業(yè)宣傳不夠廣泛，一些優(yōu)惠政策不同程度地存在企業(yè)了解不深、落實不到位的現(xiàn)象?？萍贾文芰θ酢Ｃ佬g(shù)具有教育作用是因為它起初反映，并體現(xiàn)了美術(shù)家們的正確觀點。作為一名社區(qū)工作干部，必須多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻(xiàn)的思想觀念，做到進(jìn)百家門，解百家難，暖百家情。四、更新觀念，拓展工作思路黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細(xì)胞，細(xì)胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)的最基層組織，肩負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的任務(wù)，承擔(dān)著上傳下達(dá)的重任，社區(qū)黨組織是社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是社區(qū)一切工作的重要保證。1二、堅持以人為本，重點落實為民服務(wù)根據(jù)和諧社區(qū)建設(shè)要求的總體目標(biāo)，積極調(diào)整工作思路，深入群眾，調(diào)查了解，結(jié)合社區(qū)實際，開展好社區(qū)各項工作，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，多為群眾辦實事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益，做群眾的貼心人。第一篇：更新觀念拓展工作思路更新觀念拓展工作思路由社工委舉辦的全區(qū)社區(qū)黨組織書記、居委會主任、服務(wù)站長培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。就拿我們社區(qū)來說，金頂陽光小區(qū)規(guī)劃修路，擬修到居民樓下，居民反映強(qiáng)烈，要集體上訪，經(jīng)過居委會多方協(xié)調(diào)，多次召開座談會，化解了矛盾。三、加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要大力加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)，對社區(qū)干部加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，并著力選拔優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)干部交流力度，改善班子結(jié)構(gòu)，為做好社區(qū)各項工作提供堅實的基礎(chǔ)。政治素質(zhì)要求我們要有堅定的政治立場、較高的理論素養(yǎng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感、要有民主意識和大局意識；職業(yè)道德素質(zhì)要求我們有強(qiáng)烈的社區(qū)意識、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神；文化業(yè)務(wù)素質(zhì)要求我們不斷的豐富自己的知識，拓寬自己的知識面，掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，在實踐中注意積累和總結(jié)自己的經(jīng)驗，以便今后更好的開展各項工作；組織管理素質(zhì)要求我們有策劃和決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力；同時繁重且復(fù)雜的社區(qū)工作要求我們要有積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量，最重要要有健康的體魄。優(yōu)秀美術(shù)作品不僅具有認(rèn)識作用，而且還能夠影響人們的思想感情、凈化人們的靈魂，增強(qiáng)人們改造世界和創(chuàng)造生活的信心與能力，從而使人獲得更全面的發(fā)展。在推動產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新上，我們圍繞重點產(chǎn)業(yè)和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做了一些工作，但整體推進(jìn)不夠，產(chǎn)品技術(shù)含量低，競爭力差的現(xiàn)象仍然沒有根本性改變?？萍颊咝麄骱吐鋵嵅坏轿?。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，改變傳統(tǒng)的思想觀念、思維方式、工作方法，積極研究新情況，開拓