【正文】 設17個事業(yè)單位即企業(yè)、農(nóng)村、機關事業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險六個中心、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓中心、勞動監(jiān)察執(zhí)法隊、勞動爭議仲裁院和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。在加強領導的同時，把文明和諧行業(yè)創(chuàng)建工作與業(yè)務工作一起安排，一起檢查，一起考核，保證了步調(diào)一致，創(chuàng)建有序。針對2009年經(jīng)濟形勢普遍下滑、就業(yè)相對困難的現(xiàn)狀，我局加大就業(yè)力度，確保勞動備案率、勞動合同簽訂率達到100%，工作人員下鄉(xiāng)到一線，聯(lián)系空崗，妥善安臵下崗失業(yè)人員；與太原、臨汾、古縣30多家單位達成長期用工協(xié)議，通過電視、網(wǎng)絡、電子告示牌、條幅等多種途徑發(fā)布用工信息，在全球經(jīng)濟危機的特殊時期，與縣團委合作開展“古縣青創(chuàng)中心用工信息發(fā)布會”，把緩解就業(yè)壓力的口號落到實處，真正體現(xiàn)“以人為本”。我們還結合我縣實際引進了手工編制培訓班，目前對南垣鄉(xiāng)燕河村，北平鎮(zhèn)賈寨村等172人進行培訓，為我縣留守在家的農(nóng)村婦女提供了增收的另一途徑。截至目前，參保人數(shù)32000人，完成全年任務的100%，征繳養(yǎng)老保險金820萬元，完成全年任務的88%。工傷保險參保人數(shù)13945人，完成全年任務的93%，共征繳基金446萬元，完成全年任務690萬的65%,認定工傷職工124人，支付工傷待遇274余萬元，根據(jù)市局要求，我們還將全縣63個參保單位及14201名職工的個人信息導入數(shù)據(jù)庫，導入率達100%，比預定時間提前一個月。為此，古縣勞動和社會保障局制定了具體的實施方案，從加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化建設入手，維護職工權益。關注民生、讓廣大農(nóng)民得實惠，是我們學習科學發(fā)展觀、“作風轉(zhuǎn)變年”活動的具體行動，我局積極貫徹省、市、縣關于進一步推進“文明和諧單位”和“社會主義新農(nóng)村建設重點推進村”結對幫扶共建文明和諧村活動的文件精神，多次深入北平鎮(zhèn)上寶豐、圪臺村進行調(diào)研，與村干部共同探討興村富民的路子，與廣大村民談心，廣泛征求興村的大計，制定了合理規(guī)劃方案、實施步驟。2009年，單位和個人先后為殘疾人、婦聯(lián)、團委、貧困大學生、南方雪災捐資2430元、1660元、9800元、3000元、3700元，彰顯了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。三、創(chuàng)建目標在全區(qū)建設、規(guī)劃、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等行業(yè)中把“文明臨汾”創(chuàng)建活動與我局“文明和諧單位”創(chuàng)建活動有機結合，把“文明臨汾”創(chuàng)建與文明和諧行業(yè)創(chuàng)建同規(guī)劃、同部署、同考核，擴大活動的覆蓋面，以行業(yè)帶窗口、以窗口促行業(yè)，形成以點帶面，共同發(fā)展的創(chuàng)建格局。以十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，開展“文明和諧單位“創(chuàng)建活動。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以窗口服務單位的服務水平為重點，緊緊圍繞“xx精神”，著力提高全體從業(yè)人員的文明意識、形象意識和環(huán)境意識，為推進我市物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明“四個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展營造良好的社會氛圍。之后，“特殊黨費”活動中，我局四十多名黨員又捐款22000元，支援災區(qū)群眾重建家園。共為全縣各類企業(yè)降低醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)四項保險273萬元，免費為各類企業(yè)成功介紹4347人，培訓3569人，免去費用78萬元，對寶豐、圪堆、多溝、極大地緩解了企業(yè)危機的壓力，保證了企業(yè)不裁員或少裁員，促進了社會穩(wěn)定、經(jīng)濟和諧發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，營造了和諧的勞動關系，確保了社會穩(wěn)定，推進了文明創(chuàng)建工作。醫(yī)療保險目前全縣參保單位226個,參保人數(shù)17160人,%，,完成全年任務的96%。對行動不便，山莊臥鋪的老人，工作人員不計得失，上門服務，親手將養(yǎng)老保險金存折發(fā)放到了本人手中。為150名城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生舉辦了五期SYB創(chuàng)業(yè)培訓。2008年，他參加了我局針對下崗失業(yè)職工的免費職業(yè)技能培訓，吸收了新的知識，不僅提高了就業(yè)能力，對未來自身的發(fā)展也找到了出路。為了進一步推動全系統(tǒng)的精神文明建設，專門成立了由局長楊澤云掛帥負總責、各分管領導為副組長、各股、室、隊、所長為成員的“文明和諧創(chuàng)建工作”領導組，同時下設文明辦公室，負責創(chuàng)建工作的具體事宜。今后，我公司會一如既往地按照上級各部門關于構建文明和諧企業(yè)的意見和要求，緊密結合實際，進一步統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，加大工作力度，不斷深化和完善文明和諧企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容和方式，著力解決影響文明和諧企業(yè)建設的突出矛盾和問題，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構建本質(zhì)安全型礦井做出新的貢獻。它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業(yè)建設成果普惠全公司職工，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，花園式礦區(qū)逐步形成。一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強提高構建文明和諧企業(yè)的責任感和使命感為加快文明和諧企業(yè)建設步伐，針對實際，我公司成立了以公司領導為主的組織領導機構，明確了相應工作職責，并把統(tǒng)一思想，提高認識作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設更加科學，勞動關系更加和諧，保障措施也更加得力。三是各項工作成績突出。五、突出計生本職，爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是抓制度落實。在機關上下積極倡導講普通話、說文明話，用微笑服務，無論接待什么人都要用和藹真誠的態(tài)度對待，堅決反對門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；此外大力開展技能大比武，除要求自己所從事的業(yè)務工作特別熟練外，還要了解和掌握一至兩門相關業(yè)務知識，努力成為一專多能的全面手，能夠滿足廣大群眾的各種咨詢。在著力提高機關人員理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)的同時，按照“小型、業(yè)余、多樣”的原則，積極開展各種文體活動，每年局機關都要利用重大節(jié)日和人口計生宣傳日開展了豐富多彩的有益活動。自1998年以來，局機關每年都要捐資4000元，救助一名貧困大學生，特別是去年，全局上下為南方冰凍災區(qū)、汶川大地震災區(qū)捐款捐物，開展“博愛一日捐”，廣大黨員除捐款捐物外，還積極繳納特殊黨費，僅去年一年局機關累計捐款達8萬余元，今年開春，面對冬小麥嚴重干旱的嚴峻形勢，局機關捐資3000元幫助高都鎮(zhèn)南焦莊村抗旱保麥。一是抓教育。一、加強組織領導，夯實創(chuàng)建基礎。我們還開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，為他們解決了生活之困。計生工作：社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女5064人。同時，我們以周末愛國衛(wèi)生運動為平臺，接收更廣泛的轄區(qū)群眾參與到健康教育愛國衛(wèi)生中，把健康教育、宣傳動員作為我社區(qū)衛(wèi)生工作的一個重點內(nèi)容來抓，從而促進有效促進我**街辦環(huán)境衛(wèi)生工作的有序發(fā)展。打造終身學習型機關。抓好形勢任務教育。家庭教育送知識。今年正月，與縣勞動保障局、縣工會、縣婦聯(lián)、縣團委、縣勞動局職介中心共同舉辦了“2011年春風行動大型用工洽談會暨網(wǎng)上招聘周”活動，當天有三四千人參加了招聘會，近千人找到了合適的工作崗位?，F(xiàn)就文明和諧單位創(chuàng)建工作匯報如下：一、強化班子建設，保障創(chuàng)建工作堅強有力。創(chuàng)建活動開展以來，機關干部文明素質(zhì)和服務居民意識明顯提高，顯現(xiàn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當優(yōu)秀干部；轉(zhuǎn)變作風，主動服務居民”的良好氛圍。春風行動送崗位。為創(chuàng)新特色，邀請開國將士蔡玉林、耿建信、馮振仁、王益民、王恩民及老八路閆太倦進行座談，他們回憶講述了其革命傳奇的一生和對黨及社會的感激之情；機關黨員干部深受感染，增強了工作自覺性，增強了為人民服務的信念。街道堅持周一例會學習制度，組織黨員干部認真學習報刊上的重要文章、上