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招商部年終個人工作總結(jié)(存儲版)

2024-11-04 06:55上一頁面

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【正文】 的工作中我將加大力度對各方面專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,以增強(qiáng)自己的實際工作能力,加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學(xué)到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。現(xiàn)有編制3人,招商部經(jīng)理一名,招商主管2名。3月中旬,深入落實經(jīng)管公司的籌備工作,并制定完善招商部各崗位職責(zé),招商流程。通過與其拓展部聯(lián)系溝通,得知其有在商丘拓展計劃。結(jié)合招商工作開展發(fā)現(xiàn)本項目的招商有以下特點:一、目標(biāo)客戶主次分明首先是確定主力店,其作用主要有四個:,主力店占有整個項目一半左右的營業(yè)面積,其影響之大可想而知。而中小型店的租期一般為3年左右,租金較高,一般在第三年起遞增租金。五、招商技術(shù)要求高招商技術(shù)要求高主要表現(xiàn)在四個方面:。主力店。核心主力店先行,輔助店隨后的原則;吸引人氣較多業(yè)態(tài)先行,零售購物項目優(yōu)先,輔助項目配套的原則。在招商分工方面采取自我招商為主,中介合作為輔的方式,因為每家顧問公司的資源都是有限的,因此,可以委托多家商業(yè)顧問公司同時分塊招商,加快整個招商進(jìn)度。整體定位為購物中心,內(nèi)含超市主力店,百貨主力店,專業(yè)主力店。年薪根據(jù)招商質(zhì)量與數(shù)量確定,以實際業(yè)績考核招商人員。所以我們要對招商成果進(jìn)行監(jiān)督:,沒有主力店的帶動就沒有整體租金的提升。招商部:2014 年3月10日。注重借鑒商丘其他項目招商經(jīng)驗,系統(tǒng)安排其他主力店招商推廣活動,將后期招商與開業(yè)前的預(yù)熱相互結(jié)合。重點保障優(yōu)秀招商人才的工資待遇和獎勵管理。:樓書,招商手冊,框架條款,項目平面,每層平面配置,統(tǒng)計年簽,商丘概況,項目裝修裝璜標(biāo)準(zhǔn)等 :招商方式:委托專業(yè)招商咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行項目招商自己搭建招商團(tuán)隊進(jìn)行招商招商渠道:招商模式: :招商現(xiàn)有人力資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能開展招商工作,根據(jù)工作需要需進(jìn)行招聘商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗人員加入本項目招商團(tuán)隊,根據(jù)下步工作打算,招商現(xiàn)場需員工2人,成立外部招商小組成員6人。:考慮到主力店、次主力店、國際名牌店及其他品牌招商的不同特點,公司制定了“先確定主力店,再全面招商”的基本策略。第四基本原則:購物中心經(jīng)營方式的選擇原則。招商推廣的好壞將影響到資金的預(yù)算和招商效果,招商推廣策略應(yīng)符合招商策劃內(nèi)容的要求,并圍繞項目的市場定位、功能定位和亮點設(shè)計等內(nèi)容進(jìn)行招商推廣策略的制訂和實施,以保證招商工作少投資,高效率。,加上經(jīng)管公司缺乏經(jīng)驗,使招商難度進(jìn)一步提高。其租金相對便宜的得多,一般在第四年起,租金開始遞增,遞增在3%~10%。公司招商將銀座列為接洽第一目標(biāo),新一佳列為第二目標(biāo)。重點展開了徐州方向的招商。并收集了業(yè)主對招商工作的意見、建議并進(jìn)行了有效的解答,使首次業(yè)主招商洽談會順利召開,并完成了到場業(yè)主對本框架條款的簽字認(rèn)可。第五篇:招商部工作總結(jié)招商部工作總結(jié)招商部,于2014年7籌備組建。二、工作中存在的問題及改進(jìn)方式①問題:在我公司兩年的工作中,雖然取得了一定進(jìn)步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:通過這段時間的工作,我發(fā)現(xiàn)自身的專業(yè)技能知識依舊匱乏,主要表現(xiàn)在:品牌了解不深;與商戶洽談方式欠佳;招商流程了解度不夠;商戶入駐所需各項準(zhǔn)備工作了解欠缺。資源收集共計46家商場,7條街道門市。目前洽談總資源數(shù)量X戶,其中X類客戶X戶、X類客戶X戶、已來訪客戶X戶,已拜訪客戶X戶。在即將到來的2014年里,我們工作任務(wù)也很重,也相當(dāng)具有有壓力。銅川路商鋪的續(xù)租情況及其他負(fù)責(zé)區(qū)域的日常管理情況:銅川路商鋪已經(jīng)有10多年的歷史了,租戶基本都承租了56年甚至有10年多的老客戶,經(jīng)營情況比較穩(wěn)定但是商鋪常年失修各項硬件設(shè)施已經(jīng)非常陳舊了,在今年的9月份由我部牽頭邀請了房產(chǎn)工程部、物業(yè)部三個部門對銅川路商鋪進(jìn)行三方會診,最終一致決定對其行進(jìn)修繕工作,(現(xiàn)已經(jīng)入修繕前期預(yù)備工作),并且在12月中旬對到期的商戶進(jìn)行了續(xù)租工作,及一戶轉(zhuǎn)租清除和一戶到期撤場工作,爭取在14年1月中旬將空鋪出租。二、總結(jié)不足并提出后期值得改進(jìn)的地方:總結(jié):首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給與這樣的平臺讓我不斷學(xué)習(xí)和提升自己,在這幾個月的招商部門管理工作時間里,分管領(lǐng)導(dǎo)也傳授了很多的專業(yè)知識,我學(xué)會了虛心向?qū)W,耐心的與部門人員交流,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排并希望能為公司和項目作出一些應(yīng)有的貢獻(xiàn),優(yōu)勢是有著對工作的熱忱和對同事的尊重,對工作也有自己的思路和條理,但是也還是有不足的地方,希望在今后工作中不斷摸索和改進(jìn),譬如在部分事情的協(xié)調(diào)上面,偶爾還是會出現(xiàn)急躁,情緒不穩(wěn)定,考慮不一定周全,表達(dá)方式過于直接,這樣有可能會錯誤的表達(dá)了一些觀點和想法,所以在今后的工作中,我會好好調(diào)整自己,戒驕戒躁,讓自己更加專業(yè)和職業(yè),協(xié)同部門人員一起將“”真正打造成彭水的首席商圈!招商部袁園 愿意接受有挑戰(zhàn)任務(wù),工作態(tài)度積極,能夠主動思考并完成工作 組織紀(jì)律性強(qiáng),能保質(zhì)保量高效率的完成工作任務(wù),遇到突發(fā)事件,能針對具體情況制作有力的決策,迅速有效的將計劃實施。明年已簽約準(zhǔn)備取得土地的項目包括藍(lán)怡、柏中、莘工、威文、電氣硝子等18個項目,其中12個項目的用地在XX區(qū)規(guī)劃用地內(nèi)。我們將對這些項目定時走訪,積極宣傳總部政策的優(yōu)惠,對于企業(yè)成立總部較為關(guān)注的財務(wù)問題,成本問題,人力資源配置問題,政策兌現(xiàn)等問題,組織已成立總部的企業(yè)和有意向成立總部的企業(yè)進(jìn)行企業(yè)家會談,交流成功的經(jīng)驗,抓住“轉(zhuǎn)型發(fā)展”形勢下的契機(jī)全力推進(jìn)招商引資工作。例如企業(yè)在電子商務(wù)經(jīng)營范圍、網(wǎng)絡(luò)食品銷售以及開票問題、網(wǎng)絡(luò)涉及食品問題的食品流通許可證等等問題都是一些比較新的情況,我們也都加以研究探討。三是加強(qiáng)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過參加區(qū)各條線如科委、稅務(wù)、海關(guān)等專題講座和培訓(xùn)以及外請專家專題培訓(xùn)等多種方式,培訓(xùn)招商人員更新專業(yè)知識,增強(qiáng)招商技巧,提高招商水平,努力打造“學(xué)習(xí)成長型團(tuán)隊、開拓務(wù)實型團(tuán)隊、和諧合作型團(tuán)隊”。只有穩(wěn)固的制造業(yè)作為發(fā)展的依托,才能走持續(xù)化發(fā)展,結(jié)合服務(wù)業(yè)促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群和綜合效益的提升。在此新的發(fā)展思路引導(dǎo)下,園區(qū)回購?fù)恋匾M(jìn)優(yōu)質(zhì)項目,實現(xiàn)“騰龍換鳥,筑巢引鳳”舉措。這些項目均占地面積小,銷售及稅收高。馬扎克在2月成立投資性地區(qū)總部后10月增資5150萬美元。新增500強(qiáng)投資項目3個(阿爾斯通、豐田工業(yè)、贏創(chuàng))。四、2015年工作規(guī)劃商業(yè)部在2014年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。同時我們制定更完善的招商方案,隨后到各地進(jìn)行招商,盡早吸引商家入駐,回籠資金。我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產(chǎn)方面的知識不是很了解,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。由于才出身社會,理論基礎(chǔ)知識還不扎實,業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作經(jīng)驗不足,無法事前控制,遇事時因信心不足,不敢大膽提出問題,在日后的工作中我將在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信我們的團(tuán)隊有足夠的實力打造康定的地標(biāo)性建筑。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,較快的認(rèn)可公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的同時,快速進(jìn)入工作狀態(tài)。我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產(chǎn)方面的知識不是很了解,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。同時我們要開始制定更完善的招商方案,新年后到各地進(jìn)行招商,盡早吸引商家入駐,回籠資金。業(yè)余時間也會常操作CAD,office辦公軟件等,學(xué)習(xí)網(wǎng)站管理,廣泛瀏覽網(wǎng)站,學(xué)習(xí)建筑經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識,不斷的提升自己,讓自己在這個競爭的社會中有立足之地。作為杭州新高策投資管理有限公司的一員,我深深感受到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,人人之拼搏的精神。做市場調(diào)查時,必須要明白自己想獲得的信息是什么,想法了解競爭對手的項目優(yōu)勢和相關(guān)信息,從中認(rèn)真思考我們項目的招商思路,更好的分配我們項目的業(yè)態(tài)區(qū)位,讓買家得到利益的同時,使我們的利潤最大化。②改進(jìn)方式:在后續(xù)的工作中我將加大力度對各方面專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,以增強(qiáng)自己的實際工作能力,加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學(xué)到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升?,F(xiàn)將本部門今年工作情況及明年計劃匯報如下:一、招商引資基本數(shù)據(jù) 截止至11月22日: 外資方面: 到位資金:1億美元 合同外資: 新辦項目22個,增資項目25個其中,新辦或追加總投資1000萬美元以上項目6個。與此同時,已落戶的地區(qū)總部也在不斷發(fā)展壯大、如索爾維上半年增資3522萬美元。如已經(jīng)在XX區(qū)取得土地的正帆科技,已經(jīng)簽約準(zhǔn)備在XX區(qū)拿地的友友電氣研發(fā)及銷售中心、瀘州老窖銷售總部(莘泉),沃施園藝銷售總部。主要的做法是實施調(diào)布局、調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)整二三產(chǎn)業(yè)比重是主要實施方法。(四)內(nèi)外資并舉,強(qiáng)力引資高新技術(shù)型制造業(yè)工業(yè)區(qū)的轉(zhuǎn)型,除大力推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)外,堅持引進(jìn)高端制造業(yè),吸引行業(yè)內(nèi)國際知名的高新技術(shù)制造業(yè)亦始終是工業(yè)區(qū)發(fā)展之本。二是大力開展招商宣傳,年內(nèi)我們更新工業(yè)區(qū)宣傳手冊,工業(yè)區(qū)地圖、工業(yè)區(qū)介紹ppt,并將基建報批、注冊登記等企業(yè)簽約
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