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正文內(nèi)容

文化市場綜合執(zhí)法大隊管理制度(存儲版)

2024-11-04 06:49上一頁面

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【正文】 制,重點加強午間、周末和節(jié)假日的監(jiān)管,不定時分頭檢查或集中執(zhí)法。6月份,我所對歌舞娛樂場所進行了為期一周的專項治理,主要是查處播放有政治和色情內(nèi)容的非法曲目,查處音樂曲庫與境外相連接或共享音樂媒體軟件等,共查出含有《梅花》等禁止內(nèi)容的娛樂場所x家,我們針對這些問題單位予以了警示教育,并責(zé)其立即刪除,停止違法行為。今年的執(zhí)法檢查中,我們專門邀請了社會人員參與其中,充實了旁證材料。主要表現(xiàn)在:一是基礎(chǔ)性工作不夠扎實,工作的激情不夠高漲,滿足于一般成績,缺乏自我加壓精神;二是工作的創(chuàng)新意識不強烈,善于思考、謀求特色和亮點的招數(shù)不多;三是查辦大要案、典型案件較少,執(zhí)法案卷單一,有待進一步突破。一、考核對象考核對象為大隊全體職工。(一)日??己擞芍饕I(lǐng)導(dǎo)和主持機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)。未按期完成安排的工作任務(wù),每次扣相關(guān)人員5分,限期仍未完成繼 續(xù)扣相應(yīng)分數(shù)。(二)加分項目個人分管或負責(zé)工作成績突出,受到縣及縣以上部門表彰獎勵的,加20分;受到局里表彰獎勵的加10分。對排位為前一、二名的推薦上級部門表彰獎勵,排位為后一名的職工在年終考評會上找差距,查根源,作出深刻檢查。按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求,認真履行公開責(zé)任,實行政(事)務(wù)公開,在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦事時限、服務(wù)承諾以及工作時間、工作人員臺簽及監(jiān)督崗等方面做到信息公開。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守廉潔從政(業(yè))各項行為規(guī)范,廉潔奉公,忠于職守,無徇私舞弊、吃拿卡要等問題。組織實施(8月1日10月31日)(1)查找問題。有條件的地方可通過電視等媒體對評議過程進行直播。各級文化行政部門和文化市場綜合執(zhí)法大隊(文化市場稽查隊)要積極配合糾風(fēng)辦的民主測評工作,確保民主的公開、公平、公正。對因工作不力造成群眾滿意率低、問題較多的文化市場綜合執(zhí)法大隊(文化市場稽查隊),建設(shè)主管部門對其主要負責(zé)人進行誡勉談話,取消當年評優(yōu)資格。(四)嚴肅評議紀律。(三)認真總結(jié)經(jīng)驗,構(gòu)建行風(fēng)建設(shè)長效機制。五、評議結(jié)果的運用評議結(jié)果將及時向社會公開,并向文化市場綜合執(zhí)法大隊(文化市場稽查隊)的主管部門和縣(市、區(qū))政府通報,同時將作為被評單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績效及2011評先評優(yōu)等方面的一項重要指標和條件,計入所在省轄市文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)考評成績和文化行政部門行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評議的綜合成績。要著重解決好思想作風(fēng)、執(zhí)法和服務(wù)、內(nèi)容管理等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),確保評議工作取得實實在在的效果。對評議代表現(xiàn)場提出意見,文化市場綜合執(zhí)法大隊(文化市場稽查隊)負責(zé)人原則上現(xiàn)場予以解答,不能現(xiàn)場解答的應(yīng)限時書面回復(fù)。各項文化部門領(lǐng)導(dǎo)要充分認識評議工作的重要性和必要性,依據(jù)文化市場綜合執(zhí)法大隊(文化市場稽查大隊)的考核標準(見附件),在全系統(tǒng)內(nèi)召開會議,層層發(fā)動,形成聲勢,積極發(fā)展“群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動,完善便民服務(wù)設(shè)施,提高管理及服務(wù)質(zhì)量,推動文化市場綜合執(zhí)法大隊(文化市場稽查隊)的標準化建設(shè),全面提高管理能力和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)設(shè)施齊全,便民設(shè)施明顯,辦事指南清楚;工作人員儀容儀表端莊,工作環(huán)境整潔,無臟、亂、差現(xiàn)象;創(chuàng)建“群眾滿意的基層站所”氛圍濃厚。二、評議對象全省各縣(市、區(qū))文化市場綜合執(zhí)法大隊(文化市場稽查隊)。100分以上按比例加獎,加獎獎金數(shù)額根據(jù)年終考核情況,由班子會議討論確定。職工上班或集中行動遲到、早退1次扣1分;請假1天扣2分;(病假不含住院,事假不含直屬婚、喪事、產(chǎn)假);曠工1天扣30分。學(xué)習(xí)筆記、心得體會未達到規(guī)定要求的,扣相關(guān)人員5分。(四)其它主要考核團結(jié)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)完成情況。加大市場整治力度,力求把文化市場的違規(guī)違法現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)中,為未成年人健康成長營造一片潔凈、清新的文化環(huán)境。為了給移民排憂解難,化解矛盾,由領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,每天到移民點噓寒問暖,與移民打成一片,甚到由工作人員私人出資,來切實解決他們的實際生活問題,受到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。每一份文書完成后都反復(fù)檢查,反復(fù)核對,確保不出差錯。掃黃打非4月中旬,我所聯(lián)合市“掃黃打非”工作小組、xx公安局治安支隊、派出所等執(zhí)法單位,開展了以清理出版物市場為重點的集中行動,各部門相互協(xié)作,密切配合,對xx、xx、xx14家音像、圖書經(jīng)營單位逐一檢查,共收繳非法音像制品7000余張、圖書1500余冊,其中包括盜版圖書、壓縮光盤和色情“口袋本”。今年共召開經(jīng)營業(yè)主會議2次,舉辦了網(wǎng)吧經(jīng)營者學(xué)習(xí)活動3次,與所有網(wǎng)吧業(yè)主簽訂了《守法經(jīng)營責(zé)任書》,不斷增強業(yè)主依法經(jīng)營管理的責(zé)任心和自覺性。一方面,規(guī)范制作執(zhí)法身份、工作職責(zé)、辦事流程等牌匾并上墻,同時全面推行崗位責(zé)任制,實行定人定崗定責(zé)管理辦法,分片包干,責(zé)任到人,切實增強每位工作人員的工作壓力感。文化市場綜合執(zhí)法改革任務(wù)艱巨,使命光榮。堅持以教育為主,處罰為輔,在法律法規(guī)規(guī)定的幅度內(nèi)給予公正適當?shù)奶幜P。為切實加強對中小學(xué)教材教輔材料的規(guī)范管理,凈化校園周邊環(huán)境,我們認真組織開展了中小學(xué)教材教輔材料發(fā)行、征訂、銷售情況專項檢查和校園周邊環(huán)境集中整治行動。大隊成立以來,共舉辦棋牌、歌舞娛樂場所經(jīng)營業(yè)主培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人員95人;查處棋牌室違規(guī)經(jīng)營問題18起,歇業(yè)28家,注銷經(jīng)營許可證24家,發(fā)放張貼棋牌室管理辦法及禁示標語100多份;查處歌舞廳超時營業(yè)、噪音擾民問題3家,停業(yè)整頓3家。以“基層黨建工作項目管理化”活動為契機,實施基層黨員干部素質(zhì)提升項目,形成以黨員為核心的戰(zhàn)斗力量,使全體執(zhí)法人員在黨支部和黨員的帶動下,堅持學(xué)習(xí)、強化實踐、提高素質(zhì)、凝聚力量,不斷提高執(zhí)法大隊的公信力和群眾滿意度。三是促進了文化市場監(jiān)管機制建設(shè),基本實現(xiàn)了由過去以集中行動、專項治理為主的管理方式向現(xiàn)在的日常檢查、突擊檢查、技術(shù)監(jiān)控和集中整治相結(jié)合等有效監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變。第十條:對行政執(zhí)法人員應(yīng)當依據(jù)文化市場法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定履行職責(zé),嚴格執(zhí)法,依法行政,使做出的具體行政行為事實清楚,證據(jù)充分,適用法律法規(guī)正確,程序合法,定性準確,處理恰當?shù)诙何幕袌鼍C合執(zhí)法大隊先進典型材料搶抓體制改革機遇 深化文化市場管理靈臺縣文化市場綜合執(zhí)法大隊(201
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