支部書記黨建述職報(bào)告(存儲版)
【正文】 居民黨員“直管”、流動黨員“協(xié)管”、離退休黨員“共管”、在職黨員“雙管”的“四管合一”黨員管理模式，嚴(yán)格執(zhí)行黨員考評辦法。四是共駐共建、組團(tuán)服務(wù)活動形式單一，載體不豐富，缺乏吸引力。以“固定黨日”活動為抓手，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，采取黨員群眾薦題、社區(qū)黨委議題、街道黨工委研題等形式，增強(qiáng)黨日活動針對性和實(shí)效性，促進(jìn)了黨內(nèi)組織生活從“隨意化”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變、黨員形象從“看不出來”向“一面旗幟”轉(zhuǎn)變、主體責(zé)任從“使不上勁”向“牽得住線”轉(zhuǎn)變。作為街道黨建“第一責(zé)任人”，充分認(rèn)識抓好黨建工作的政治使命，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，力爭把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到每個(gè)支部、每名黨員。推進(jìn)實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)三年增收計(jì)劃，在抓緊、抓實(shí)、抓好上下功夫。三、下一步工作思路和主要措施，切實(shí)履行好從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。二是部分農(nóng)村黨支部整體功能發(fā)揮不強(qiáng)，政治引領(lǐng)作用有所弱化，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的勁頭不足、能力減弱。上年度述職評議領(lǐng)導(dǎo)反饋和自查的4個(gè)問題已全部整改落實(shí)。2篇支部書記黨建述職報(bào)告【篇一】一、履職工作特色和亮點(diǎn)，堅(jiān)守正確政治方向。落實(shí)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，結(jié)對幫扶困難黨員14對，走訪慰問困難黨員、老黨員26人。如，對“村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、村干部發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)后勁不足、黨員引領(lǐng)示范作用發(fā)揮不強(qiáng)”的問題缺少創(chuàng)新舉措；對經(jīng)常不參加黨組織活動的黨員在落實(shí)談話制度、民主評議制度和處置、調(diào)查機(jī)制上不嚴(yán)不到位的問題。三是親力親為督查落實(shí)黨建工作時(shí)間少。，發(fā)展振興村級集體經(jīng)濟(jì)?！酒恳?、履職工作特色和亮點(diǎn)，整改查找問題做到“精細(xì)化”。以提升組織力為重點(diǎn)，按照方便、就近、便于管理的原則，將4個(gè)社區(qū)黨委所屬的839名黨員劃分為16個(gè)黨支部，48個(gè)黨小組。三是工作創(chuàng)新力度不夠，黨建工作覆蓋面低，區(qū)域化推進(jìn)成效不顯著。加強(qiáng)與共建單位的有效對接，動員和組織在職黨員走進(jìn)社區(qū)，通過黨
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