惠普軟件測(cè)試實(shí)習(xí)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 測(cè)試之路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.“老師領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”，我的感覺(jué)學(xué)到的學(xué)習(xí)方法比什么都重要。因?yàn)闇y(cè)試的工作涉及的知識(shí)面比較廣，只有學(xué)習(xí)的基石打牢了，以后做起測(cè)試工作才能夠得心應(yīng)手。QC由發(fā)布，需求，測(cè)試計(jì)劃用例，執(zhí)行測(cè)試和缺陷跟蹤主要組成部分。這個(gè)環(huán)節(jié)在后續(xù)整個(gè)項(xiàng)目中占了很大的比重，能主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的走向，成敗與否全在于開(kāi)始階段的決策。下面是本人的幾點(diǎn)想法：想法一：加強(qiáng)系統(tǒng)上線(xiàn)前的性能測(cè)試。所以，是否應(yīng)該針對(duì)某些項(xiàng)目介入廠(chǎng)家研發(fā)工作，比如請(qǐng)廠(chǎng)家提供源代碼等相關(guān)要素，以增進(jìn)維護(hù)人員對(duì)系統(tǒng)的了解。無(wú)論何時(shí)，只要你打開(kāi)了與課堂無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，她總會(huì)第一時(shí)間或叫號(hào)碼，或叫名字，或站到你旁邊。還有對(duì)于課堂結(jié)束的演講，是個(gè)鍛煉自己的好機(jī)會(huì)，我并不否認(rèn)這點(diǎn)，不過(guò)貌似每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)，我是個(gè)表現(xiàn)欲很強(qiáng)的人，讓我講了一次有點(diǎn)不過(guò)癮。這次培訓(xùn)雖然感覺(jué)學(xué)到的沒(méi)有很多，但是我了解了一個(gè)企業(yè)，起碼是軟件測(cè)試這一行業(yè)大致的運(yùn)作模式，讓我對(duì)我將來(lái)要不要從事這個(gè)行業(yè)有了認(rèn)識(shí)。在老師講解過(guò)程中利用在線(xiàn)翻譯才勉強(qiáng)能看懂句子。我個(gè)人是做開(kāi)發(fā)出身，有此類(lèi)經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時(shí)是在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，因?yàn)榱私庀到y(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，能夠在第一時(shí)間排查解決客戶(hù)所反饋問(wèn)題。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)中多個(gè)案例的講解，讓我了解到系統(tǒng)在上線(xiàn)之后會(huì)有很多不能預(yù)知的性能問(wèn)題，需要在上線(xiàn)之前實(shí)現(xiàn)進(jìn)行模擬，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，包括大數(shù)據(jù)量訪(fǎng)問(wèn)，高并發(fā)數(shù)等等。第四篇：軟件測(cè)試心得體會(huì)下面簡(jiǎn)單談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)：體會(huì)一：軟件測(cè)試在整個(gè)軟件周期中的重要性。ITIL它提供了一個(gè)指導(dǎo)性框架，這個(gè)框架可以保留組織現(xiàn)有IT管理方法中的合理部分，同時(shí)增加必要的技術(shù)，并且方便了各種IT職能間的溝通和協(xié)調(diào)。因?yàn)槟嵌际亲钣嗅槍?duì)性和側(cè)重點(diǎn)的，比起自己找重點(diǎn)更明了、更能一針見(jiàn)血的說(shuō)明問(wèn)題的本質(zhì)。，這是非常重要的一點(diǎn)，心態(tài)決定一切。因?yàn)槲以谶@里找到了一條屬于自己的人生之路，找到了自信和成功的希望。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。這一段時(shí)間，使我覺(jué)得自己就好像一塊海綿，我在不斷的吸收周?chē)乃?，然后使自己變得更加豐盈起來(lái)。第一天來(lái)到惠普，我就被她濃厚的企業(yè)文化深深的吸引，作為一家跨國(guó)公司，企業(yè)文化應(yīng)該更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸賢納士，讓員工將自己的夢(mèng)想和公司的目標(biāo)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)最大程度的公司發(fā)展和個(gè)人提升。這就需要平時(shí)多 學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是非常多的，老員工們從不吝惜自己的 經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高 自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的 單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培 養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多 的實(shí)習(xí)生了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲 譽(yù)。在這些非正式的場(chǎng)合里，員工之間的交往、溝通往往可 以更加輕松和親密，從而使公司形成一種具有人情味的家庭氛圍，增強(qiáng)了員工的歸 屬感。我是大二下學(xué)期的時(shí)候聽(tīng)到消息說(shuō)惠普要到我們學(xué)校招實(shí)習(xí)生，自 己抱著試一試的態(tài)度就去參加了筆試，意外的進(jìn)入了初試，最后在自己的努力下終 于得到了來(lái)到惠普實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，那時(shí)想要進(jìn)入惠普的迫切心情，我直到現(xiàn)在還能體 會(huì)到。HP 的 學(xué)習(xí)資源非常的豐富，以前在學(xué)校我是學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理的，但是進(jìn)入 HP 之后我 的工作是測(cè)試。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的 實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。團(tuán)隊(duì)精神 工作
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