【正文】 局等安全部門簽發(fā)的重大隱患整改通知單逾期不改、扣壓、拖延執(zhí)行“重大事故隱患整改通知單”，沒有積極采取措施消除隱患而發(fā)生重大傷亡事故的有關(guān)責(zé)任人視情況給予經(jīng)濟(jì)罰款、行政處分，賠償損失，直到依法追究刑事責(zé)任。第二十九條本制度未盡事項(xiàng)，可根據(jù)上級有關(guān)文件參照執(zhí)行。對于在預(yù)防事故工作中表現(xiàn)好的職工，要給以適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)或物質(zhì)獎勵，對表現(xiàn)特殊的職工，公司予以重獎。，禁止從事相關(guān)特種作業(yè), 造成事故者后果自行負(fù)責(zé)。、絕緣鞋等防護(hù)用品，嚴(yán)禁其操作。、安全隱患突出的項(xiàng)目經(jīng)理以及專職安全人員就地免職，三年內(nèi)不再聘用。第四篇：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：一、學(xué)習(xí)項(xiàng)目部現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報(bào)公司安全管理部存檔。擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50200元罰款。六、責(zé)任認(rèn)定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、文明施工在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50200元。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100500元罰款。非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報(bào)、存和落實(shí)等工作。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。隨意動手打人的，罰款100300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。重慶市勝興建筑工程有限公司。未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100500元罰款。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。五、檢查自檢A、在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50100元罰款。在季度或以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵2001000元。認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100500元罰款。現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)2050%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。，交納金額為：項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目總工：月工資的50%；安全員：月工資的30%；其余人員：月工資的20%；每季度進(jìn)行一次安全考核，考核評分不滿70分的，所有聯(lián)責(zé)人員風(fēng)險(xiǎn)抵押金歸公司，并按原標(biāo)準(zhǔn)重新交納；7085分的，不獎不罰；超過85分的，按所交風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)額獎勵，人員調(diào)動或項(xiàng)目竣工及時(shí)結(jié)算。，嚴(yán)禁任何人用任何借口挪用、偷盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按資產(chǎn)價(jià)值的十倍罰款。、起重機(jī)架或乘坐吊籃上下者，每次罰款200元，吊籃運(yùn)行中進(jìn)行裝卸者，罰款500元。，根據(jù)情節(jié)罰款2001000元，情節(jié)嚴(yán)重的勒令停工整改。對那些思想麻痹、玩忽職守的人員，應(yīng)根據(jù)具體情況，給以必要的處分，直至解除勞資關(guān)系。第二十八條事故部門或個(gè)人罰款金額，從受罰部門或個(gè)人當(dāng)月結(jié)算款或工資中扣除，統(tǒng)一納入公司財(cái)務(wù)部門作專項(xiàng)安全教育基金管理，不得挪作他用。每月報(bào)表都必須在20日前上報(bào)，如有一項(xiàng)不報(bào)或拖報(bào)的給予20~50元罰款。生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)不準(zhǔn)生火取暖和煮食，存放易燃易爆物的庫房內(nèi)禁止吸煙，違者罰款100元。各種施工機(jī)械要完好，不準(zhǔn)“帶病”運(yùn)轉(zhuǎn)不準(zhǔn)超負(fù)荷使用，違者一次罰款50~100元。第二十四條 “三寶”、“四口”防護(hù)檢查進(jìn)入施工現(xiàn)場有一人未戴安全帽，每人每次給予50元，安全帽帶未系緊的每人每次100元處罰，項(xiàng)目經(jīng)理、管理人員違返加倍處罰。腳手架未及時(shí)安排人員清理，有建筑垃圾每發(fā)現(xiàn)一次給予100元處罰。1建筑材料堆放不整齊、未標(biāo)名稱、品種的，每一項(xiàng)給予施工隊(duì)100元處罰。施工隊(duì)（班組）每周一不按時(shí)將上周班前活動記錄報(bào)質(zhì)安部，或填寫不符合要求，每次每個(gè)班組給予100元處罰。第十六條項(xiàng)目應(yīng)從合格分承包方名單中選擇勞務(wù)隊(duì)伍，與之簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確雙方責(zé)、權(quán)、利，對進(jìn)場人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育和安全技術(shù)交底。第二章 獎勵第八條在“安全生產(chǎn)競賽”、“安全知識競賽”活動中取得優(yōu)勝的單位或個(gè)人，由主辦單位給予榮譽(yù)獎和一定的物質(zhì)獎勵。根據(jù)公司及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制訂本制度。（9）對施工中有違章指揮或違規(guī)、違章作業(yè)的，發(fā)現(xiàn)一次罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30—50元，班組長及現(xiàn)場安全員20—30元，當(dāng)事人10—20元。具體經(jīng)濟(jì)懲罰分年終考核和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的具體違規(guī)兩種情況，由檢查部門掌握實(shí)施。，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程如果公司施工人員違反安全管理制度和安全操作規(guī)程，發(fā)生安全事故，則由公司承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，公司根據(jù)事故等級追究當(dāng)事人及主管經(jīng)濟(jì)的責(zé)任。（7）對特殊工種要經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)持證上崗，發(fā)現(xiàn)有一人沒按規(guī)定持證上崗罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30—50元，班組長及現(xiàn)場安全員10—20元（8）施工