【正文】 我觀看了集團公司組織的主題為“有思路，敢擔當”的中心組學習視頻會，觀看了第二次視頻輔導課程，同時也參加武定公司黨總支組織的主題為“強執(zhí)行，敢擔當”的中心組學習會。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。各級領導干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。敢于擔當，就要拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。第四篇：忠誠干凈擔當學習心得體會忠誠干凈擔當學習心得體會_篇一當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程，貫徹到黨建工作各方面，真正使黨內(nèi)政治生活嚴肅起來，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。正所謂“信之愈深，行之愈篤”。為此，我們每一個黨員領導干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。第一，深刻理解并把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內(nèi)涵“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是總書記對黨員干部的諄諄告誡，并充分指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要。2014年10月，總書記對云南工作作出了重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。在2013年全國組織工作會議上，總書記就明確提出了“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字”好干部最新標準。真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓各族人民滿意的好干部。對自身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部；對權力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于接受監(jiān)督，做到正大光明。第三、完善體制，夯實基礎。守住個人干凈這一為官底線，心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友。但是，我會嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求?？照務`國，實干興邦，形式主義要不得。德行不彰，才能亦失色。而“忠誠干凈擔當”則更加突出了對黨員干部的政治品格要求和黨性修養(yǎng)要求以及職業(yè)素質(zhì)要求。從我們黨的歷史發(fā)展來看，好干部的標準，大的方面說就是德才兼?zhèn)?。結合所學、所思、所悟和所獲談幾點個人的認識和體會。就此，中共文山州委根據(jù)省委的決定，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育有機結合并進行了安排部署。我通過認真學習總書記關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解并準確把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內(nèi)涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，從而激發(fā)了我自己的信心和動力，并增強了責任感和緊迫感?！秉h的干部必須始終把政治上忠誠融入血液、浸入骨髓，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\干凈擔當”是密切相聯(lián)、相輔相成的。每一名黨員都要學會對黨忠誠，任何時候都能維護黨和國家的利益，嚴格要求自己不謀私利，實實在在做人，踏踏實實做事，提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，努力提高自己的本領。作為領導干部，就應當敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難，不能做太平官、庸懶官。今天，堅持清正廉潔，依然是領導干部必須守好的基本底線。對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住；干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可；擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。真正內(nèi)化于心、外化于行，做讓黨放心、讓各族人民滿意的好干部。所以說，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是對新時期好干部標準的最新豐富和發(fā)展。為此，我們務必要按照“三嚴三實”要求進一步加強作風建設，解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應的問題，更好地提高工作效率尤其是鞏固執(zhí)政基礎和提高執(zhí)政能力。才能堅持用遠大理想為人生導航，自覺把人生追求同祖國的前途命運結合起來，融入中華民族偉大復興的中國夢?，F(xiàn)就在踐行“三嚴三實”中走在前作表率，切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部，結合所學、所思、所悟和所獲談點個人的認識和體會。高度關注并全面掌握機關干警的思想、工作、紀律、作風狀況，對干警隊伍中存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，并通過約談、函詢等方式，提醒干警對自身存在的苗頭性問題及時加以糾正，防止小問題發(fā)展為大問題。五、堅持從嚴查處，保持高壓態(tài)勢充分發(fā)揮審判職能，依法懲治預防腐敗。認真落實首辦首問責任制，各辦案業(yè)務部門對來電、來信或者來人咨詢、辦理業(yè)務，首問首辦責任人應當按照職責和程序，認真登記、及時辦理或引導、幫助聯(lián)系、給予答復解釋。做到黨風廉政建設同審判業(yè)務、年度工作任務緊密結合，一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究辦法，對腐敗案件和嚴重違紀違法問題實行“一案雙查”工作機制，對不抓不管導致不正之風滋生蔓延或?qū)覍页霈F(xiàn)問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關領導的責任。切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，切實把紀檢監(jiān)察部門的工作重心轉到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來。結合自己從事紀檢監(jiān)察工作的崗位職責作深入思考，最主要的就是要緊緊抓住落實主體責任和監(jiān)督責任這個“牛鼻子”，牢牢堅守黨風廉政建設這塊“主陣地”，深化轉職能、轉方式、轉作風，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動全市法院系統(tǒng)進一步形成正風肅紀反腐的整體合力，為實現(xiàn)“在每一個司法案件中都感受到公平正義”的總體目標提供堅強的紀律保證。紀檢監(jiān)察干部要加強自身建設，恪盡職守，提高能力，作好表率。不斷改進思想教育方式，高度關注廣大干警的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)在少數(shù)干警身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、潛在性問題，有針對性地開展紀律作風教育。要完善以干部管理部門為主、紀檢監(jiān)察部門全程參與的用人監(jiān)督機制。深入落實廉政檔案制度，及時了解和掌握監(jiān)督對象尤其是領導干部的廉潔自律情況，使其成為反映干警廉潔自律狀況和加強黨風廉政建設日常性考核的重要載體，為干部考核獎懲、評先評優(yōu)、提拔任用提供真實準確的廉政審查意見。把黨要管黨和從嚴治院作為重要職責，尤其要嚴肅查處利用司法潛規(guī)則獲取不義之財以及在辦案法官與案件當事人之間充當訴訟掮客的法院干警，堅決杜絕關系案、人情案、金錢案。要自覺堅持在院黨組和上級紀檢監(jiān)察部門的領導下履職盡責，緊緊依靠廣大干警和群眾的支持參與開展工作，積極創(chuàng)造各部門齊抓共管、各方面協(xié)調(diào)配合的工作局面