【正文】 極參加上級單位的集體活動。（15分）按公司安排，按時召開本單位領導干部廉潔自律專題民主生活會?？己朔椒ǎ簷z查生活會記錄本。扣分：處級領導不填報個人收入申報表的每人次扣2分，重大事項不報告和在公務活動中收受禮品不上交每人次扣1分。五、大膽管理、嚴格要求、遵紀守法（25分）本單位無違紀違法行為?？己朔椒ǎ赫衣毮懿块T了解情況，聽匯報，召開座談會。一是加強政治學習。一年來，全鎮(zhèn)無一例違反黨風廉政建設制度的人和事。圍繞黨員干部在黨性、黨風、黨紀政紀方面出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、懲治腐敗。全體班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從政意識得到明顯增強。四是對新擬任中層干部人員實行任前公示，廉政談話制度。（四）以關注民生民計為重點，治理和糾正損害群眾利益的不正之風。（二）繼續(xù)抓好領導干部廉政從政、嚴禁利用職務便利謀取不正當利益，認真執(zhí)行“八個不許、五個嚴禁”。二是建立工作機制，鎮(zhèn)黨委與各村（居）黨支部簽訂《農(nóng)村基層黨風廉政建設工作考核責任書》，將工作全面量化、硬化，明確具體責任人、完成時限和獎懲辦法。落實了談話、報告、評議、責任追究、機關日常管理等相關制度；建立了公物管理、項目招投標、辦公用品采購、公務接待、小車管理等制度；經(jīng)費管理實行副職審簽和班子集體決定、民主監(jiān)督的管理制度，預算外資金統(tǒng)一由財政所管理，嚴禁坐支或私設“小金庫”；出臺了黨委議事規(guī)則，重大問題集體研究，杜絕表態(tài)的隨意性，規(guī)范了干部廉潔從政行為。四是出臺了農(nóng)村基層黨風廉政建設監(jiān)督員，把工作置于廣大群眾監(jiān)督之下，將黨風廉政建設工作納入綜合考核。組織職工看警示教育錄像帶，把腐敗分子的墮落行徑作為警示教材，對干部職工進行正面教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸，使干部職工始終保持清醒的政治頭腦、正確的價值取向和高尚的人格品質(zhì)，認真履行為民、務實、清廉的工作職責，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨。進一步建立健全了目標管理、政務管理、財經(jīng)管理、和公務員隊伍管理的 “四大管理”制度、制定了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，完善了《領導班子重大問題集體決策的實施細則》、班子成員述職述廉、民主評議等制度，為從源頭上有效遏止違反黨風廉政建設制度的行為，提供了制度上的保證。不配合紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查處理違紀違法行為的扣5分?？己朔椒ǎ赫匍_座談會。執(zhí)行政務公開制度。對黨員不教育，不開展批評與自我批評，放任自流的扣3分?？己朔椒ǎ簷z查學習記錄、學習計劃，找職能部門了解情況。二、抓好黨性、黨風、黨紀、政紀和廉潔自律教育。按要求及時向職能部門反饋信息，上報總結。各處室日常工作規(guī)范有序。嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為。三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài)，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。在選拔任用干部、評選先進、發(fā)展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子團結協(xié)作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。第二篇：領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：根據(jù)《關于組織開展全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現(xiàn)將領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況2004年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經(jīng)驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。堅持實行領導干部重大事項報告制度、離任審計制度，領導干部個人及家庭的重大事項及時報告，調(diào)離工作崗位后，及時進行審計，接受監(jiān)督?！读蕜t》的出臺，既是給領導干部制定了規(guī)章，又是給領導干部提出了要求，既是培養(yǎng)教育領導干部身心健康，又是保護領導干部從政的“保障線”。再次，開展專項檢查。其次，把黨風廉政建設責任制與治理商業(yè)賄賂有機結合起來，不斷完善長效機制，確保黨員領導干部隊伍的純潔性。二、以落實黨風廉政建設責任制為抓手，促進領導干部廉潔自律2010年是黨中央，國務院頒布《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》十二周年，也是中共中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》第三年，又是中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》實施后的第一年。第二，建章立制、狠抓落實。結合自身實際，以執(zhí)行黨風廉政建設責任制為抓手，以《廉政準則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準”廉潔從政行為為規(guī)范，以狠抓反腐倡廉各項制度的落實為重點，初步建立了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。為了增強黨員干部的拒腐防變能力，構筑堅固的思想道德防線，2010年，我鎮(zhèn)按照中央、省、聊城以及臨清紀檢監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署和要求，認真抓好黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行。通過強化制度建設和規(guī)范管理，機關正常接待費用和會議接待費用、車輛運行費用與往年相比有了明顯好轉，權力運行、辦事規(guī)范、公開透明，先民主后集中，先討論，后辦事等議事規(guī)則與往年相比有了明顯提升，保證了黨內(nèi)黨外一個聲音。在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作中，我們始終堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門（單位）各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。三是加強監(jiān)督檢查，確保責任制落實到位。三、以領導干部執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定我鎮(zhèn)領導班子及成員能夠認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，用示范作用帶領黨員干部，用人格魅力感召干部職工勤政廉政。同時，根據(jù)上級規(guī)定和自身實際，不斷完善關于嚴防領導干部利用職權干預和插手建設工程招投標、工程開發(fā)等方面廉潔自律的規(guī)章制度，班子成員帶頭遵守，身體力行，率先垂范。首先，組織紀檢監(jiān)察干部先學一步，其次，領導干部帶頭學，第三，組織黨員干部學，進一步營造學習《廉政準則》的濃厚氛圍，把學習貫徹工作落