【正文】 管理干部學(xué)院組織的2018年全國(guó)文化干部素質(zhì)能力提升工程省三區(qū)圖書(shū)館館長(zhǎng)高級(jí)研修班培訓(xùn)和省文化廳舉辦的2018年全省文物行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班等。三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，存在不足隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，文化領(lǐng)域正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，也面臨著一系列的新形勢(shì)、新問(wèn)題。四是培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不足。努力為人才成長(zhǎng)提供舞臺(tái)，確保人才引得進(jìn)，留得住。完善激勵(lì)措施和收入分配制度，建立保障機(jī)制，讓人才價(jià)值在勞動(dòng)分配中得到充分體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我能夠根據(jù)結(jié)合崗位職責(zé)需要，對(duì)一些問(wèn)題做一些有針對(duì)性的深入的思考，并能夠把思考的結(jié)果形成文字，一年來(lái)我在《中國(guó)文物報(bào)》、《江蘇文化周迅》發(fā)表了三篇介紹思考有關(guān)我市文物保護(hù)方面的文章，寫(xiě)出了一篇6000多字的如何將我市打造為蘇北重要文化遺產(chǎn)保護(hù)與展示中心的調(diào)研文章。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的配合和支持下，XX年我市的文物保護(hù)工作取得了一定的成效。使我市級(jí)文物保護(hù)單位達(dá)139處。18國(guó)際博物館日”以及第四個(gè)文化遺產(chǎn)日，舉行形式各樣的宣傳活動(dòng)，切實(shí)做好輿論宣傳工作。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在工作中完善和豐富自己的人格。五是大局意識(shí)和推己及人的思維方式，在工作中我要求自己做到一切以大局為重。針對(duì)這些存在問(wèn)題，今后的工作中，我將進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步在實(shí)踐中增加才干，增強(qiáng)自己處理實(shí)際問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。每個(gè)周末面向中小學(xué)生開(kāi)展道德實(shí)踐、高雅情趣培養(yǎng)等多方面的活動(dòng)。今年，我局通過(guò)深入挖掘當(dāng)?shù)貧v史文化，組織人員創(chuàng)作編排了大型古裝戲曲《嫦娥奔月》。（二）文化遺產(chǎn)保護(hù)工作成效明顯一是文物保護(hù)工作不斷加強(qiáng)。二是根據(jù)市2015年“創(chuàng)新年”的總體定位，積極挖掘歷史文化資源，使普通產(chǎn)品承載更多的文化內(nèi)涵，提高產(chǎn)品附加值，使產(chǎn)品在銷(xiāo)售的過(guò)程中又可促進(jìn)棗鄉(xiāng)文化的傳播。為展示傳統(tǒng)文化魅力，保護(hù)傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，活躍群眾文化生活，促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。文化藝術(shù)人才培養(yǎng)效果明顯3月19日，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化站站長(zhǎng)赴青島、日照、臨沂學(xué)習(xí)公共文化服務(wù)體系建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高了文化系統(tǒng)干部隊(duì)伍的思想境界，拓寬了思路，明確了工作的方向目標(biāo)；扎實(shí)推進(jìn)廣場(chǎng)舞培訓(xùn)“千人工程”，培訓(xùn)廣場(chǎng)舞文藝骨干1000人、文藝骨干1000名；創(chuàng)辦了“玉東教快書(shū)”培訓(xùn)班，培訓(xùn)說(shuō)唱藝術(shù)愛(ài)好者100余名?？垂?jié)目、看電影、看演出、或者舞蹈、秧歌等文化活動(dòng)形式豐富多彩，極大地提高了人民群眾精神文化生活滿意度的提高。積極挖掘文化資源，建設(shè)特色文化平臺(tái)一是投資20萬(wàn)元，在明代文廟建筑群內(nèi)設(shè)立建設(shè)“尼山書(shū)院”，使這一古老建筑重新發(fā)揮起國(guó)學(xué)的弘揚(yáng)和傳承的作用。在依法行政的新舉措上我們還根據(jù)《文物法》的有關(guān)法律，在今年年初制訂了《淮安市依法保護(hù)文物獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并成為省內(nèi)三家試點(diǎn)單位之一。四是嚴(yán)格按章辦事，避免管理上的隨意性。嚴(yán)格遵守財(cái)政、金融法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人或配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。各有關(guān)單位在認(rèn)真篩選的基礎(chǔ)上，組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好申報(bào)文本的編制工作。按照國(guó)家和省文物局的時(shí)間表，經(jīng)過(guò)編制單位的辛勤勞動(dòng)，經(jīng)過(guò)省市兩級(jí)專(zhuān)家的論證，大運(yùn)河（淮安段）遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)劃已經(jīng)完成，這個(gè)保護(hù)規(guī)劃對(duì)于我市更加合理、有效的保護(hù)和利用大運(yùn)河沿線文化遺產(chǎn)具有重要指導(dǎo)意義。不可移動(dòng)文物保護(hù)工作：遴選出第三次全國(guó)文物普查中保存較好，且具有一定歷史、藝術(shù)和科學(xué)價(jià)值的文物點(diǎn)117處，公布為淮安市不可移動(dòng)文物，實(shí)行集中掛牌保護(hù)，對(duì)這些不可移動(dòng)文物實(shí)行掛牌保護(hù)，是對(duì)我市現(xiàn)有不可移動(dòng)文物保護(hù)事業(yè)的延伸和補(bǔ)充。在日常的生活中我也注意利用好時(shí)間，每天保證有一定的時(shí)間讀報(bào)看書(shū)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步拓寬了自己的眼界和視野，增強(qiáng)了政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，豐富了文化工作的思路與方法。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面主要有關(guān)于近年來(lái)有關(guān)文化事業(yè)發(fā)展的一些重要的政策動(dòng)向、關(guān)于淮安大文化建設(shè)的有關(guān)調(diào)研文章和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、關(guān)于文物保護(hù)發(fā)面的法律法規(guī)、關(guān)于淮安的歷史文化知識(shí)等。四是健全機(jī)制，創(chuàng)造環(huán)境。繼續(xù)完善人才任用選拔制度。三是人才引進(jìn)困難。進(jìn)一步優(yōu)化人才資源配制，采取收入向一線部門(mén)傾斜，按勞取酬，最大限度地發(fā)揮人才作用，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。二是針對(duì)崗位，改進(jìn)培訓(xùn)模式。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政一把手人才工作責(zé)任制，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、相關(guān)股室抓落實(shí)的人才工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)文化人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合指導(dǎo)。一是進(jìn)一步理清工作思路，把握工作重點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。二是充分利用局域網(wǎng)、櫥窗、專(zhuān)欄、板報(bào)等形式，廣泛開(kāi)展群眾性的國(guó)防宣傳教育，進(jìn)一步擴(kuò)大了國(guó)防宣傳教育的影響面和效果。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的電視廣告播出問(wèn)題著力加強(qiáng)管理，叫停了安慶有線電視網(wǎng)絡(luò)開(kāi)機(jī)、調(diào)臺(tái)廣告以及游動(dòng)字幕廣告和安慶電視臺(tái)違規(guī)醫(yī)藥廣告、掛角廣告。扎實(shí)推進(jìn)可移動(dòng)文物普查。桐城玉雕文化產(chǎn)業(yè)園二期開(kāi)園。這三大活動(dòng)直接惠及群眾近20萬(wàn)人次，豐富了百姓文化生活。公共文化活動(dòng)豐富多彩。完成全市1342個(gè)行政村農(nóng)家書(shū)屋出版物補(bǔ)充更新，為每個(gè)書(shū)屋補(bǔ)充更新出版物126種（冊(cè)）。XX縣博物館、XX縣文化影視中心基本建成。認(rèn)真處置信訪投拆。春節(jié)前夕組織黨員干部與扶貧村結(jié)對(duì)幫扶20個(gè)困難戶，送去慰問(wèn)金1萬(wàn)元。三、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)群眾深入基層走訪調(diào)研。（四）抓好行風(fēng)監(jiān)督和效能監(jiān)察。（二）狠抓干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)我局成立了由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)劉春旺同志任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，基層單位和各科室負(fù)責(zé)人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真抓好免費(fèi)開(kāi)放資金、農(nóng)家書(shū)屋等專(zhuān)項(xiàng)資金的管理使用。積極開(kāi)展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)。行政審批實(shí)行“一站式”服務(wù)。四、充分發(fā)揮職能，滿足群眾文化需求文化基礎(chǔ)設(shè)施提標(biāo)升級(jí)。文化民生工程深入實(shí)施。完成城區(qū)4個(gè)廣場(chǎng)、23個(gè)社區(qū)“文化舞臺(tái)”建設(shè)。舉辦15個(gè)文物博物展覽，共接待觀眾約50萬(wàn)人次。安慶黃梅戲藝術(shù)周活動(dòng)，市黃梅戲藝術(shù)劇院展演了4部經(jīng)典劇目和2臺(tái)黃梅戲小戲折子戲，市博物館展出了“黃梅戲發(fā)展歷程”精美展板，安徽省郵政公司安慶分公司展銷(xiāo)了“黃梅戲”特色個(gè)性郵票，全方位展示了“安慶黃梅戲”之美。農(nóng)村數(shù)字電影院線公司平穩(wěn)運(yùn)行。文化市場(chǎng)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。二、加強(qiáng)政策落實(shí)。三是全面加強(qiáng)了對(duì)雙擁工作文件、檔案資料的規(guī)范化建設(shè)和管理，規(guī)范了雙擁工作軍地走訪慰問(wèn)制度。我局著力加快推進(jìn)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)、引進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，為人才發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)能。三是面向基層，強(qiáng)化培養(yǎng)方略。一是拔尖人才缺乏。文化人才培訓(xùn)的投入不足，沒(méi)有形成長(zhǎng)效、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，絕大部分以短期培訓(xùn)、會(huì)議培訓(xùn)為主，無(wú)論是文化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，還是文化管理人才難以得到高水平、多渠道的