履行主體責任述職報告(存儲版)
【正文】 干部干事創(chuàng)業(yè)。三是支持案件查辦。針對XX的市情實際，面對計劃單列試點的新形勢、新任務(wù)，總認為發(fā)展是第一要務(wù)，對履行黨建第一責任認識還不深刻，投入的時間和精力還不夠多。農(nóng)村黨組織帶頭人后繼乏人的現(xiàn)象比較突出，個別農(nóng)村黨組織“三會一課”制度落實不到位，軟弱渙散問題還有反彈回潮的跡象。抓黨建工作思想不夠解放，以改革創(chuàng)新精神破解黨建難題的辦法不多、效果不好。突出理想信念、從嚴治黨、依法治國等主題，重點抓好新任科級以上領(lǐng)導干部、新一屆村“兩委”干部的集中輪訓。嚴格按照上級政策規(guī)定，認真做好在崗大學生村官分流安置工作，鼓勵引導大學生村官自主創(chuàng)業(yè)。認真落實好“三會一課”制度，嚴肅基層黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨建工作責任追究制度，不定期約談全市各級黨組織書記，及時掌握黨建工作情況，對認識不到位、履職不力的嚴肅問責。認真反思存在的問題，原因主要是對黨建工作重要性認識不到位，沒有真正樹牢“抓好黨建就是最大政績”的觀念，客觀上存在抓發(fā)展硬、抓黨建軟的現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題調(diào)研不深不透，一些基層黨組織對黨建工作重視不夠，與中心工作統(tǒng)籌兼顧不好。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)收縮戰(zhàn)線、聚焦主業(yè)，清理和調(diào)整紀檢監(jiān)察機關(guān)參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。二是開展正風肅紀。二是樹立正確用人導向。做好XX年、XX年XX名大學生村官有序流動工作，通過參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流26人、續(xù)聘22人。開展“聽民憂、化民怨、解民困”活動，指導出臺了《關(guān)于加強鎮(zhèn)辦干部管理做好服務(wù)群眾工作的意見》，建立了市鎮(zhèn)村三級便民服務(wù)代辦機制，幫助群眾辦實事302件。認真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規(guī)范廉潔自律行為。加快標準化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設(shè)，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。部署工作時偏重于經(jīng)濟工作，在培育特色經(jīng)濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠，個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制，全區(qū)新建制度1430項，修改制度1235項。狠抓崗位廉政風險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在XX干部學院進行封閉式集訓，筑牢思想防線。第三，抓陣地。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。認真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《XX區(qū)科級領(lǐng)導干部選拔任用若干意見》，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。兩篇履行主體責任述職報告按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責情況報告如下：一、履職工作的特色和亮點一是認真履行第一責任人職責。二是嚴格規(guī)范選人用人。第一，抓班子。組建“百姓宣講團”，巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。全面落實“兩個責任”，實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導和紀委書記同時向區(qū)紀委全會述責述廉，嚴格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千
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