對事故的處理及落實(shí)四不放過原則(存儲版)
【正文】 一般事故、中度事故、重大事故須由發(fā)生事故的科室關(guān)責(zé)任人向安全部門口頭匯報，隨后由院安全們及時報告院領(lǐng)導(dǎo)及院相關(guān)職能部門。對于輕微事故的處罰金額根據(jù)分析調(diào)查的實(shí)際情況作出處罰決定。第四篇：安全事故“四不放過”處理原則。他實(shí)現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，生產(chǎn)和安全是一個有機(jī)的整體，兩者不能分割更不能對立起來應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中?！八牟环胚^”原則是要求在調(diào)查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。起到了警示作用，提搞了全員安全意識各企業(yè)都制定有對安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定，但往往職工都不會去關(guān)心這些規(guī)定，因?yàn)槎加X得自己不會是事故責(zé)任人，而我們在落實(shí)“四不放過”原則過程中，增設(shè)一個假如：假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人、對照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，應(yīng)該受到什么樣的處理；假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會遭受什么樣的打擊。對于“四不放過”，前三者是“事務(wù)性”的，而第四個則是“實(shí)質(zhì)性”的，前三者是基礎(chǔ)，第四者是關(guān)鍵；因?yàn)橹挥胁榍辶耸鹿试?，除了了?zé)任責(zé)、落實(shí)了整改措施，才能真正吸取教訓(xùn)，然而，當(dāng)前往往是前三者做的比較好，而忽視了對教訓(xùn)的吸取。（3）各職能部門按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對整改或防范措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力者，按照公司安全管理制度追究單位安全第一責(zé)任人的責(zé)任。具體做法：（1）學(xué)習(xí)事故通報，各生產(chǎn)單位、班主都要按照“四不放過”的要求召開事故分析會。“四不放過”原則的第一原則是首先要針對事故，認(rèn)真分析，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，第二個原則是新增加的內(nèi)容，突出了要對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，這事落實(shí)國家對事故責(zé)任責(zé)追究的具體體現(xiàn)。20010217國務(wù)院辦公廳文件《關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》（2004)7號提出“四不放過”：對責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生重大特大事故的，要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國務(wù)院令第302號），嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任?！八牟环胚^”原則的支持依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)“三個同步”原則安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施?！八牟环胚^”原則的第四層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了防范類似事故重復(fù)發(fā)生，在處理事故中要堅(jiān)持“四不放過”的原則。五、事故處理事故調(diào)查處理必須嚴(yán)格按照“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。一般事故、中度事故處理由安全辦匯同事發(fā)科室召集相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查分析，院分管領(lǐng)導(dǎo)參與，并報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。一、“四不放過”的原則必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過。沒有本著舉一反三的原則，該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過。然而，當(dāng)前往往是前三者做的比較好，而忽視了對教訓(xùn)的吸取。生產(chǎn)安全事故是由于人的不安全行為或機(jī)械設(shè)備的不安全因素等原因造成的。沒有采取任何切實(shí)可行的防范措施不放過。它要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)重認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過。第二個原則是新增加的內(nèi)容，突出了要對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，這是落實(shí)國家對事故責(zé)任者追究的具體體現(xiàn)。方法要求（1）事故原因沒有查
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