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正文內(nèi)容

安陽(yáng)中心學(xué)校20xx年度綜治維穩(wěn)工作安排(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 帥的矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),調(diào)整了黨委副職牽頭的督辦指導(dǎo)組,有關(guān)部門和村級(jí)治調(diào)組織為主的一線工作隊(duì),形成“黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動(dòng)、依托基層、干群參與”的工作格局。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),山林權(quán)歸屬,承包合同糾紛日益增多,我們以“六五普法”為契機(jī),召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn),組織綜治辦、司法工作人員進(jìn)村入戶宣傳,分發(fā)普法讀本,引導(dǎo)群眾自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法,以法律知識(shí)規(guī)范自身行為,維護(hù)自身利益。為學(xué)生講授《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防青少年違法犯罪法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī),使廣大中小學(xué)生提高了法律意識(shí),增強(qiáng)了法制觀念。一年來(lái),我鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛60起,其中,鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心收到24起,成功調(diào)處24起,沒(méi)有一起矛盾糾紛因排查調(diào)處不及時(shí)而引發(fā)群體性事件和越級(jí)上訪事件,繼續(xù)保持了“四無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)。加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的重點(diǎn)整治工作。三、突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,深入推進(jìn)平安創(chuàng)建工作為了使平安創(chuàng)建活動(dòng)深入到每家每戶,深入到人人心中。組建巡邏隊(duì)1支共16人,由鎮(zhèn)干部、派出所民警、鎮(zhèn)直單位工作人員組成。各村、各單位也成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)。四、請(qǐng)假期滿后,須到分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任和鄉(xiāng)黨政辦處銷假,未銷假又未能按時(shí)上班的將按曠工處理。綜治維穩(wěn)中心工作人員請(qǐng)銷假及考勤制度一、中心工作人員必須遵守國(guó)家規(guī)定的上下班時(shí)間,有事外出時(shí)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,凡未按要求請(qǐng)假私自外出,或無(wú)故遲到、早退的將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。在工作中推諉扯皮或利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。綜治維穩(wěn)中心工作考評(píng)獎(jiǎng)懲制度中心工作人員在工作中應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),努力工作,成績(jī)突出的,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因工作責(zé)任心不強(qiáng),工作不到位而造成工作失誤的,追究有關(guān)人員責(zé)任。五、保障措施中心指定專人每天24小時(shí)輪流值班備勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況,遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。四、處置流程啟動(dòng)預(yù)案。成立有鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、中心主任任副組長(zhǎng)的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組,中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。三、總結(jié)通報(bào)工作情況范圍。四、中心對(duì)排查出來(lái)的治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問(wèn)題、在做相關(guān)部門開(kāi)展綜合整治,落實(shí)責(zé)任,限期整改;對(duì)不履行職責(zé)開(kāi)展整治,或整治效果不好的,要按照社會(huì)治安綜合治理的責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。四、首問(wèn)責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室負(fù)責(zé)督促檢查,接受來(lái)訪群眾的投訴。四、問(wèn)責(zé)方式限期整改責(zé)令做出書面檢查取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格五、對(duì)處理中的案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,包案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問(wèn)責(zé)對(duì)象。二、協(xié)助中心主任組織協(xié)調(diào)好中心各成員單位之間的工作關(guān)系。綜治維穩(wěn)中心主任職責(zé)一、主持和負(fù)責(zé)中心的全盤工作。勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心:檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的情況;維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為予以教育糾正,并提出處理意見(jiàn);負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)職能部門轉(zhuǎn)辦的案件和群眾舉報(bào)投訴案件進(jìn)行調(diào)處,及時(shí)處理因勞動(dòng)糾紛引發(fā)的群體性事件;對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用人單位實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察;承擔(dān)與勞動(dòng)保障監(jiān)察有關(guān)的社會(huì)公共事務(wù)。六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)(村)、企事業(yè)單位建立綜治信訪維穩(wěn)工作站,積極開(kāi)展平安名城建設(shè)活動(dòng)。四、對(duì)綜治維穩(wěn)中心難以處理的問(wèn)題,中心主任或副主任要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實(shí)處理,并自始至終督促辦結(jié)。根據(jù)不同情況對(duì)問(wèn)題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡勉談話。二、維穩(wěn)中心主任定期聽(tīng)取綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開(kāi)展情況和下步工作安排匯報(bào)。綜治維穩(wěn)中心工作例會(huì)制度一、綜治維穩(wěn)中心例會(huì)制度鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心每月25日召開(kāi)例會(huì)。三、認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定一是要加強(qiáng)排查力度,堅(jiān)持日常排查與敏感時(shí)期排查相結(jié)合,特護(hù)期實(shí)行地毯式的排查,全方位、全覆蓋、不留死角;二是排查出來(lái)的矛盾糾紛、隱患、苗頭、尋求化解方法,做好化解工作;三是分門別類建立臺(tái)帳,對(duì)排查出來(lái)的重點(diǎn)涉穩(wěn)對(duì)象,根據(jù)涉及人數(shù)的多少,社會(huì)危害性的大小,調(diào)處的難易程度,逐類逐人建立臺(tái)帳,落實(shí)包保責(zé)任。每學(xué)期至少組織一次消防疏散演練活動(dòng)。學(xué)生課堂實(shí)習(xí)任課教師點(diǎn)名簽字制,嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假,銷假制度及時(shí)做好缺課學(xué)生的追蹤工作,做好學(xué)生意外事故和突發(fā)疾病的處置工作。提高師生的防范意識(shí)和防范能力。聯(lián)系縣公安局重點(diǎn)做好校園周邊交通安全秩序,確保師生南北院通行安全工作。進(jìn)一步規(guī)范安全維穩(wěn)工作臺(tái)帳管理。實(shí)現(xiàn)校園安全責(zé)任事故和影響重大的安全事件“雙為零”目標(biāo),確保學(xué)校教育教學(xué)工作安全穩(wěn)定。除值周例行檢查外,學(xué)校將組織人員不定時(shí)的對(duì)安全工作情況進(jìn)行檢查、督促。九是預(yù)防各種傳染病。二是不摸、不動(dòng)滅火器材、電線、各種開(kāi)關(guān);為防止火災(zāi)和意外事故,除實(shí)驗(yàn)外,所有教室及其他場(chǎng)所嚴(yán)禁違反規(guī)定使用明火。對(duì)班級(jí)中有些能力差的學(xué)生,要加強(qiáng)疏導(dǎo)?;顒?dòng)安全:(責(zé)任部門:校長(zhǎng)室,教導(dǎo)處,團(tuán)支部、大隊(duì)部)。三要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生遵紀(jì)守法教育,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)化解矛盾,嚴(yán)防群毆事件發(fā)生。要選擇合適的時(shí)間加強(qiáng)消毒,降低藥物對(duì)學(xué)生的危害;同時(shí),利用中午氣溫較高時(shí),對(duì)班級(jí)適度通風(fēng),加大空氣的流通,降低病菌的存活時(shí)間和密度,切斷傳播途徑。否則,后果不堪設(shè)想。確保年內(nèi)師生、家屬、子女無(wú)任何危害社會(huì)的事件發(fā)生。確保學(xué)校穩(wěn)定,為教育教學(xué)工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,結(jié)合我校實(shí)際,制定如下工作方案:一、指導(dǎo)思想為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)上級(jí)部門“平安先行學(xué)校”工作方案,認(rèn)真,加強(qiáng)創(chuàng)建文明校園,切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,履行綜治工作的職則,為建立平安校園盡職盡責(zé)。三、工作措施因此,全校上下形成了人人有責(zé)任、事事有人做、時(shí)時(shí)有監(jiān)控、天天 1有督辦、。強(qiáng)化飲食衛(wèi)生必須加強(qiáng)宣傳,進(jìn)一步提高學(xué)生飲食衛(wèi)生安全意識(shí)。強(qiáng)化交通安全一要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,最大限度的避免人身傷害。組織與制度:(責(zé)任部門:校長(zhǎng)室,教導(dǎo)處)。法制安全教育(責(zé)任部門:團(tuán)支部大隊(duì)部)。廣泛開(kāi)展各種形式的活動(dòng),各班級(jí)、各部門要有計(jì)劃、有記錄,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。四是克制自我,禁止打架傷害行為的發(fā)生。強(qiáng)化協(xié)作協(xié)調(diào)。綜上所述,我校在安全管理中,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)要求和精神,為學(xué)生創(chuàng)造健康成長(zhǎng)的良好條件和環(huán)境。制定安全維穩(wěn)工作責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。定期開(kāi)展安全隱患排查整治,每日值周人員查,每周帶班領(lǐng)導(dǎo)查,每月部門聯(lián)動(dòng)查),并做好相關(guān)記錄和統(tǒng)計(jì),每月25日前按期上報(bào)安全隱患排查整治臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)表和明細(xì)表。確保不發(fā)生群發(fā)性事件和集體上訪事件。多渠道開(kāi)展法制教育宣傳。確保學(xué)生飲食飲水安全。不斷完善綜治、安全、維穩(wěn)、普法工作的檔案收集規(guī)范工作。對(duì)于轄區(qū)發(fā)生的各類矛盾糾紛責(zé)任人及單位都要第一時(shí)間了解情況、靠前指揮、及時(shí)化解,使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得住,確保矛盾糾紛不出村、不出鎮(zhèn)、不上交、不擴(kuò)大。例會(huì)形成會(huì)議記錄,作為工作考核和督促依據(jù)。五、遇到突發(fā)事件,維穩(wěn)中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告事件發(fā)生情況、處理情況,聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)人安排、部署下步工作。二、信息通報(bào)的內(nèi)容包括:各部門工作進(jìn)展情況、上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神,工作中存在的問(wèn)題及原因,下一步工作安排。具體承擔(dān)以下職責(zé):一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方針、政策和工作部署,研究制定組織實(shí)施工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃;及時(shí)分析形勢(shì),報(bào)告工作情況,提出工作建議。綜治維穩(wěn)中心成員單位工作職責(zé)綜治維穩(wěn)中心各組成部門是中心開(kāi)展工作的主要依靠力量,要切實(shí)發(fā)揮職能作用,認(rèn)真完成綜治維穩(wěn)中心交辦的各項(xiàng)工作。出租屋管理服務(wù)中心:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動(dòng)人員的管理工作,宣傳出租屋及流動(dòng)人員管理的有關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)配合有關(guān)職能部門落實(shí)治安管理、市場(chǎng)管理、房管、工商、環(huán)衛(wèi)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等管理措施,消除長(zhǎng)
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