【正文】 帥的矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整了黨委副職牽頭的督辦指導(dǎo)組，有關(guān)部門和村級治調(diào)組織為主的一線工作隊，形成“黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、依托基層、干群參與”的工作格局。針對當(dāng)前農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，山林權(quán)歸屬，承包合同糾紛日益增多，我們以“六五普法”為契機，召開了動員大會，對輔導(dǎo)員進行了培訓(xùn)，組織綜治辦、司法工作人員進村入戶宣傳，分發(fā)普法讀本，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、懂法、用法，以法律知識規(guī)范自身行為，維護自身利益。為學(xué)生講授《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《預(yù)防青少年違法犯罪法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使廣大中小學(xué)生提高了法律意識，增強了法制觀念。一年來，我鎮(zhèn)共排查調(diào)處各類矛盾糾紛60起，其中，鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心收到24起，成功調(diào)處24起，沒有一起矛盾糾紛因排查調(diào)處不及時而引發(fā)群體性事件和越級上訪事件，繼續(xù)保持了“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽。加強對校園周邊環(huán)境的重點整治工作。三、突出重點，標(biāo)本兼治，深入推進平安創(chuàng)建工作為了使平安創(chuàng)建活動深入到每家每戶，深入到人人心中。組建巡邏隊1支共16人，由鎮(zhèn)干部、派出所民警、鎮(zhèn)直單位工作人員組成。各村、各單位也成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對社會治安綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)。四、請假期滿后，須到分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任和鄉(xiāng)黨政辦處銷假，未銷假又未能按時上班的將按曠工處理。綜治維穩(wěn)中心工作人員請銷假及考勤制度一、中心工作人員必須遵守國家規(guī)定的上下班時間，有事外出時必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，凡未按要求請假私自外出，或無故遲到、早退的將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。在工作中推諉扯皮或利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。綜治維穩(wěn)中心工作考評獎懲制度中心工作人員在工作中應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，成績突出的，給予表彰獎勵；對因工作責(zé)任心不強，工作不到位而造成工作失誤的，追究有關(guān)人員責(zé)任。五、保障措施中心指定專人每天24小時輪流值班備勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。四、處置流程啟動預(yù)案。成立有鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組，中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。三、總結(jié)通報工作情況范圍。四、中心對排查出來的治安重點地區(qū)和突出治安問題、在做相關(guān)部門開展綜合整治，落實責(zé)任，限期整改；對不履行職責(zé)開展整治，或整治效果不好的，要按照社會治安綜合治理的責(zé)任制實行責(zé)任追究。四、首問責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室負(fù)責(zé)督促檢查，接受來訪群眾的投訴。四、問責(zé)方式限期整改責(zé)令做出書面檢查取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格五、對處理中的案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問責(zé)對象。二、協(xié)助中心主任組織協(xié)調(diào)好中心各成員單位之間的工作關(guān)系。綜治維穩(wěn)中心主任職責(zé)一、主持和負(fù)責(zé)中心的全盤工作。勞動和社會保障服務(wù)中心：檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況；維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，對違反勞動保障法律、法規(guī)的行為予以教育糾正，并提出處理意見；負(fù)責(zé)對上級職能部門轉(zhuǎn)辦的案件和群眾舉報投訴案件進行調(diào)處，及時處理因勞動糾紛引發(fā)的群體性事件；對轄區(qū)內(nèi)的用人單位實施勞動保障監(jiān)察；承擔(dān)與勞動保障監(jiān)察有關(guān)的社會公共事務(wù)。六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）、企事業(yè)單位建立綜治信訪維穩(wěn)工作站，積極開展平安名城建設(shè)活動。四、對綜治維穩(wěn)中心難以處理的問題，中心主任或副主任要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實處理，并自始至終督促辦結(jié)。根據(jù)不同情況對問題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡勉談話。二、維穩(wěn)中心主任定期聽取綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開展情況和下步工作安排匯報。綜治維穩(wěn)中心工作例會制度一、綜治維穩(wěn)中心例會制度鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心每月25日召開例會。三、認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，切實維護社會穩(wěn)定一是要加強排查力度，堅持日常排查與敏感時期排查相結(jié)合，特護期實行地毯式的排查，全方位、全覆蓋、不留死角；二是排查出來的矛盾糾紛、隱患、苗頭、尋求化解方法，做好化解工作；三是分門別類建立臺帳，對排查出來的重點涉穩(wěn)對象，根據(jù)涉及人數(shù)的多少，社會危害性的大小，調(diào)處的難易程度，逐類逐人建立臺帳，落實包保責(zé)任。每學(xué)期至少組織一次消防疏散演練活動。學(xué)生課堂實習(xí)任課教師點名簽字制，嚴(yán)格落實請假，銷假制度及時做好缺課學(xué)生的追蹤工作，做好學(xué)生意外事故和突發(fā)疾病的處置工作。提高師生的防范意識和防范能力。聯(lián)系縣公安局重點做好校園周邊交通安全秩序，確保師生南北院通行安全工作。進一步規(guī)范安全維穩(wěn)工作臺帳管理。實現(xiàn)校園安全責(zé)任事故和影響重大的安全事件“雙為零”目標(biāo)，確保學(xué)校教育教學(xué)工作安全穩(wěn)定。除值周例行檢查外，學(xué)校將組織人員不定時的對安全工作情況進行檢查、督促。九是預(yù)防各種傳染病。二是不摸、不動滅火器材、電線、各種開關(guān)；為防止火災(zāi)和意外事故，除實驗外，所有教室及其他場所嚴(yán)禁違反規(guī)定使用明火。對班級中有些能力差的學(xué)生，要加強疏導(dǎo)?；顒影踩海ㄘ?zé)任部門：校長室，教導(dǎo)處，團支部、大隊部）。三要加強對學(xué)生遵紀(jì)守法教育，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時化解矛盾，嚴(yán)防群毆事件發(fā)生。要選擇合適的時間加強消毒，降低藥物對學(xué)生的危害；同時，利用中午氣溫較高時，對班級適度通風(fēng)，加大空氣的流通，降低病菌的存活時間和密度，切斷傳播途徑。否則，后果不堪設(shè)想。確保年內(nèi)師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。確保學(xué)校穩(wěn)定，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，結(jié)合我校實際，制定如下工作方案：一、指導(dǎo)思想為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實上級部門“平安先行學(xué)?！惫ぷ鞣桨?，認(rèn)真，加強創(chuàng)建文明校園，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，履行綜治工作的職則，為建立平安校園盡職盡責(zé)。三、工作措施因此，全校上下形成了人人有責(zé)任、事事有人做、時時有監(jiān)控、天天 1有督辦、。強化飲食衛(wèi)生必須加強宣傳，進一步提高學(xué)生飲食衛(wèi)生安全意識。強化交通安全一要教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，最大限度的避免人身傷害。組織與制度：（責(zé)任部門：校長室，教導(dǎo)處）。法制安全教育（責(zé)任部門：團支部大隊部）。廣泛開展各種形式的活動，各班級、各部門要有計劃、有記錄，創(chuàng)造性地開展工作。四是克制自我，禁止打架傷害行為的發(fā)生。強化協(xié)作協(xié)調(diào)。綜上所述，我校在安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，為學(xué)生創(chuàng)造健康成長的良好條件和環(huán)境。制定安全維穩(wěn)工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。定期開展安全隱患排查整治，每日值周人員查，每周帶班領(lǐng)導(dǎo)查，每月部門聯(lián)動查），并做好相關(guān)記錄和統(tǒng)計，每月25日前按期上報安全隱患排查整治臺賬、統(tǒng)計表和明細表。確保不發(fā)生群發(fā)性事件和集體上訪事件。多渠道開展法制教育宣傳。確保學(xué)生飲食飲水安全。不斷完善綜治、安全、維穩(wěn)、普法工作的檔案收集規(guī)范工作。對于轄區(qū)發(fā)生的各類矛盾糾紛責(zé)任人及單位都要第一時間了解情況、靠前指揮、及時化解，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得住，確保矛盾糾紛不出村、不出鎮(zhèn)、不上交、不擴大。例會形成會議記錄，作為工作考核和督促依據(jù)。五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領(lǐng)導(dǎo)人安排、部署下步工作。二、信息通報的內(nèi)容包括：各部門工作進展情況、上級有關(guān)會議、文件精神，工作中存在的問題及原因，下一步工作安排。具體承擔(dān)以下職責(zé)：一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定方針、政策和工作部署，研究制定組織實施工作目標(biāo)和階段性工作計劃；及時分析形勢，報告工作情況，提出工作建議。綜治維穩(wěn)中心成員單位工作職責(zé)綜治維穩(wěn)中心各組成部門是中心開展工作的主要依靠力量，要切實發(fā)揮職能作用，認(rèn)真完成綜治維穩(wěn)中心交辦的各項工作。出租屋管理服務(wù)中心：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動人員的管理工作，宣傳出租屋及流動人員管理的有關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)職能部門落實治安管理、市場管理、房管、工商、環(huán)衛(wèi)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營等管理措施，消除長