【正文】 咧的，可能自己說話把別人傷了卻不知道，有的人內向，不愛說話，作為舍長，我們只有看到宿舍中每個人的差異和個性，才會有針對性的進行管理。環(huán)境和舍友的變動讓我們都不適應。第四篇：宿舍舍長職責員工宿舍舍長職責為更加方便、有效管理宿舍，宿舍舍長需擔任一系列的職責以及監(jiān)督管理的責任：舍長負責宿舍的衛(wèi)生清潔、內務及編排值日表等綜合管理并監(jiān)督檢查制度的落實。大二開學后，我們就搬了寢室，同時有兩位宿舍成員離開，有兩位新成員加入。宿舍舍長工作總結2在集體中生活，在和諧中交往——宿舍舍長培訓一、熱身活動三個和尚（捉蜻蜓）形式：全體參與時間：5分鐘道具：無場地：不限程序：1．全體學員圍成一圈。作為學生公寓的樓長和舍長，大家和生活老師一起擔負著管理宿舍的任務，這個任務可能會有些麻煩，但是它卻能更好的鍛煉我們在坐的每一位同學的管理能力和人際交往能力，同時也會給我們帶來一些價值觀和成就感。人家說你吧，影響同學關系，不說吧，會很不舒服，影響心情。你要讓宿舍的人喜歡你，聽你的話，你一定要真誠地對待每一個人。但是作為一個舍長，我們要管理好宿舍，就必須和宿舍中每一個人打交道，對于這些人，我們要學會積極關注。在遵守集體的規(guī)范的前提下比如宿舍的各項規(guī)定下，才可以適度發(fā)揮你的個性。如果同學們有什么疑問，可以現(xiàn)在提出，也可以課后跟我提出。如果沒有目標，我們在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，我們在宿舍就會做事事事情的出色。室長一般都是班級干部。根據(jù)學校領導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結合。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。但我相信，這只是暫時的！在新的一學期里，我們將發(fā)揚502A傳統(tǒng)精神：團結就是力量。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。功夫不負有心人，最后，我們一直獲得月星級，這是我們宿舍集體的勞動成果。8）宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然?！币竺课簧嵊岩运奚釣榧遥奚醿炔恳欢ㄒ獔F結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。1）明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體的努力方向；好習慣至關重要。其實跟大家說這些，也是我作為一個心理咨詢師的一次自我成長。個性是每一個心理健康的第九條標準是這樣說的：在符體規(guī)范的要求下，可以適度的發(fā)揮自己的個性。什么是積極關注呢？同學們知道每個人身上都會有優(yōu)點，也會有缺點，只是有的人的缺點我們可以忽視掉，有些人的缺點卻讓我們無法忍受。作為一個心理咨詢師，對來訪者的基本態(tài)度要做到以下幾點：真誠、溫暖、共情、積極關注。比如：亂用別人東西：有人會拿別人的東西當自己的隨便用，卻不給別人打聲招呼；又如有人不勤換襪子，或者把穿過的襪子不洗亂扔，會讓別人無法忍受。我很高興，同時我也希望通過這個培訓能和同學們一起成長。當然，這學期大家的學習氛圍也很濃厚，雖然有些同學在這次考試中失利，但是，如果將這種學習氛圍繼續(xù)保持，一定會取得好的成績。舍長由公司統(tǒng)一任命，每月25日前向公司辦公室匯報宿舍管理情況。當然，這學期大家的學習氛圍也很濃厚，雖然有些同學在這次考試中失利，但是，如果將這種學習氛圍繼續(xù)保持，一定會取得好的成績。謝謝大家！宿舍舍長工作總結3大二上學期就這樣結束了，我們宿舍有優(yōu)點也存在很多不足。第三，學會和不同性格人的人打交道。但是作為一個舍長，我們要管理好宿舍，就必須和宿舍中每一個人打交道，對于這些人，我們要學會積極關注。你要讓宿舍的人喜歡你，聽你的話，你一定要真誠地對待每一個人。人家說你吧，影響同學關系，不說吧，會很不舒服，影響心情。作為學生公寓的樓長和舍長，大家和生活老師一起擔負著管理宿舍的任務，這個任務可能會有些麻煩，但是它卻能更好的鍛煉我們在坐的每一位同學的管理能力和人際交往能力，同時也會給我們帶來一些價值觀和成就感。宿舍舍長工作總結2在集體中生活，在和諧中交往——宿舍舍長培訓一、熱身活動三個和尚（捉蜻蜓）形式：全體參與時間：5分鐘道具：無場地：不限程序：1．全體學員圍成一圈。當然，我們宿舍也有不足之處。對于宿舍管理來講，安全重于泰山。6）積極配合學校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。3）落實室長負責制，長期有效管理宿舍內務工作室長管理和輔導員管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。每一條河流都有自己的方向，我認為大學生活也應有一個明確的目標。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。因此，我的管理理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結友愛，共創(chuàng)文明寢室。我們將改正自己的不足之處，繼續(xù)努力，把我們502A宿舍搞的更優(yōu)秀！最后，我相信在以后的日子里我們會有更好的未來的，我們都已經(jīng)長大了都懂得要學會包裝自己、改造自己，讓自己更有勇氣更有自信的去尋找和規(guī)劃自己的未來。事實確實這樣，莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進