學生會面試問題(存儲版)
【正文】 的拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害提出來的?！眱烧邖徫徊煌?，工作性質一樣，都是為了單位的事業(yè)。一般學生可能不會想到這個題，但我只能說這是我的一個親身經歷，我想這也許也是每一個干事將要面對的事。——知識面廣，思考能力強。我將從他們的角度看待問題，并以此說服他們。你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系？假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦？如果你當選為主席（副主席）怎樣組織好學生會干部開展工作？如果你當選為宣傳（紀檢、生活、學習、體育、環(huán)保）部長，你的工作思路是什么？高一進行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節(jié)。如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？正確回答首先，我會確保有足夠的信息來支持自己?！孕拧⒂胸熑涡暮蛨?zhí)行力，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個答復。4）、對于剛剛步入社會的青年血色很難過，一般不可能直接到達領導的崗位，應該踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信有一天能踏上領導崗位。有了這么好的成長環(huán)境，就是外因起促進作用，因此我們要發(fā)揮內因的能動性，這兩方面結合起來，就能成才?！鞍藰s八恥”的理解。），什么計劃？（考察學生做事的目標感）？談談你對我的認識?。疾鞂W生的應變能力，對待領導的態(tài)度），做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）？（很經典的學生會面試問題）？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題），當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？，你如何處理？“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？，最好是對那里的代表性東西，特產很了解？,而是調到其它部門去,你會怎么做?19..(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了,有時因工作協(xié)調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！?6進不了該部門，你打算怎么做？“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。這個問題很尖銳，可以不正面回答。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。7印象最深的話如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！8最崇拜的人？信仰？最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)
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