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學生會勤工部全年工作總結(存儲版)

2024-11-04 03:55上一頁面

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【正文】 情況,我們在信息匯總后,會向同學們及時公布,便于核對簽名。(相關材料詳見附件8)勤工助學工作總結根據(jù)《共青團中央、教育部關于進一步做好大學生勤工助學工作的意見》的相關規(guī)定,勤工助學是大學生在校就讀期間,利用節(jié)假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬,以促進個人發(fā)展和順利完成學業(yè)的一種資助措施。但我們不會驕傲,依然會再接再厲,再創(chuàng)佳績。班長、團支書將評選的結果進行了公示,并向同學進行了解勤工部20112012學年工作總結釋。由我院勤工部對困難補助的分配及發(fā)放做專項管理,根據(jù)學校下?lián)艿睦щy補助金額以及本院的實際情況,按照學校要求我們將困難補 10勤工部20112012學年工作總結助分為優(yōu)秀特困生、特困生、普困生三個檔次,并按專業(yè)人數(shù)比,將名額平均分配到每個專業(yè),針對不同年級制定了不同的制度。我院師生上下一心,團結協(xié)作,透明運作,始終堅持公平、公正、公開的原則,出色完成了任務。最后將評選結果匯報給了學院團委。符合評選條件的學生,向所在班級或學院提出申請。在換屆選舉之前,召開一次全體部員會議。同時老部員也可向新部員介紹一下學習生活上的經(jīng)驗,幫助他們盡快適應環(huán)境。合理安排部門工作部里的各項工作要合理分配,統(tǒng)一調(diào)度,充分發(fā)揮利用部員的主觀能動性,將工作的主要責任人分配給部員,不能吃大鍋飯。另外我們會通過做展板、發(fā)傳單的形式,號召同學們?yōu)閯?chuàng)造良好的學習環(huán)境一起行動,為學風建設打下一個良好的環(huán)境基礎。這些工作關系到水土學院學生能否順利完成學業(yè),關系到優(yōu)秀學生的榮譽,因此勤工部的工作十分重要。補,即困難補助的統(tǒng)計與上報工作。它破壞了公共的教學設施,有損學校形象,還影響了我們良好的學習環(huán)境。在年終評優(yōu)時,對表現(xiàn)優(yōu)異的部員,重點考慮。部門人才培養(yǎng)12級納新本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則選出了一批優(yōu)秀的干事,為勤工部注入了新鮮的血液,為打造一支優(yōu)秀、高效的團隊打下了堅實的基礎。例如,信息確認時,有些同學信息找其他同學代替確認,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)直接加大了部門工作出錯的機率性,在以后的工作中會進一步完善工作流程,確保不損害學院同學的切身利益。此項工作由勤工部負責收取上報學生申請材料。在評選工作中,負責人根據(jù)平時的生活觀察和同學們的家庭情況嚴格按照標準,確保了評選工作的正常進行。國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金工作總結獎學金是關系到全院每個同學切身利益,而其中的國家獎學金、省政府獎學金和國家勵志獎學金以其金額大、影響深而更加重要。更是對勤工部工作能力的考驗,在助學金的評選,信息確認等一系列工作中,部門成員與團委老師師生上下一心,團結協(xié)作,透明運作,始終堅持公平、公正、公開的原則,配合老師出色完成了任務,在此之中也難免出現(xiàn)一些錯誤,在今后工作中會加以改正,再接再厲,將勤工部真正打造成一支為同學服務,替老師分憂的部門。會上班主任鼓勵每一個符合標準的同學盡量申請,同學們將申請交到老師手上,然后班長團支書、學生代表和老師一同進行評選,確保公平,公正,盡量考慮到每個同學的實際情況。勤工部20112012學年工作總結我院勤工助學的主要工作有打掃院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,報欄、宣傳欄的整理保潔。雖然說我們的工作比較仔細,但是還是有很多不足之處和應該改進的地方。貸款申請在貸款的申請過程中我院實行表格報名制度,由勤工部負責收集匯總學生信息,既有效的減少了錯誤的發(fā)生,又提高了工作效率。在新生錄入過程中出現(xiàn)了一些同學信息不準,填寫不認真等問題,對待這些問題,我們認真審核材料,努力將新生的錯誤信息全部找出來。勤工部20112012學年工作總結我們很好的總結了以往納新工作的經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,積極進取。此次納新工作分為三個步驟:通過宣傳板、廣播站進行宣傳。章程制定后,成員積極學習各項規(guī)范制度,自覺遵守部門章程,使得部門各項工作順利進行。勤,即勤工助學工作,包括勤工助學人員的安排、統(tǒng)計,工資表的上報等工作。在此工作計劃中肯定會有不足的地方,我們在實際的工作中一邊按著工作計劃走,一邊還要發(fā)現(xiàn)不足,發(fā)現(xiàn)了不足之處,我們要及時的改進,避免有太多的錯誤出現(xiàn)。我們決定對所有教室的打掃工具進行統(tǒng)一統(tǒng)計。負責人:勤工助學部參加人:學管科老師、勤工儉學同學全體目的:認識自我,是自己能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,和老師面對面以達到老師對他們的關心,讓他們知道老師是很關心他們的,使他們感到一種親和力程序:選著一個教室,把所有的勤工儉學的同學集合到一起,請學管科老師來講話,親自對他們進行指導時間:屆時通知四、勤工助學部內(nèi)部規(guī)定我們將在每月初召開一次勤工助學部會議,會議由勤工助學部全體成員參加。通過比賽,我們可以一箭雙雕。屆時我們將通知所有勤工儉學的同學聚在一起,為他們提供一個更好的環(huán)境使他們創(chuàng)所欲言的把他們各自的經(jīng)驗都互相討論,也使他們更加的了解對方,在工作中可以互相幫助。附件一: 家教申請流程 勤工儉學學生報名→→參加面試→→派遣儀式1.勤工儉學學生報名時,須交個人簡歷于學生會勤工部,并認真、如實填寫《勤工儉學家教申請表》。勤 工 部 活 動 策 劃 書勤工部:王喆五:注意事項相應負責人要定期總結家教經(jīng)驗,組織勤工儉學學生培訓,保證家教質量。感謝你——校學生會勤工部。還有每周一次的例會,更加深了我們部門成員之間彼此的認識,也就相當于結交了這么多的朋友。一學期的過程中有收獲,有喜悅,有辛酸,在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長,在歷練中走向成功,從一開始什么都不懂的菜鳥到慢慢適應這學生會的工作,再到熟練地進行著工作,這就是成功。為校團委學生會展現(xiàn)我們勤工部門的風采。我的工作總結如下:早操、早遲到、衛(wèi)生大檢查、突擊檢查和小花園巡查是我們的主要的日常工作。雖然有時我因為自己的工作方式不佳和經(jīng)驗的不足,對工作產(chǎn)生影響,但是在這一年的時間里,我不斷在工作中尋找并改正自己的不足,交流大家好的方法,取長補短,吸取精華,不斷完善自己。我也不再因為學生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱,盡管有時是很小的活動,收獲卻是無法衡量的。在這些時間里我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點,所以我覺得對應自己的一些缺點我應該對自己做些相應的要求,在作風上,遵章守紀,團結同學,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,任勞任怨。慢慢的我接觸了學生會所有的日常工作。做起事來必須干練。一步步走來,學生會成了我課外活動的全部,從中我得到了快樂,得到了滿足,得到了充實。想起剛進大學,也就是剛加入學生會時自己又是多么的興奮。進入勤工部以來,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲很多。此外,我們干事也必須時刻注意自身素質的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更好的適應工作的要求。無論做多么細微的工作,都要認真的對待,一個重要的工作更需要的是細心和責任心,細心和責任心都是在平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。在這幾個月里,漸漸的明白,努力不是給別人看的;漸漸的明白付出不一定是為了收獲什么。同時也表示能在集體活動中一起走下來對本人而言是一次難得的有意義的大學時代經(jīng)歷。由于早上一二節(jié)都有課,早遲到就沒能查成。一起的時間很短,一起的生活很開心,我們都懷著那份不舍心情慢慢的離開,離開?..其次,工作中我們能感受到那一份職責,那一份需要我們共同遵守的承諾?;@球賽,讓我對男生更加的欣賞,雖然他們沒幾個技術好的,所以第一次是有找其他系的人來代他們打,當被裁判發(fā)現(xiàn)時,他們也決不認輸,他們決定再比一次,因為“輸球不能輸人”。其二就是怕浪費自己的時間,因為排練肯定會占用一些時間,也許他們想更多的時間學習吧。當初,熱情十足,想要加入院學生會,想要加入勤工部的心其實也在慢慢減退,我想很多人應該也有和我相同的感受。這一年收獲最大的就是友誼。是學生會給了我一個展示的舞臺,是學生會給了我另一個家的感覺。下面我們將作認真的總結,為日后更好地服務同學做準備。我們部門準備好了一切為學校盡力,我們把我們學生干部的風采展現(xiàn)給武漢工業(yè)學院工商學院的每一個人。第五:積極組織節(jié)目活動。在課余時間做到隨叫隨到,認真按時完成老師安排的任務工作。本勤工部在主席團的領導下很好地進行了本部門的內(nèi)部建設,很出色的完成了學校安排下來的活動,同時也幫助了很多的在校家庭經(jīng)濟困難的同學。在各種活動中,都能看見我們忙碌的身影。雖然,我部在第一輪中就慘遭淘汰,無緣繼續(xù)與其他部門切磋。2.五月份內(nèi)部聯(lián)歡被大家無比期待的和經(jīng)過盡心策劃內(nèi)部聯(lián)歡《魅影回聲 流光溢彩》,在運動會之后,在一個星星掛滿空的夜晚拉開了帷幕。在我們學生會當中,有一種凝聚力,她就是學生會的先進性。會議要務實、精簡、高效,少說空話,多做實事。例會的主要議程是負責人匯報我們部門前一段時間的工作總結,并設定下一個月的工作計劃及工作重點。在工作中不能吸煙、不準穿拖鞋,女生不準穿高跟鞋、吊帶。二,部門規(guī)章制度在思想方面:我部成員要有堅定的政治立場,認真學習和貫徹黨的路線、方針和政策,思想覺悟要不斷提高。我部主要職責是安排學生勤工助學崗位及協(xié)助學校辦理助學貸款。部門只有幾個傳統(tǒng)的活動,屬于非活動為主的部門。由于XX年貸款方面的政策又有新的變動以及我個人對整個貸款過程考慮不周,在去年貸款的過程中我們走了不少彎路,有些工作重復在做,導致大家都很累,做事效率比較低。眾所周知,一棟教學樓是我們學校的形象工程,一般的一些領導視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學樓舉行,它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關系到南華大學的衛(wèi)生形象乃至南華大學今后的發(fā)展的好壞,其重要性可謂不言而喻。在工作中,由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當,曾經(jīng)給部門以及學院帶來了一定的不良影響,在此,我表示深深的歉意。自擔任勤工助學部的部長以來,我不斷地進行著探索,在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進,有過不為人知的辛酸,當然也有過被認可的高興與喜悅。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作;人員調(diào)整與調(diào)換更新工作;崗位人員的招聘與考核工作;一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作;一教衛(wèi)生的月末總結會議工作;以及每月的獲助學金同學的衛(wèi)生大掃除義務勞動的安排與監(jiān)督考勤工作;每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置;學院院崗的衛(wèi)生,主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等;這是我們部門工作的重中之重。貸款的人數(shù)自然也是不必說的,而且每次貸款包含很多后續(xù)工作,例如國家開發(fā)銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作,貸款合同的簽訂等等,導致貸款周期很長(跨學期)。四、活動方面。我部是本著“情為貧困生所系,利為貧困生所謀”的原則,以“將勤工崗這個資源放在最需要的地方”為宗旨,努力為貧困生排憂解難,幫助貧困生用自己的勞動換得報酬的部門。并且每一位成員都是紀律嚴明、品學兼優(yōu)的學生,每一位成員在工作中都發(fā)揮自身的特長,團結一心為學校服務,為學生服務。工作中如需借用辦公室或辦公室用品,應向秘書處人員提出書面申請,說明用途、借用目的及歸還日期,并按時完好歸還簽字生效,經(jīng)允許后方可使用。會議制度方面:每周召開一次部門會議,具體時間具體地點根據(jù)實際情況進行安排,并通知秘書處的相關負責人做好會議記錄,所有成員必須參加,由秘書處統(tǒng)一做會議記錄并記錄相關的考勤情況。開會時實行民主集中制,全體與會成員都有發(fā)言權,力求達到群策群力、求同存異的工作局面,共同建設集體主義氛圍。三,部門活動動向又是一個新的學期到來,部門各成員經(jīng)過上學期的磨合基本上都適應和熟練了學生會的各項工作。歷時兩天的運動會結束了,但是留在我們每個部員心中的感動和自豪一直都在,這又是一段我們共擁有的美好回憶。部門的每個成員都早早的來到了籃球場,上場的做最后的調(diào)整,女生們也迅速組成了啦啦隊為上場的勇士們加油吶喊。參加組織所安排的各項工作,如會場的布置。五,部門各成員對本學期的工作總結閆臣我加入勤工部已經(jīng)2年了,勤工部是一個規(guī)范學院勤工儉學工作,維護學院學生學習生活秩序,為貧困學生提供勤工儉學工作,為學院備案貧困生資料,在校內(nèi)開展公益活動,加強全院勤儉節(jié)約風氣,提高大學生自身修養(yǎng)的部門。第二:配合學工處老師的工作。這次活動我們在三月份那個春暖花開的季節(jié)舉行。第七:我們的校運動會和藝術節(jié)閉幕式了?;仡欉@一學期本部門的具體工作,在老師和主席們的正確領導下及我部成員的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績,并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅實的一步。楊家濤時光荏苒,在一年的忙碌與耕耘中,我完成了在院里快一年的工作了,有許多的心得與體會!回想起學生會工作、生活的點點滴滴,不由的就會長生許多的感慨。我們的自覺性太差了,很多情況下都是部長交代了我們,這樣自己才會去做的,有一種依賴心理,總是想總有人回去做得,而不是主動去做,只是被動的接受任務。我只能說時間真的過的很快,大學一年級的生活都快結束了,現(xiàn)在想想剛入學時的自己,也曾稚嫩。也有幾方面的原因,有的確實沒有才藝,不會唱也不會跳,其實這個不是理由,很多東西都是由不會到會的,像我就是這樣的,但也有肢體語言確實不行,那也就沒辦法了。才能不斷升華。我們一起工作,一起歡呼,一起堅持著那一份職責,做著我們?yōu)閷W校工作更好開展下去的事情。作為其中一員,更是我們勤工部的一員,為了部門榮譽,在對待每一件事當然都不能輕視:每個星期五的查早操雖
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