學習“講責任、講奉獻、講紀律”的心得體會(存儲版)
【正文】 形象”的目標，開展服務工作。要嚴 以律己，從我做起。這是每一名煙草員工應當具備的基本素質。養(yǎng)成精心負責、精準細致的辦事作風，為企業(yè)、為社會提供快捷、便利、高效服務，為廣大卷煙零售戶和消費者提供優(yōu)質滿意服務，樹立責任煙草良好形象。大力弘揚艱苦奮斗和勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成勤儉節(jié)約的良好風氣，堅決克服鋪張浪費行為和攀比現(xiàn)象。三是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。堅持創(chuàng)新進取、求真務實、勇于奉獻的工作作風，真正做到工作優(yōu)質。平時專賣科事情多而雜，要做到工作細致入微，必須嚴格按照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。事情的發(fā)展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。其次，要進取。要想在工作上精益求精，有所突破，3就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。而我們現(xiàn)在最需要的是正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標，開展服務工作。專賣工作事物雜，任務急，頭緒多，這就要求專賣上的同志要有務實的態(tài)度，工作以群眾滿意、領導贊同為評判標準，腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。煙草專賣作為我們行業(yè)發(fā)展的基石，目前看起來牢不可摧，但誰又能保證10年，20年，30年后還依然堅挺不倒。我作為一名在專賣崗位上工作了26年的員工，通過這次學習我感覺在以后的工作中還有諸多方面需要加強，我要從自身做起，嚴以律己。我作為一名煙草公司員工，受益良多。二是嚴格落實行業(yè)上級部署。要愛崗敬業(yè)，無私付出，把推進區(qū)局（營銷部）發(fā)展和出色完成崗位工作，作為自己不懈追求的理想與事業(yè)，甘于奉獻，勇于犧牲。三是提高服務水平。通過學習深刻認識到，強烈的責任意識、無私的奉獻精神、嚴格的紀律觀念，是新的發(fā)展時代賦予企業(yè)員工的神圣使命，是新形勢下對企業(yè)員工提出的更高要求。因此，我們應再次認識到遵守紀 律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決 策部署上來，認真解決存在的突出問題?！胺瞰I”。其次，要進取。“講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設高素質干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質的必然要求，所以，我們要切實增強 “講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感，要堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力推進“卷煙上水平”各項工作的落實。保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要我們充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標準要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業(yè)，淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要深入調查研究，提高實踐能力，為行業(yè)發(fā)展做貢獻；要努力踐行“潛心做事、低調做人”行為信條，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。講奉獻就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚。講責任就是要忠實履行職責什么是責任？責任是我們每個人對自己角色和所承擔義務的詮釋，是健全人格的重要組成部分。很多職工認為，車間工作繁重而枯燥，簡單而重復，上班沒精打采，工作敷衍了事。講紀律—嚴格遵守政治紀律；嚴格落實公司部署；嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。從本職崗位工作來講，要刻苦鉆研貫標、標準化、6S管理知識，積極思考、探索在公司新形勢下如何把分廠貫標、標準化、6S管理做得更好，工作不但要有廣度，更要有深度，這樣才能把分廠的管理水平進一步提升，為分廠創(chuàng)
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