【正文】 好相關(guān)記錄包括:全社工作人員名單、會(huì)議記錄、稿件的統(tǒng)計(jì)及活動(dòng)策劃書。第二條“通訊社”以關(guān)注校園動(dòng)態(tài)，傳播八面資詢，全心全意為廣大師生服務(wù)，為同學(xué)們提供提高素質(zhì)、施展才華的平臺(tái)為宗旨。社長(zhǎng)接受社部其他成員的監(jiān)督。第十條“通訊社”為所有社員建立檔案，并作為人事檔案資料保存。第十六條宣傳部(3—5人)：負(fù)責(zé)本社宣傳活動(dòng)，提高知名度。第五章 評(píng)優(yōu)細(xì)則第二十二條 評(píng)優(yōu)對(duì)象：全社部門負(fù)責(zé)人及部門成員 第二十三條 獎(jiǎng)勵(lì)制度：每學(xué)期評(píng)出本社優(yōu)秀作品、優(yōu)秀小記者、優(yōu)秀工作者，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，酌情給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條記者部（10—15人）：及時(shí)采集校內(nèi)重大新聞，先搞好校園先進(jìn)人物和先進(jìn)集體的采訪報(bào)道，安排采訪和定稿任務(wù)，必須按時(shí)完成采訪和寫稿工作，緊抓時(shí)效性。每次招新以能夠保證通訊社良好運(yùn)作為原則確定具體人數(shù)，新社員需經(jīng)兩個(gè)月試用期的綜合考核，內(nèi)容包括例會(huì)出勤、新聞業(yè)務(wù)、活動(dòng)參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第七條社部是“通訊社”的核心管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，社部由社長(zhǎng)和部長(zhǎng)組成。第五章評(píng)優(yōu)細(xì)則第二十二條評(píng)優(yōu)對(duì)象：全社部門負(fù)責(zé)人及部門成員第二十三條獎(jiǎng)勵(lì)制度：每學(xué)期評(píng)出本社優(yōu)秀作品、優(yōu)秀小記者、優(yōu)秀工作者，并頒發(fā)榮譽(yù)證書，酌情給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條記者外聯(lián)部（10—15人）：及時(shí)采集校內(nèi)重大新聞，先搞好校園先進(jìn)人物和先進(jìn)集體的采訪報(bào)道，安排采訪和定稿任務(wù)，必須按時(shí)完成采訪和寫稿工作，緊抓時(shí)效性。每次招新以能夠保證通訊社良好運(yùn)作為原則確定具體人數(shù)，新社員需經(jīng)兩個(gè)月試用期的綜合考核，內(nèi)容包括例會(huì)出勤、新聞業(yè)務(wù)、活動(dòng)參與、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第七條社部是“通訊社”的核心管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，社部由社長(zhǎng)和部長(zhǎng)組成。全體成員從候選人中選出“首席記者”。），言辭隨意不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，明顯為學(xué)院作廣告的，有偏激思想內(nèi)容的，寫作角度明顯有失公允的，不夠全面的，新聞內(nèi)容明顯有失真實(shí)的，報(bào)道不清毫無重點(diǎn)亮點(diǎn)的，報(bào)道事件毫無新聞價(jià)值的，文章中病句太多的，表達(dá)繁冗晦澀處過多的，口語化太嚴(yán)重的，文章煽情抒情過度的等錯(cuò)誤。采訪對(duì)象：（1）采訪各院系領(lǐng)導(dǎo)；（2）采訪校內(nèi)各系院活動(dòng)；（3）采訪在校內(nèi)有突出表現(xiàn)的大學(xué)生；（4）招聘會(huì)采訪等。請(qǐng)假必須經(jīng)過社長(zhǎng)批準(zhǔn)。攝影部，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動(dòng)宣傳，如出展板、噴繪、條幅等，努力提升社團(tuán)在校園中的影響力。新聞要作到及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)布，不得帶有虛假信息、個(gè)人主觀色彩，作到簡(jiǎn)潔明了。第十條 活動(dòng)方式通訊社統(tǒng)一安排全社的活動(dòng)。第七條 義務(wù)(1)堅(jiān)決遵守學(xué)通社的各項(xiàng)規(guī)章制度。(5)具備以上條件的我院學(xué)生。(3)反映全院師生學(xué)習(xí)、工作、生活和思想狀況,充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。設(shè)立記者投稿手冊(cè)，記錄每學(xué)期的個(gè)人投稿情況(與評(píng)比直接掛鉤)并跟隨檔案，本社記者在參加工作、就業(yè)時(shí)可憑此作為在校工作證明。二、本社團(tuán)系非贏利組織，不收取會(huì)費(fèi)。采訪時(shí)必須做好記錄，要求一本為草稿本，另一本為正式的書面稿。一旦改過的稿件再出現(xiàn)錯(cuò)字、病句、內(nèi)容失實(shí)現(xiàn)象，一切后果由責(zé)任編輯負(fù)責(zé)，并扣除考勤項(xiàng)中稿件修改分?jǐn)?shù)。(5)外聯(lián)部工作負(fù)責(zé)加強(qiáng)通訊社和其他部門的聯(lián)系，是通訊社走向校外的一架橋梁，廣告工作也不可估量。院級(jí)分為六大部門：編輯部(8人)記者部(14—20人)秘書部(2—3人)外聯(lián)部(3—5人)宣傳部(3人)各系分社社長(zhǎng)(每系一人)補(bǔ)充：各系分社通訊社員不得少于4人各部門的工作計(jì)劃(1)編輯部實(shí)行責(zé)任編輯制a．每天由編輯取稿件，修改完畢后，責(zé)任編輯署名。會(huì)費(fèi)必須用于社團(tuán)的基本建設(shè)和活動(dòng)，任何人不得挪用、占用或以個(gè)人名義報(bào)銷。五、稿件制度四、請(qǐng)假制度六、采訪制度八、“優(yōu)秀學(xué)生記者”年終評(píng)比制度。無論所采訪稿件是否被發(fā)表均要告知被采訪人以示禮貌。（負(fù)責(zé)人兩名，一名負(fù)責(zé)新聞稿件、一名負(fù)責(zé)原創(chuàng)文章）所交稿件不得抄襲，必須為原創(chuàng)文章。例會(huì)不得遲到或早退，有特殊情況需提前向社長(zhǎng)請(qǐng)假。策劃部，對(duì)社團(tuán)舉行的活動(dòng)進(jìn)行策劃、組織和實(shí)施，力求使策劃書具有可操作性，活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)的成功和不足之處，以便以后開展活動(dòng)時(shí)更加成熟。一、通訊社各部門職責(zé)，職責(zé)是全面領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)工作，主持召開例會(huì)，傳達(dá)指示精神，制定工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和社團(tuán)年度工作計(jì)劃。(2)記者證、通訊員證只作本人采訪憑證,不得轉(zhuǎn)借或作他用。(4)團(tuán)結(jié)一致,積極撰寫和投發(fā)外稿,擴(kuò)大我院影響。(2)發(fā)給記者證、通訊員證。(6)積極為院報(bào)和校園網(wǎng)撰寫稿件。第一篇：大學(xué)生通訊社章程大學(xué)生通訊社章程第一章 總則第一條 大學(xué)生通訊社是院黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的全院性的一支學(xué)生新聞宣傳隊(duì)伍。(5)努力做好對(duì)外宣傳工作,介紹我院教學(xué)科研成果和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐成果,宣傳我院的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。第六條 權(quán)利(1)記者、通訊員有選舉和被選舉權(quán),對(duì)學(xué)通社的工作有討論監(jiān)督、建議和批評(píng)的權(quán)利。(3)主動(dòng)及時(shí)地采訪和報(bào)道我院新聞活動(dòng)。第十一條 組織紀(jì)律(1)加入和退出學(xué)通社須履行一定的組織手續(xù),并報(bào)黨委宣傳部備案。從受眾的角度分析并以軟新聞的形式寫出來，主要是給大家起到指引作用，給大家提供一個(gè)思考的平臺(tái)。，敏銳洞察力，關(guān)切校園內(nèi)及周邊發(fā)生的時(shí)事，及時(shí)客觀地做好報(bào)道、專題、調(diào)查采訪、專訪、精確報(bào)道等工作。在會(huì)議進(jìn)行中，不得違反會(huì)議紀(jì)律。每周交一次稿并規(guī)定一個(gè)具體時(shí)間交稿，稿件一律由編輯部每星期負(fù)責(zé)人收齊并編輯修改，發(fā)至副社長(zhǎng)郵箱。采訪完成后要將所寫稿件再交給被采訪人審閱。每月評(píng)選出當(dāng)前優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀創(chuàng)作者，由秘書長(zhǎng)記錄作為“優(yōu)秀記者”年終評(píng)優(yōu)依據(jù)之一?？梢罁?jù)本社團(tuán)實(shí)際情況，收取一定的會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)須加入大學(xué)社通訊社一周內(nèi)由秘書長(zhǎng)收齊。我社社刊是《校園通訊》社團(tuán)各部門劃分及工作：大學(xué)生通訊社內(nèi)部的強(qiáng)化與細(xì)化