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正文內(nèi)容

如何制作簡(jiǎn)歷(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 03:38上一頁面

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【正文】 介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。并且緊密結(jié)合求職意向(應(yīng)聘職位),再做一個(gè)最終的匹配和呼應(yīng)。認(rèn)真地用手寫方式書寫一封自薦信,往往能給人很深的印象。必要證書復(fù)印件等附在后面,也可以在簡(jiǎn)歷中注明在需要時(shí)或面試時(shí)提供。因?yàn)楹?jiǎn)歷在投遞之后,一旦被看重,將經(jīng)過很多人手,傳來傳去很容易散落、丟失。對(duì)外發(fā)送應(yīng)聘郵件時(shí),注意也給自己“密送”一份,以確認(rèn)郵件沒有亂碼。開始工作時(shí)間:最好注明正式出勤工作的時(shí)間。不要因?yàn)樽约涸跈z查上的疏忽,給應(yīng)聘單位留下一個(gè)馬虎、草率的印象。所以與其費(fèi)盡心機(jī),不如老老實(shí)實(shí),只要有真才識(shí)學(xué),總會(huì)有屬于自己的機(jī)會(huì)。言簡(jiǎn)意賅,流暢簡(jiǎn)練,令人一目了然的簡(jiǎn)歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。這樣的簡(jiǎn)歷,只能讓人一笑置之。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,這方面的因素更加凸現(xiàn),也常常是因?yàn)檫@些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則:以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn),將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息,爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì),也就是說盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視,簡(jiǎn)歷就完成了使命?!睋P(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。忌不利因素:我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。記住,寫作簡(jiǎn)歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語言簡(jiǎn)短,多用動(dòng),并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要信息。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。評(píng)價(jià)客觀簡(jiǎn)歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)力求客觀公正,包括行文中所表現(xiàn)出的語氣,要做到八個(gè)字:誠(chéng)懇、謙虛、自信、禮貌。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范,大多數(shù)情況下,作為實(shí)用型文體,句式以簡(jiǎn)明的短句為好,文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅,以敘述、說明為主,動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的有的人寫簡(jiǎn)歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語,例如,“大學(xué)畢業(yè),我毅然走上工作崗位”,“幾年來勇挑重?fù)?dān),為了企業(yè)發(fā)展大計(jì)披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。經(jīng)常有求職者覺得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好,以為這樣易于引起注意,其實(shí)適得其反,淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。一些不甚明智的做法通常包括:故意遺漏某一段經(jīng)歷,造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jī)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗(yàn);隱瞞跳槽的真實(shí)原因,如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方,公司倒閉描繪成懷才不遇等。簡(jiǎn)歷中一定要避免錯(cuò)字、別字。所學(xué)專業(yè)及培訓(xùn)科目:僅列舉應(yīng)聘職位相關(guān)的主要科目,其余可省略。切忌正文沒有任何寒暄,強(qiáng)迫閱讀者直接看附件。這樣做,一方面畫龍點(diǎn)睛地使簡(jiǎn)歷有別其他,又可為日后應(yīng)聘單位與你聯(lián)系提供方便。自薦信有話則長(zhǎng),無話則短,更沒有必要把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重復(fù)一遍。關(guān)于自薦信自薦信最好是專門針對(duì)特定的應(yīng)聘單位、應(yīng)聘職位而寫。自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷內(nèi)容的概括性總結(jié)一般地講,如果簡(jiǎn)歷中的其他內(nèi)容,寫的比較充實(shí),“自我評(píng)價(jià)”可以省略,完全可以請(qǐng)閱讀者去評(píng)價(jià)。難怪有報(bào)道說,某所大學(xué)一下子出了近百名“學(xué)生會(huì)副主席”。又如:“日語:通過能力認(rèn)證一級(jí)資格”;“計(jì)算機(jī)能力:通過全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)和2級(jí)”。技能、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)活動(dòng)的表述:以可確認(rèn)、衡量或公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)定義技能;以具體過程行動(dòng)和結(jié)果說明經(jīng)驗(yàn);以收獲和意義介紹社會(huì)活動(dòng)。在確定求職目標(biāo)時(shí),可事先向某些有經(jīng)驗(yàn)的人(最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理)咨詢一下。Email地址最好用較大的文字標(biāo)注。性別:必要。內(nèi)容充實(shí)而又富有個(gè)性的簡(jiǎn)歷,將會(huì)在眾多平庸而雷同的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。失敗簡(jiǎn)歷:敘述不清,只是簡(jiǎn)單的列出所有課程。注意“語氣”,應(yīng)當(dāng)像面對(duì)公司的面試人員一樣,顯得穩(wěn)健、有禮貌。而且,最好按時(shí)間順序書寫簡(jiǎn)歷。最后,你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫上:本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。(2)制作求職名片求職名片就是綜合你的重要求職信息的類似于名片狀的精美卡片。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,公司看上的主要是你的潛力,所以在你的簡(jiǎn)歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人,能為他的公司帶來無限的希望。工作經(jīng)歷是指你參加過的實(shí)習(xí),勤工儉學(xué),假日謀職,義務(wù)工作以及各種團(tuán)體及取得的成果。第三方推薦是通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。六、技能證書技能證書需要填寫的內(nèi)容包括:獲取時(shí)間,證書名稱。實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐,二者缺一都可以代換為工作經(jīng)歷。一般出生年月可以不寫,因?yàn)榇蠹叶际菓?yīng)屆生的話,年齡相差不大,籍貫按招聘要求決定寫不寫。在校期間擔(dān)任職業(yè)拓展中心主任一職,多次組織舉辦模擬面試,招聘會(huì),簡(jiǎn)歷大賽等大型活動(dòng),與許多500強(qiáng)公司HR接觸。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁、Email,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣,可以提供給他全面的成績(jī)單,而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。和你的預(yù)想正好相反,沒有哪個(gè)人事主管會(huì)逐一仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)歷,而是用以一種的方式匆匆而過,每一份簡(jiǎn)歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。一般來講,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。對(duì)于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。就像律師為即將在法庭上審理的案子那樣準(zhǔn)備,能贏得官司的不一定是最懂法律的律師 , 而是對(duì)案子準(zhǔn)備最充分的律師。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(視簡(jiǎn)歷具體情況酌情增減):簡(jiǎn)歷制作及翻譯/求職信/Cover Letter:50100元一份交易流程:;。教育描述,可填寫您的平均成績(jī)、某些課程列舉、您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。五、所獲獎(jiǎng)勵(lì)所獲獎(jiǎng)勵(lì)需要填寫的內(nèi)容包括:獲獎(jiǎng)時(shí)間,獎(jiǎng)勵(lì)名稱。自我評(píng)價(jià)是很個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一個(gè)內(nèi)容,也是絕大部分面試不可或缺的一部分。二 注意事項(xiàng) 你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。為了以后找工作方便,也為了豐富你的簡(jiǎn)歷,一般大學(xué)生都會(huì)踴躍地參加考證行列。同時(shí),簡(jiǎn)歷一定要“突出個(gè)性、與眾不同”。(3)用電子郵件發(fā)
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