學生會納新面試一般問題(存儲版)
【正文】 但事情的發(fā)展事與愿違。是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦。2談談你對我的認識，及你希望我是怎樣的人考點：應變能力，勇氣注意事項：。假使面試人員提出一些刁難的問題來讓你回答，你可以換個方向來逃避直接回答。）③為什么要進辦公室？（為公多還是私多）④辦公室是干什么的？（了解他做事情是否有備）⑤你有信心加入辦公室嗎？你的優(yōu)勢是什么？（了解特點）⑥當辦公室和你的個人的事發(fā)生沖突的時候，你會不會以個人的事為主？⑦當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）⑧假設有這樣一種情況，部長有任務交給你,這時候你在上課,而且非常著急,你會怎么辦?⑨有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調解能力和排阻能力）（12）別的部長對你比較熟悉,讓你去做他們自己部門的活(本來不屬于自己部內的事),怎么辦?（13）自己意見與部長意見不統(tǒng)一,怎么辦?重點!（15）假如讓你組織一次學生會主要骨干與老師之間的座談活動，目的是怎樣才能開展好學生活動?如何安排？注意什么？（進一步了解他的能力）（16）如何調配安排時間使學生工作和學習兩不誤？（自我調整能力）（17）你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上賽的協(xié)調能力和處事藝術）（18）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）（19）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度（20）假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）三、深入了解一、表演個節(jié)目，才藝展示二、談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）（10）你通知事情,假如有部長忘通知了怎么辦?（14）假如讓你進入了辦公室，你會從那方面發(fā)揮？（了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者）（11）部長有事開例會的時候沒去,這時候無人來組織辦公室,你會怎么辦?(那如果有人說你自打怎么辦)第五篇：學生會納新面試問題學生會納新面試問題自律部為此次面試準備了一些題目。從他們回答問題的態(tài)度與表露的決心不難看出，他們想要在宣傳部這個舞臺上展現自己的風采，豐富大學課余生活，在團結協(xié)作中學會相互關愛與和諧共處。在這輪考研中，第一次見面的新生們都相當默契的構思出了相似的構思，并且相當有吸引力。每個人都下了足夠的功夫來了解女生部，在面試中，對答如流。進入宣傳部，在技術上有一定的基礎便是擁有相應的優(yōu)勢。）②大學的豐富多彩的校園活動中，例如：校會，校支部，花香社等一系列社團，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果
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