【正文】 約村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鞏固的一個瓶頸，影響著其他工作的開展。同時，我鄉(xiāng)宗教人士在黨政黨建辦公室和政法統(tǒng)戰(zhàn)辦公室的統(tǒng)一管理下認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)揮宗教人士“肩負(fù)特殊使命非黨基層干部”作用，努力提高自身素質(zhì)，積極促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和睦，引導(dǎo)信教群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善生活、勤勞致富；二是鄉(xiāng)黨政黨建辦公室全面貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)方面發(fā)揮應(yīng)有的作用；三是黨員干部爭做依靠科技脫貧致富的帶頭人，用實際行動引導(dǎo)信教群眾勤勞致富；向信教群眾大力宣傳政策、法律、法規(guī)、科技知識，教育和引導(dǎo)信教群眾加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安貢獻(xiàn)力量。為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以鄉(xiāng)黨委書記韓志偉同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記阿不力米提〃加馬力和張健穩(wěn)同志為副組長，“四委一辦”領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)制度化建設(shè)，加強(qiáng)我機(jī)關(guān)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。以《公民基本道德規(guī)范》等為教材，通過開展知識競賽等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育。用典型事典型人感召全體干部職工，激發(fā)全體干部職工投身人大事業(yè)的熱情和信心。五、奮斗目標(biāo)塔瓦庫勒鄉(xiāng)要緊緊圍繞在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作大局，在縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作委員會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下，一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，積極參與，突出重點，強(qiáng)化措施，狠抓落實，為推進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)各項事業(yè)全面進(jìn)步，效能建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立文明形象、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（二）工作職責(zé)。（三）進(jìn)一步提升干部隊伍綜合素質(zhì)。使蘊藏在干部職工中的責(zé)任感和使命感落實到作文明人、創(chuàng)和諧文明機(jī)關(guān)的行動上，把道德要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員，為提高我鄉(xiāng)的文明水平貢獻(xiàn)力量。通過積極宣傳典型事典型人，營造良好的輿論氛圍，進(jìn)而達(dá)到思想上的潛移默化，道德上的有效規(guī)范，有力地推動機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的發(fā)展四、具體措施（一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作檢查機(jī)制。二要進(jìn)一步提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識，切實增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺上重要議事日程，定期研究部署，積極督促檢查，認(rèn)真抓緊抓好。第12個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月期間，開展一次“學(xué)習(xí)典型精神，做好本職工作”活動，積極加強(qiáng)正面引導(dǎo)，發(fā)揮典型的帶動作用。以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。按照縣委提出的“五型機(jī)關(guān)”的要求，增加鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作的透明度，提高服務(wù)水平，抓好外在形象；嚴(yán)格落實財經(jīng)審批權(quán)限和制度，加強(qiáng)辦公經(jīng)費的管理使用；強(qiáng)化文明辦公“五步曲”和接聽電話文明用語，不斷豐富“三不”（不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛）“四無”（無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵）“三化”（凈化、綠化、美化）“第一接待人”、“第一承辦人”的內(nèi)涵。二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定切實可行的工作方案。（六）開展向典型人物學(xué)習(xí)活動。（四）開展?fàn)幾鑫拿鞴窕顒印＃ǘ┓e極開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動。以“解決問題，規(guī)范管理，提高素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，繼續(xù)加快政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，推進(jìn)依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為加快我鄉(xiāng)全面建設(shè)提供堅強(qiáng)保障。十、嚴(yán)格落實宗教管理政策，淡化宗教氛圍對于淡化宗教氛圍，全鄉(xiāng)各職干部均已經(jīng)堅定信心，一是進(jìn)一步增強(qiáng)了維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感，牢記他們每個人擔(dān)負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真做好自己的工作。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級零招待費制度，嚴(yán)格控制村級招待費支出，對村級不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。三是加大年終考核力度，充分利用考核結(jié)果對懶、散干部作風(fēng)進(jìn)行重點整治。引進(jìn)和使用工作。加大對女干部、非黨干部的培養(yǎng)力度，注重從站所、學(xué)校和行政村優(yōu)秀人才中推薦干部，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。八、完善機(jī)關(guān)各項管理制度，加強(qiáng)干部班子建設(shè)。各村要嚴(yán)格按照“四議兩公開”的工作程序，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題進(jìn)行民主決策，充分調(diào)動廣大群眾參與村級事務(wù)管理的積極性和主動性，有效保障群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將“四議兩公開”工作法打造成推進(jìn)村級事務(wù)決策制度化、規(guī)范化和程序化的陽光工程，推動各村經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。抓好村務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鄉(xiāng)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進(jìn)一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制。開展星級黨員評選、分類管理等活動，在提高黨員隊伍整體素質(zhì)上樹品牌。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機(jī)制。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。加強(qiáng)基層黨組織龍頭建設(shè)。同時做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。探索建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度、接受監(jiān)督制度和逐步推進(jìn)黨務(wù)公開等制度，不斷推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。健全獎懲機(jī)制和督查機(jī)制。二、大力推進(jìn)思想政治建設(shè)（一）認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計劃和安排。此外，由于惠民政策的調(diào)整變化，農(nóng)業(yè)知識的不斷更新等原因，需要對村支委干部定期進(jìn)行專門的管理。同時我鄉(xiāng)黨政黨建辦公室對于村財務(wù)管理采取由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理的模式，實行一事一議制度等。六、壯大集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)是夯實基層黨組織物質(zhì)基礎(chǔ)的重要措施。健全了 “一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作體系，在班子中，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流黨?！敝黝}活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。圍繞我鄉(xiāng)重點工作部署，引導(dǎo)黨員立足本職、服務(wù)大局等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。2012年年初鄉(xiāng)黨建辦在摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，盡快制定出3－5年改變村委會破、舊、臟面貌計劃，并配套完善“五小”工程。2012年年初塔瓦庫勒鄉(xiāng)利用1個月時間，采取分期分批輪訓(xùn)方式，組織全體黨員干部、村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)、地區(qū)各項宗教政策規(guī)定，明確在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下塔瓦庫勒鄉(xiāng)開展專項集中整治活動遏制宗教升溫的決策部署及其重大意義；將村干部掌握宗教政策法規(guī)，尤其是《新編臥爾茲》情況作為其考核的一項主要內(nèi)容，對掌握不全面的，年底考核一律定為不稱職。特別是受宗教思想影響和宗教勢力干擾，村干部對宗教事務(wù)管理心存顧慮，不敢管、不愿管、不會管的現(xiàn)象較為突出。結(jié)合村委會換屆和基層集中整治活動，把政治立場堅定、思想覺悟高、創(chuàng)新意識強(qiáng)、年輕有活力的優(yōu)秀人才及時選拔到村黨支部書記崗位上來，對作風(fēng)不扎實、工作不盡職、知情不報、當(dāng)老好人、群眾不滿意、維穩(wěn)不得力的基層干部堅決予以調(diào)整，特別是在維護(hù)社會穩(wěn)定、打擊非法宗教活動和大是大非面前立場不堅定、態(tài)度不明朗的村干部堅決清除出去。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面，鄉(xiāng)黨政黨建辦將組織專門力量，采取有效措施，全面完成2012年的“雙清”工作；科學(xué)制訂發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃，規(guī)范村級土地、林帶承包管理，積極爭取項目資金支持，加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，確保23年時間徹底消滅空殼村。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會2012年4月1日第二篇：和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)2012年第一季度黨建工作總結(jié)和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)2012年第一季度黨建工作總結(jié)一、指導(dǎo)思想：以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，立足黨員干部素質(zhì)整體提升，立足林業(yè)發(fā)展，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定促進(jìn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安提供精神動力和組織保障，力求黨建工作在工作思路上有新的進(jìn)展，在工作內(nèi)容上有新的特色，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。三、扎實推進(jìn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。元旦、春節(jié)期間，開展了走訪慰問了老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)、老職工，看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動；開展了特色黨日活動，邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻(xiàn)策”座談會，取得了很好的效果。同時，整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產(chǎn)及經(jīng)營權(quán)，通過最大限度的收回村集體地等方式，盤活存量，提高資產(chǎn)利用率。要嚴(yán)格考核制度，對軟弱渙散的村級黨組織要立即進(jìn)行整頓，必須做到能上能下。希望我們基層黨組織和廣大黨員干部在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，在提高工資待遇的基礎(chǔ)上加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作能力和水平，本著