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華安縣人民檢察院“五五”普法工作規(guī)劃(存儲版)

2025-11-05 02:15上一頁面

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【正文】 陣地建設,建立固定和流動的宣傳設施;進一步加強傳媒陣地建設,充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體宣傳***;進一步加強服務陣地建設,利用辦稅服務廳窗口、12366納稅服務熱線,寓***法制宣傳教育于服務之中。要圍繞建立和完善法律風險防范體系這條主線。第一、啟動階段(20062007年)。將普法學習納入員工培訓,作為培訓的重要內(nèi)容。為了適應當前新形勢,以及對法制建設提出的新任務、新要求,根據(jù)省、市和中共xxx委(2006)68號文件〈關于在全縣公民中開展法制宣傳教育推進依法治市進程第五個五年規(guī)劃〉的通知精神和要求,結(jié)合殘聯(lián)實際,制定”五五”普法工作規(guī)劃。深入學習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關法律法規(guī)。要針對不同普法對象確定普法教育的重點內(nèi)容。建立縣殘聯(lián)五五普法工作領導小組組 長:方勇 副組長:徐玉擴、高紀錄 成 員:張桂秋、孟憲英、李文立、陳新紅普法工作領導小組,負責殘聯(lián)”五五”普法工作規(guī)劃、普法宣傳教育方案的審定,研究制定相關的規(guī)章制度,討論決定有關重要事項等。認真研討制定普法教育培訓方案。以“學法律,講權(quán)利、講義務、講責任”為主線,堅持普法與依法治企相結(jié)合,普法與法律風險防控機制相結(jié)合,普法與提高法律管理水平相結(jié)合,普法與員工崗位職責相結(jié)合,普法與道德教育相結(jié)合,大力推進法治文化建設,努力營造企業(yè)與社會和諧發(fā)展的法治環(huán)境和管理秩序。清晰界定每一風險領域的風險點,通過工作程序落實防控措施和責任,建立對法律環(huán)境變化反應敏銳、應對風險措施得當、效果顯著的法律風險防控機制。四、基本要求(一)突出重點。(四)深入學習與職工生活密切相關的法律知識,全面提高職工依法維護權(quán)益的自覺性,創(chuàng)造企業(yè)和社會和諧發(fā)展的法治環(huán)境和秩序。(二)深入學習宣傳與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關的法律法規(guī),全面推進法律風險防控機制建設。為增強企業(yè)法律意識,提高職工的法律意識和法律素質(zhì),防范法律風險,確保法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃(以下簡稱“五五”普法規(guī)劃)順利實施,根據(jù)中共中央、國務院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、全國人大常委會《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》、以及《四川石油管理局“五五”普法依法治企規(guī)劃》,結(jié)合公司實際,制訂本規(guī)劃。開展”五五”普法教育調(diào)研活動。從現(xiàn)在開始至2006年底結(jié)束。要繼續(xù)堅持和完善領導班子集體學法、專題法制講座、法律知識考試考核等有效措施,推進領導干部法制教育的制度化、規(guī)范化。(一)、”五五”普法工作的主要任務:進一步學習宣傳國家基本法律制度,培育和強化公民的國家意識、民主意識、法治意識和社會責任意識。二〇〇六年三月二日第四篇:殘聯(lián)五五普法工作規(guī)劃(推薦)殘聯(lián)五五普法工作規(guī)劃殘聯(lián)五五普法工作規(guī)劃20070202 23:02:53在縣委、縣政府的正確領導下,縣殘聯(lián)順利完成了”四五”普法規(guī)劃確定的各項任務。在這個階段要重點抓好以下工作:加強中心組學習,把法律法規(guī)的學習作為重要內(nèi)容加以安排,并堅持不斷。負責普法宣傳教育的日常工作和活動的組織協(xié)調(diào)六、工作步驟五五普法工作從2006年開始到2010年結(jié)束。五五普法工作要緊緊圍繞總體目標和階段性目標任務開展普法工作,組織普法活動,做到兩不誤兩促進。同時,注重兼職隊伍建設,吸納法律執(zhí)業(yè)者和法律院(系)的教師、學生,以及離退休的執(zhí)法司法人員組成志愿者隊伍從事***法制宣傳工作。下半年,區(qū)局組織全面總結(jié)驗收。組織實施階段。要重點加強對領導干部、一線執(zhí)法人員***宣傳教育。(五)堅持***法制宣傳與法治實踐相結(jié)合,深入開展依法治理。進一步學習宣傳黨的三代領導集體關于民主法制建設的論述,增強民主法制意識,樹立依法治稅,規(guī)范行政的觀念。著力解決顧客、社會各界和全體職工關心的熱點、難點問題,寓宣教于服務之中。不斷擴大普法的深度和廣度,鞏固普法效果。一是完善普法依法治理工作各項制度。堅持學法與用法相結(jié)合,法治與德治相結(jié)合,增強普法與依法治理的活力。四、組織保障和具體要求(一)加強組織領導。2006年為宣傳發(fā)動階段。二是堅持以執(zhí)法崗位為重點,組織干警認真學習行政法律法規(guī)和與本職工作密切相關的法律法規(guī)知識,培養(yǎng)有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念,提高依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力的能力,促進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。一、指導思想及工作目標(一)指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照依法治國基本方略的總體要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃確定的目標,堅持普法與提高干警法律素質(zhì),促進公正、文明、廉潔、規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合,著力增強干警履行檢察職能所必備的“五種能力”,即:依法打擊、預防刑事犯罪,維護社會穩(wěn)定的能力;依法查辦職務犯罪,促進廉政建設的能力;正確處理群眾請訴求,化解矛盾糾紛,促進社會和諧的能力;敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督,促進嚴格執(zhí)法和公正司法的能力;強化自身監(jiān)督和制約,嚴格、公正、文明執(zhí)法的能力。二、主要任務深入開展法治 宣傳教育,不斷樹立社會主義法治理念。一方面,圍繞增強法律監(jiān)督能力,維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧這一目標,進一步完善執(zhí)法責任制、錯案與執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法督察制,在提高執(zhí)法水平、確保案件質(zhì)量的前提下,積極探索寬嚴濟的刑事政策,努力化解社會矛盾,促進社會和諧。2007年至2010年6月為組織實施階段。要將普法工作作為“三個文明”建設的重要內(nèi)容,做到同安排、同檢查、同考核,確保規(guī)劃得到全面貫徹落實。要
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