【正文】 求群眾意見、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率，黨員干部既是廉政建設(shè)的主體，又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象，更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。要淡薄名利，正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。今后公司系統(tǒng)提拔干部，就要注重基層工作經(jīng)歷，優(yōu)先提拔那些經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作，忠于職守，通過(guò)自身的表率作用，激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。同志們，圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，實(shí)施省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃，需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任，各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。目前從全黨的形勢(shì)看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在，2004年，省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)186件（次），初核線索46件，紀(jì)檢監(jiān)察部門2004年新立案18件，共處分21人。特別是2004年，省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件，盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的，但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。三是要積極開展廉潔自律示范教育，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng)，樹立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。第三，自覺接受監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門必須參與考察，提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書記任前備案管理制度。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象，我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí)，更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。實(shí)踐證明，把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng)，磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。有不同意見時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”，在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度，建立有效的約束機(jī)制，達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。第二，保持樂(lè)觀向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，防患于未然。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)?，要?yán)肅查處。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。下面，我講三個(gè)方面意見，供大家參考。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢物、亂開支的行為。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，從關(guān)心同志和愛護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問(wèn)題。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，筑牢廉潔自律的思想防線根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí)，一定要充分聽取各方面意見，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程，貴在自覺，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺拒腐防變。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性 我黨是一個(gè)有著 50 多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。下面，我講三個(gè)方面意見，供大家參考。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢物、亂開支的行為。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，要做到互相監(jiān)督、互相提醒，對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡，從關(guān)心同志和愛護(hù)干部的角度出發(fā)，自主解決存在的問(wèn)題。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中，將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在年度述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，既要防止個(gè)人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”，又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，筑牢廉潔自律的思想防線根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。同時(shí)也必須看到，腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。第一篇：公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱同志們：按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。正是因?yàn)辄h的各級(jí)組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚了全國(guó)各族人民的力量，我國(guó)才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。20xx年15月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共接受群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)57件（次），初核線索15件，比上年同期增加3件。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不 公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱第2頁(yè)犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程，貴在自覺，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺拒腐防變。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單