【正文】 的如何處分？答：對策劃者、組織者和骨干分子給予開除黨籍處分。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的工作作風建設的核心問題，也是黨的作風建設的核心問題。1“兩個務必”的內容是什么？答：1949年3月5日，毛澤東在中央七屆二次全會上的報告中告誡全黨，務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。不開泛泛部署工作和提要求的會議。有針對性地精心組織赴內地考察活動。精簡全區(qū)性會議新聞報道。嚴格執(zhí)行領導調研和會議10玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。2當前在享樂主義方面主要有哪些表現(xiàn)？答：主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。有的要求超規(guī)格接待，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，觥籌交錯之后還要“意思意思”。在屆中和換屆前的述職述廉后，上一級黨組織應當結合當年的考核組織民主評議或民主測評。不得有濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為；（2）國有企業(yè)領導人員應當忠實履行職責。（5）不準利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益。領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。70、加強城市社區(qū)長效機制六項制度的主要內容？ 答：以居民代表會議為主要形式的民主決策制度、集體資金、資產(chǎn)和資源的管理使用制度、為群眾辦事的服務制度、密切聯(lián)系群眾制度、保障弱勢群體利益的監(jiān)督制度、社區(qū)黨風廉政建設經(jīng)費保障機制。不僅對所售樓盤本身的特點（品位、文化、規(guī)劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等）有根本了解，而且對所售樓盤地段、周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎設施、發(fā)展趨勢、開發(fā)商實力等有足夠的了解。如她的品位、文化、規(guī)劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等，這是售樓的基礎，也是置業(yè)人員必須能如數(shù)家珍的。l 你必須要有良好的外交禮儀和銷售技巧?？蛻暨M入售樓處，一定要起身，并使用迎賓語。：學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。：支部班子好，黨員管理好，組織生活好，制度落實好，作用發(fā)揮好。第五篇：應知應會理解中醫(yī)藥文化:中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分、是中醫(yī)藥發(fā)生發(fā)展過程中的精神財富和物質形態(tài)，是中華民族幾千年來認識生病、維護健康、防治疾病的思想和物質體系，是中醫(yī)藥服務的內在精神和思想基礎，中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設范圍十分廣泛，內涵十分豐富，主要包括了：價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面。我院的院歌《中醫(yī)院之歌》是我們韓院長總結了醫(yī)院艱苦的發(fā)展歷程，結合了醫(yī)院精神創(chuàng)造而成，院歌融入了我們的院訓和辦院方針，要求我們繼承發(fā)揚傳統(tǒng)的中醫(yī)藥，堅守白衣天使的職責，將患者當親人，只有這樣我院才會有光輝燦爛的前程。中醫(yī)院之歌：龍鄉(xiāng)大地黃河岸邊 屹立著濮陽中醫(yī)院 國粹傳承姓林春輝 艱苦創(chuàng)業(yè)譜新篇 特色辦院質量建院 前進路上用登攀 人才立院 科技興院 錦繡前程光輝燦爛 龍鄉(xiāng)大地黃河岸邊屹立著濮陽中醫(yī)院 白衣戰(zhàn)士救死扶傷神圣使命挑在肩 愛崗敬業(yè)無私奉獻 團結協(xié)作齊攻艱 醫(yī)患一家服務為本 百姓的放心醫(yī)院。踏實工作、誠實守信，同時要有創(chuàng)新精神，經(jīng)常學習新知識、拓寬自己的知識面，做到博學眾采。：實現(xiàn)共產(chǎn)主義。講奉獻，有作為，做發(fā)揮作用合格的明白人。：中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。應知；、特點、價格和銷售情況；、區(qū)位、檔次定位、價格水平和營銷狀況； ，知道開發(fā)公司領導成員和營銷、財務、施工等人員，認識他們并尊重他們；、優(yōu)劣勢和規(guī)劃、建筑、結構、容積率、土地使用年限、三通一平、人車分流、環(huán)藝景觀、物業(yè)管理、樓間距、層高、閣樓最低處、戶型、開間、進深、各廳室廚衛(wèi)尺寸、車庫等情況；、醫(yī)院、商場、小區(qū)交通等配套，以及周邊在銷和即將上市樓盤的特點檔次、優(yōu)劣勢、價格變化、營銷策略等情況；《商品房銷售管理辦法》、《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》等政策法規(guī)； ；、接盤、銷售到售后服務的整個操作流程； 。l 你必須對最后你所要和客戶簽訂的合同一切相關事宜（如貸款按揭、分期付款等）了如指掌。l 你必須了解當?shù)厮鞋F(xiàn)售樓盤的名稱、地理位置、檔次定位、價格水平、銷售情況等，并能分析出它們有哪些優(yōu)勢和弱勢，和給你所代表的樓盤帶來的影響。因此，銷售人員的個人素質與能力，不僅直接影響樓盤的銷售速度與銷售量，同時也將給樓盤的市場形象和開發(fā)商的品牌形象帶來長久的影響。6加強村級民主監(jiān)督的基本原則？答：堅持黨的領導，進一步健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制；堅持加強制度建設，保障農(nóng)民群眾依法依章行使民主監(jiān)督權利；堅持村民的主體地位，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務；堅持因地制宜，推動村級民主監(jiān)督與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相適應。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。（3）不準在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權謀取私利。黨的紀律檢查機關協(xié)助同級黨委（黨組）抓好準則的落實，并負責對實施情況進行監(jiān)督檢查?；鶎狱h委、紀委，黨總支、黨支部負責人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。有的熱衷于造節(jié)辦節(jié)，節(jié)慶泛濫成災，動輒花費幾百萬、幾千萬，勞民傷財。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決策照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生般硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。對外接待工作用餐不超過45分鐘。要根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否作新聞報道，常委出席一般性會議和活動不作報道。部門發(fā)文能解決的不聯(lián)合發(fā)文，部門聯(lián)合發(fā)文能解決的黨委、政府不印發(fā)、不轉發(fā)；（五）規(guī)范出訪活動。切實改進會風，減少會議數(shù)量，提高會議質量。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，切實加強黨員干部的生活作風建設，更具有現(xiàn)實的針對性和重要的歷史意義。1工作作風的內涵是什么？答：工作作風是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。三是違反黨的政治紀律行為在主觀方面表現(xiàn)為故意。表現(xiàn)形式：有的窗口服務單位存在門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，服務態(tài)度冷漠、服務效率低下，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推；有的單位審批事項門檻多、程序繁，明放暗不放，存在“體外循環(huán)”現(xiàn)象。二、官僚主義方面、服務意識不強的問題表現(xiàn)形式：不深入群眾、不深入企業(yè)、不深入一線了解實際問題，被動解決多，主動化解少；對群眾的承諾不能及時兌現(xiàn)；對群眾反映的問題能捂則捂、能拖則拖。（社區(qū)）支書主任，優(yōu)親厚友、假公濟私，把落實惠民政策縮水走樣，好事辦不好、實事辦不實?！皟蓷l底線”，圍繞產(chǎn)業(yè)結構調整，推動工業(yè)整體素質躍上新臺階方面存在的問題和差距。，著力打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設，解決服務群眾意識和能力不強，提升領導群眾發(fā)展能力方面存在的問題和差距。“十破十立”解放思想大討論方面存在的問題和差距。5.“黃賭毒”現(xiàn)象長期存在，打擊處置不力的問題。有的擠占、挪用項目資金購買小轎車，把公車當專車，甚至成了私家車。有的搞搭車行為和服務捆綁，借機向服務對象推銷產(chǎn)品。有的利用職權低買高賣，以委托理財、入干股等方式謀取私利。有的把出國出境學習考察當作福利待遇，輪流安排、搞變相旅游。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當“守攤干部”、“維持會長”。有的搞權權交易，相互關照。市、縣直屬單位、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。有的沉湎打牌賭博，甚至借賭斂財。有的把配偶子女移民到國外、把錢存在國外，給自己“留后路”，隨時準備“跳船”。有的不關心群眾冷暖，責任心不強，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，忙于做臺賬、報材料。、侵害群眾利益。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)、臉難看、事難辦，尤其是普通群眾辦事難上加難。有的“官”不大“譜”不小，對群眾愛理不理。有的變著法子親領導，低聲下氣傍大款，指手畫腳對群眾，甚至把群眾當“刁民”。有的決策不民主，拍胸脯蠻干，幾個人一碰大項目就上了，留下一堆爛尾工程。有的急功近利，前任“政績”后任債、一任“政績”幾任還。有的為了顯示部門權威，安排沒有實質意義的工作和活動，給基層增加額外負擔。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。有的擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗”。對待群眾態(tài)度惡劣，隨意訓斥，“通不通三分鐘，再不通龍卷風”。，雁過拔毛，亂收費、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包。，玩風很濃，吃喝玩樂，文恬武嬉，花天酒地，樂此不疲。對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。黨員受到留黨察看處分，其黨內職務自然撤銷。對于應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。第六條 受處分的期間為：（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）降低崗位等級或者撤職，24個月。（四）整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦” 。（九）村級“三述一評”全覆蓋。第一篇：黨風廉政建設應知應會廉政建設及黨的群眾路線教育應知應會一、廉政建設十個全覆蓋（一）廉政法規(guī)知識大巡講全覆蓋。（八）民生項目監(jiān)督全覆蓋。其中，撤職處分適用于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員。對于在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規(guī)定作相應處理。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復其黨員權利；堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。第十七條 對于全體或者多數(shù)黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當予以解散。紀律松弛，信口開河，口無遮攔。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口部門服務行業(yè)、臉難看、事難辦，口號響當當，服務冷冰冰，辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難。、欺上瞞下，哄騙上級，糊弄群眾。有的新“官”不理舊事，換一任領導變一套思路，不能“一張藍圖繪到底”。有的陪會現(xiàn)象嚴重，凡是開會都要請一把手講話、要求各單位一把手參加。有的爭著在基層掛牌、給下面派活，搞花樣繁多的“創(chuàng)建達標”。有的干工作只為做給領導看，熱衷造聲