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公司業(yè)務(wù)員的辭職報告五篇(存儲版)

2024-11-04 00:37上一頁面

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【正文】 的事業(yè)心很重,雖然我對工作很負責任,雖然我渴望有一份獨立的工作。工作還有一段日子,我也是會收好尾,盡力的做好,一些客戶的資料我也是會和同事去處理好交接的,請放心,而離開,也是望領(lǐng)導(dǎo)予以同意。按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品。沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的39。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!出現(xiàn)問題不能及時解決。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。天佑眾發(fā),明天會更好。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。作為一名銷售員,我學到了很多東西,特別是為人處世之道。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在(銷售部部門)等崗位學習,每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識,從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。我希望在10/24左右完成工作交接。在這個舞臺上,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔?,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。殘酷無情。幾個月過去了,使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。樹,在樹下我希望可以愉快地生活。領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。每個人都有不同的人生規(guī)劃,每個時期也有不同的想法。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領(lǐng)導(dǎo)相信。這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”經(jīng)過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,所以我希望以即日起離開業(yè)務(wù)部,離開現(xiàn)在的職位!此致敬禮日期業(yè)務(wù)員辭職報告范文通用14尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我將在近期辭職,希望你們早日找到接我崗位的合適人選。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。還有我從客戶那里也了解到了很多東西,比如他們的39。xx敬上日期業(yè)務(wù)員辭職報告范文通用13尊敬的領(lǐng)導(dǎo):很抱歉,我現(xiàn)在不得不離職!從我剛進業(yè)務(wù)部對一切一無所知,你們總是在不斷的鼓勵和幫助我,對此我十分感謝和感動。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望健康成長,請批準我的請辭。也許你會猜測我的去向。衷心希望還能獲得與您共事的機會。此致敬禮!辭職申請人:20xx年xx月xx日業(yè)務(wù)員辭職報告范文通用9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!非常感謝業(yè)務(wù)部給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。時間,真是過得很快。因此,請允許離開。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。最后,祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好,我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。xx敬上日期業(yè)務(wù)員辭職報告范文通用5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。抱歉,離開的確有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期盼,但同時我也是知道,如果不離開,自己也是沒有辦法來很好的做好接下來的工作,反而還會給同事添加麻煩,畢竟業(yè)務(wù)自己沒有完成也是需要靠同事的努力,而我不想如此影響到他人,同時一個更合適自己的工作,才能讓自己真的有進步和成長,而不是像現(xiàn)在這樣,反而會變成了部門的累贅,雖然領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的機會,但我也是能力方面無法來珍惜好,業(yè)務(wù)工作,讓我也是更看到自身的一些不足,這些是要去提升的,但工作卻不是像學校那樣是彌補自己的不足,更多的是要發(fā)揮自己的一個優(yōu)勢來做好事情,只有如此,我才能真的有更大的成長。兒子的情感問題和學習情況,我也沒有再過問。他說我以前不是這樣子的,說我在沒有從事這份工作以前,對于家庭對于兒子對于我都很上心。甚至把吃飯睡覺的時間都用來花在工作上。也許我得不到您的諒解,但是我依舊希望您能夠?qū)捜菸疫@一次,我非常的感激您。我在工作當中很少犯錯,也很少出現(xiàn)一些大問題,因為我是一個非常害怕出錯的人,出錯之后想要處理好是非常麻煩的,所以我一直控制自己做好,不要惹麻煩,不要徒增煩惱。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人本事,指派導(dǎo)師幫忙和輔導(dǎo)。這x年來,我真的從公司中,從各位領(lǐng)導(dǎo)同事的`身上學會了很多。家中父母健康開始下滑,但是作為子女我卻因為太過遙遠不能及時的關(guān)心父母的身體!這實在是糟糕。對此造成的工作影響本人深表歉意。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年x月x日公司業(yè)務(wù)員辭職報告13尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自xx年4月初入職至今,兩年多的時間里我在公司策劃部擔任策劃專員期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事熱心幫助,在此表示感謝。在工作中我不斷得到了何經(jīng)理、謝經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點撥、指點與幫助;在參加公司20xx年開門紅業(yè)務(wù),我努力做出成績,試用期的第一個月度完成躉交保費的驕人成績,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回報卻是少之又少,但我顧全大局繼續(xù)發(fā)揮吃苦耐勞精神,不拋棄,不放棄,服從組織安排的任務(wù)堅決完成;從我入司以來截止到目前已完成實收保費xx。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏而遭受損失,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。xx公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!此致敬禮辭職人:xx日期:公司業(yè)務(wù)員辭職報告6尊敬的分公司總經(jīng)理:您好!我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理林濤,因個人職業(yè)選擇的原因,我現(xiàn)在請求辭去在人保財險支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。這次正式提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。在遞交這封辭職信時,我的心境十分沉重。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了較大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。可是離開,也是我必須做的選擇。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我希望在10/24左右完成工作交接。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,因為現(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人:xxx日期:xxx公司業(yè)務(wù)員的辭職報告范文6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。雖然我的觀念是:人需要不斷的39。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。綜上所述,請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準本人辭職。在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。因此,請允許離開。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,真的有太多太多的不舍!此致敬禮!申請人:XXX申請時間:XXXX年XX月XX日公司業(yè)務(wù)員的辭職報告范文4尊敬的劉總:你好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。我希望在10/24左右完成工作交接。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會就都走了。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學到很多,下次會進步很多。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。我看見人力資源,
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