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信用聯(lián)社營業(yè)部工作計劃[大全](存儲版)

2025-11-05 00:36上一頁面

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【正文】 并區(qū)別情況,因病施治,綜合清收,對信用觀念不強的欠貸大戶,一方面對他們宣傳誠信的社會重要性,講解“人無信不立,業(yè)無信不存”之理,另一方面采取強硬措施,集中人力,團隊清收。加強考核獎懲,認真落實獎懲規(guī)定,充分調動信貸人員工作積極性;加大中間業(yè)務營銷力度。七、加強內控管理,防范經濟案件,確保安全經營。大學期間,我學的是法律專業(yè),我一直在對關于信用社日常用到的法律進行學習和研究,諸如《民事訴訟法》、《擔保法》、《合同法》等,把自己由一個門外漢變成一個內行,我也將盡自己的努力使營業(yè)部在更規(guī)范環(huán)境下經營的同時也用法律來保護我們的權益。同時做到“走出去”,廣泛和社會接觸,熟悉市場、適應市場,不斷推出信貸新項目,滿足貸戶需要,培植黃金客戶,服務社會,充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性原則。做什么并不重要,重要的是做好,如果這次競聘沒有成功,我不會氣餒,我將加倍努力學習,不斷完善自我,找出不足和差距,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。二、前階段主要工作(一)統(tǒng)一思想,提高認識今年四月,由于崗位的變動和員工的調動,信用社營業(yè)部現(xiàn)大部分員工來自基層信用社。為了進一步規(guī)范信貸操作,根據聯(lián)社信貸政策的內控制度,我部結合自身的實際情況,由年初制定了《信用聯(lián)社營業(yè)部信貸崗位責任制》、《信用聯(lián)社營業(yè)部貸款管理責任實施辦法》、《信用聯(lián)社營業(yè)部貸款操作辦法》,對貸款對象、貸款條件和貸款操作程序以及貸款的“三查”制度進行明確的規(guī)定,使信貸員操作更加規(guī)范,對經辦的貸款做到有章可循、有據可依。在社會公眾中形成了良好的認知度,造成了很好的社會影響,樹立了良好的社會形象。三、下一步工作打算我們聯(lián)社營業(yè)部在聯(lián)社領導的高度重視和全體員工的共同努力下,各項存貸款有了大幅度的增長,我們將以此為動力,爭取在2005年底,各項存款超3億元,(由于目前臨時授信貸款和尚未歸并的貸款余額為4000萬元),預計到年底各項業(yè)務收入達1100萬元。三是積極參與政府基礎設施建設項目的信貸投入。(四)進一步提高服務質量,爭創(chuàng)服務品牌激勵全體職工立足崗位,建功立業(yè),遵守職業(yè)道德,愛社愛家,樹立良好的道德風尚和服務意識。特別是即將開辦的代理外匯業(yè)務和發(fā)行的豐收卡業(yè)務,對提升我們整個信用聯(lián)社形象和提高服務功能有著歷史性的意義,我們營業(yè)部爭取在10月份實現(xiàn)外匯業(yè)務零的突破。一是大力支持有信用、有市場、有效益、有潛力的等優(yōu)質客戶群體。積極開展了各種健康向上的文化、業(yè)余活動,豐富了員工精神生活和文化生活,增強了凝聚力和向心力,培育了員工良好的職業(yè)道德,樹立了求真務實、謙虛謹慎、艱苦奮斗、奮勇爭先的工作作風和工作干勁。創(chuàng)造“愛心”工程,積極開辦下崗失業(yè)人員再就業(yè)貸款。(二)增加信貸有效投入,防范信貸風險合理放貸,統(tǒng)籌兼顧,到2005年9月底,營業(yè)部累計發(fā)放貸款182戶,金額21459萬元,其中農業(yè)及其他貸款累計147戶,金額7745萬元,農村工商業(yè)貸款累計發(fā)放35戶,金額13714萬元。其中:。建立一套公正透明的考核機制,來體現(xiàn)按勞分配的實質,干好干壞不一樣,干多干少不一樣,調動全員的積極性和創(chuàng)造性。要培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念,使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關重要的意義,從而大力提高營銷貸款的服務水平。第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況:第二、我競聘的理由。加大會計電算化、電子網絡化的學習力度,進一步擴大員工對電腦知識的學習面,努力培養(yǎng)一支現(xiàn)代化、專業(yè)化、信息化的拼打型隊伍。全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調運登記制度,確保信貸檔案的完整性。切實提高依法收貸意識,繼續(xù)加大依法清收力度。案件防范:“三防一?!敝贫热〉眠M一步落實,確保全年內不發(fā)生經濟案件和責任事故。盡快對營業(yè)室及信貸服務大廳進行裝璜,以適應當前業(yè)務發(fā)展的需要。加強員工執(zhí)行制度的自覺性,強化崗位制約,加強內部監(jiān)督,防范會計風險;加強庫存現(xiàn)金管理,確?,F(xiàn)金調運暢通,做好反洗錢、舊幣回籠、賬戶管理、利率執(zhí)行、匯兌結算、大額支現(xiàn)等工作。加大會計電算化、電子網絡化的學習力度,進一步擴大員工對電腦知識的學習面,努力培養(yǎng)一支現(xiàn)代化、專業(yè)化、信息化的拼打型隊伍。全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調運登記制度,確保信貸檔案的完整性。切實提高依法收貸意識,繼續(xù)加大依法清收力度。營業(yè)場所要始終保持窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)美,臨柜營業(yè)人員統(tǒng)一著裝,佩證上崗,站立微笑服務,以一流的辦公設施、優(yōu)雅的辦公環(huán)境、嫻熟的業(yè)務技術、溫謦的文明用語、快捷的辦事效率贏得客戶,全面提升我社的社會美譽度,創(chuàng)建精品服務網點,全方位扎實的做好攬儲工作;發(fā)揮城區(qū)組織資金的優(yōu)勢,更新思想觀念,調整工作思路,改變工作方法,認真分析縣城存款資金流向,主動深入到企事業(yè)單位、街道、社區(qū)廣泛收集存款信息,掌握縣域內組織資金特點和資金流向,利用企事業(yè)單位領導和街道社區(qū)干部人熟地熟情況熟的優(yōu)勢協(xié)助其攬儲存款,以次把握籌資工作主動權,占領城市資金市場;增資擴股改善股權結構。營造濃郁的宣傳氛圍。資金組織:各項存款計劃凈增 萬元,余額達到 萬元。根據不良貸款的成因、企業(yè)的現(xiàn)狀和借款人、擔保人的不同情況采取不同策略,實施不同的分類處置方案。同時,加大個人攬儲業(yè)務的考核力度,在“客觀、公正、公平”的原則下,為每位員工建立個人攬儲業(yè)務儲蓄臺帳,堅持按月考核按季兌現(xiàn)的原則。案件防范:“三防一?!敝贫热〉眠M一步落實,確保全年內不發(fā)生經濟案件和責任事故。資金組織:各項存款計劃凈增 萬元,余額達到 萬元。營造濃郁的宣傳氛圍。營業(yè)場所要始終保持窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)美,臨柜營業(yè)人員統(tǒng)一著
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