【正文】 題和不足：引導群眾進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)的力度還不夠，措施不到位。一是領(lǐng)導班子自身建設(shè)進一步加強。并通過“夜讀十頁書”交流活動、知識競賽等多種方式檢驗學習效果，初步建立起黨員學習教育長效機制，學習型黨組織建設(shè)成果明顯。二、踐行“三嚴三實”，廉政建設(shè)再添新舉措。四是積極履行監(jiān)督責任。為提高員工新聞宣傳寫作水平，公司于6月9日邀請外部專家舉辦新聞宣傳寫作培訓，并選送員工參加朔黃公司組織的新聞寫作及攝影設(shè)想培訓，進一步強化了全員對宣傳工作重要性的認識，提高了員工的新聞寫作水平，為更好的開展宣傳工作提供了思想和技能保障。組織引導員工進行企業(yè)文化理念學習，在各項工作中嚴格執(zhí)行企業(yè)標識、名稱、標準字字體、標準色以及視覺識別應(yīng)用系統(tǒng)，在公司會議室、宣傳展板、樓道懸掛具有企業(yè)文化正面引導作用的標牌，印發(fā)并組織員工學習行為規(guī)范禮儀，多途徑多渠道強化員工對朔黃鐵路公司企業(yè)文化的認知理解。為彰顯了員工良好風貌，組織員工參加朔黃鐵路公司的各項活動，在文藝匯演、攝影展、“三八”婦女節(jié)活動和首屆職工運動會中取得優(yōu)異的成績。主要措施是：一、進一步強化理論武裝，為完成目標任務(wù)提供思想保證一是深入貫徹學習中央路線方針政策和習總書記系列講話精神，鞏固“三嚴三實”專題教育成果。認真開展服務(wù)型黨支部建設(shè)，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展黨員志愿者扶貧幫困等活動，為員工辦實事、做好事、解難事。在制度建設(shè)基礎(chǔ)上，針對存在問題持續(xù)抓好整改落實工作，鍥而不舍地抓好工作作風、工作紀律、干部管理等工作，用作風建設(shè)的新成效凝聚公司建設(shè)發(fā)展的正能量。五、進一步強化法治意識，全力構(gòu)建依法治企長效機制一是樹立規(guī)矩至上、法度唯一的治企思想?，F(xiàn)將一年來的主要工作小結(jié)如下：一、開源節(jié)流抓財政工作麻丘鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員近700人，能維持人頭經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)已屬不易。實行人員分流，減輕財政壓力。對稅收征管人員實行了專業(yè)知識培訓，提高了他們的工作技能，增強了他們依法行政的意識。理清思路搞好規(guī)劃。新修了鎮(zhèn)街道文教路、劉城路，厚溪、南崗、巷上、新龍、楊橋等村級公路相繼硬化，使所有行政村都修通了水泥公路，大部分自然村莊也修了水泥公路，形成了省、區(qū)、鎮(zhèn)、村、組公路網(wǎng)絡(luò)。三、與時俱進抓發(fā)展工作樂溫高速公路、昌萬公路的修建和開通，為麻丘的發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。我們通過各種方式，為他們提供服務(wù)，拉動消費增長。主要是兩個市場和臨街店面以及建筑工地用工。堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷增強把握和駕馭全局的能力。截止目前，全鎮(zhèn)共引進項目76個，其中建成投產(chǎn)項目68個，目前全鎮(zhèn)已擁有一般納稅人企業(yè)累計20個，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12個，山東長江紡織集團、菏澤東海紡織有限公司、鄄城新天馬礦用機械制造有限公司、鄄城三和經(jīng)貿(mào)有限公司、富源木業(yè)有限公司、亞華木制品公司、鄄城皇馬紡織有限公司、菏澤創(chuàng)意達五金制品有限公司、山東奧普瑞牧業(yè)科技有限公司、新天馬礦用機械、林森木業(yè)、天銳機械制造等一批項目現(xiàn)已投產(chǎn)運營。三、率先垂范、廉潔自律我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央有關(guān)要求，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。以實際行動杜絕了以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。黨委工作總結(jié)篇三____年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經(jīng)營管理目標，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動為契機，開展形式多樣的黨內(nèi)活動。整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環(huán)節(jié)。領(lǐng)導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。黨委在_月中旬請省直機關(guān)黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質(zhì)、保持黨員先進性》的理論講課。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全體黨員受到了系統(tǒng)、深刻的教育，取得較大成績，但與省國資委黨委的要求相比，與群眾的期望相比，與形勢發(fā)展的需要相比，還有一定的差距和不足。這是做好穩(wěn)定工作中的重點，在企業(yè)改制過程中,黨支部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發(fā)揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業(yè)觀,自覺維護企業(yè)改革大局,以自己的實際行動支持企業(yè)改制工作順利實施。在此基礎(chǔ)上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規(guī)行為，違紀違規(guī)行為應(yīng)當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。一是聯(lián)合工會不斷規(guī)范運作方式，完善民主管理的工作機制，加強民主管理和民主監(jiān)督，堅持抓好民主評議干部和企務(wù)公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務(wù)按照國資委的要求，今年認真完成黨員統(tǒng)計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，并按時上繳黨費。黨委工作總結(jié)篇四20_年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發(fā)展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領(lǐng)導班子創(chuàng)“四好”活動，開展窗口行業(yè)示范崗活動等。積極推進“青年人才工程”和“推優(yōu)入黨”工作，為團員青年建功立業(yè)創(chuàng)造條件、營造好的環(huán)境。一年來對發(fā)現(xiàn)的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關(guān)的工作制度，加強了“窗口”服務(wù)管理，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟利益。四、加強教育防范，規(guī)范從業(yè)行為，把廉政建設(shè)落到實處紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設(shè)教育的力度。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關(guān)文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進一步增強。按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內(nèi)容的學習。同時健全基層組織，針對個別支部由于人員調(diào)整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關(guān)支部召開全體黨員會議，進行了調(diào)整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。學習動員階段，重點抓思想發(fā)動、學習培訓、開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論等環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我將牢固樹立創(chuàng)新和一流意識，以敢為人先的勇氣和與時俱進的開拓精神，把所負責分管的工作做好，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。沒有鋪張浪費。三是健全支部基本制度。充分依托現(xiàn)有的蔬菜、林木加工、紡紗等資源優(yōu)勢，實行大招商、招大商。被市人事局授予“先進工作者”等榮譽稱號。同時，我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)和勞務(wù)輸出做到了有情安排，有序流動。其次是搶樂溫機遇。農(nóng)民的生活方式、農(nóng)村的工作目標也將隨之轉(zhuǎn)變。在城鎮(zhèn)建設(shè)中堅持以人為本，綜合考慮交通、學校、居住、商貿(mào)等系列硬件建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境、人居環(huán)境。這些資金從何而來?來自于市場經(jīng)營的理念。五是強化行風建設(shè)，提高人員素質(zhì)。加強了預(yù)算外資金的管理，繼續(xù)實行了零戶統(tǒng)管，堅持了收支兩條線，政府一支筆審批財政。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。通過辦公內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、交班會等平臺，大力倡導安全建設(shè)、親情、幸福等文化理念，使其成為全員生產(chǎn)生活的基本理念。繼續(xù)健全完善七項費用管理、合同招標管理等制度，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、神華集團公司“二十一條”及朔黃鐵路公司“十九條”等規(guī)定，做好依法合規(guī)、廉潔從業(yè)。嚴格黨支部管理，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，把好黨員“進口關(guān)”，并組織落實好黨群人員、新黨員和入黨積極分子的培訓工作。主要表現(xiàn)在：一是對公司黨建工作和員工經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)新還不夠，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮；二是個別黨員干部和管理人員政治理論學習不夠，對抓好思想政治工作重要性的認識還有待進一步加強；三是對公司企業(yè)文化落地方面的工作還有待進一步強化；四是黨風廉政建設(shè)方面“兩個責任”的落實距離朔黃鐵路公司黨委的要求還有一定差距。一是著力提升員工幸福指數(shù)。公司黨委圍繞全力推動項目建設(shè)進度，積極主動協(xié)調(diào)沿線地方政府、鐵路局、油田等單位，以互惠雙贏的理念和誠懇負責的言行獲得了對方單位的認同理解和大力支持，有力推動了征地拆遷和工程建設(shè)進度，體現(xiàn)了“干事創(chuàng)業(yè)”的決心和“干則必成”的信念，塑造了公司“路地和諧、造福地方”的良好形象。重新修訂了公司信息工作管理辦法，組建了各部室專（兼職）信息員、通訊員隊伍，明確了稿件報送的流程節(jié)點、報送數(shù)量、報送質(zhì)量及稿費標準，初步構(gòu)建了運行有序的宣傳工作機制。三是積極履行主體責任。在制度的制定上，公司黨委發(fā)揮民主，充分調(diào)研，結(jié)合黃大鐵路項目一年多來的建設(shè)管理工作實際，對現(xiàn)有制度進行了梳理篩查，基本完成了制度的立改廢工作，初步構(gòu)建起一套符合黃大鐵路建設(shè)管理實際的制度體系。學習主題明確、重點突出、要求具體。中共竹峪鄉(xiāng)委員會 二〇一一年五月第四篇：黨委工作總結(jié)黃大鐵路公司2015黨委工作總結(jié)2015年，在朔黃鐵路公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司黨委堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深刻領(lǐng)會黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員先進性建設(shè)，扎實有效的推進黨員干部隊伍的思想、組織、作風建設(shè)，深入開展“三嚴三實”專題教育，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。根據(jù)我鄉(xiāng)實際，制定了首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制。積極培養(yǎng)有志青年、致富能手和有一技之長的農(nóng)民，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，積極向黨組織靠攏，壯大黨的隊伍。加強土地管理，嚴格土地使用審批，堅決執(zhí)行《土地管理法》，搞好土地復(fù)墾、保護和開發(fā)土地資源。基本解決了全鄉(xiāng)所有貧困群眾的生活問題。我們堅持以平安創(chuàng)建工作為著力點，大力加強社會治安綜合治理，扎實深入的開展平安創(chuàng)建宣傳、平安單位（村）創(chuàng)建、社會治安巡邏等工作，努力提升“兩率一度”水平，有效的維護了社會治安秩序。五年來，全鄉(xiāng)油桃面積保持在8500—10000畝，品種發(fā)展為酸、甜兩大類，早、中、晚熟三個時段20余種，建大油桃棚60余座；擴大獼猴桃、金太陽杏、核桃等果業(yè)生產(chǎn)和蔬菜、苗木等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，新建優(yōu)質(zhì)新品種獼猴桃3500畝，發(fā)展金太陽杏1500畝、栽植優(yōu)質(zhì)核桃3600余畝，在塔廟、東寨等村建起優(yōu)質(zhì)綠色秋蔬菜基地3200畝，以金盆為中心，建起綠化苗木區(qū)1500畝，使我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，有效增加農(nóng)民收入。組織團員青年參加市國資委舉辦的慶祝建國六十周年《與共和國同行》大型文藝演出；在慶祝建國60周年系列活動中，組織部分團員青年在籃球決賽的休息時進行了舞蹈表演等活動，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結(jié)力量，凝聚人心，帶領(lǐng)團員青年為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。強化二級職代會作用，要求各基層單位除正常在職代會上報告工作外，凡涉及員工利益的事項必須向員工代表報告。為推進企業(yè)員工科技創(chuàng)新積極性，我們開展了全面質(zhì)量管理QC活動小組評比活動，在提高熱效率、降低能源消耗、優(yōu)化熱計量運行等11個方面取得成果。通過這些活動的開展進一步增強了企業(yè)的凝聚力，提升了員工對企業(yè)的歸屬感，為推動企業(yè)中心工作起到了良好的輔助作用。提升了員工的思想認識，引導大家懷著對企業(yè)的感恩和忠誠，齊心協(xié)力精誠團結(jié)，為企業(yè)和諧發(fā)展做出努力。通過對東嶺公司長期資助南嶺小學困難學生洪幕琪，朝二公司捐助四川北川羌族自治區(qū)北川小學學生高楊、李文俊等事跡，展示員工美好的精神世界；加強對企業(yè)發(fā)展前景的正面引導。我公司學習實踐活動的開展，受到了國資委領(lǐng)導的親切關(guān)懷和高度重視，黨委書記代表集團公司在國資委系統(tǒng)學習實踐經(jīng)驗交流會上進行了現(xiàn)場交流。同時，集團公司圍繞科學發(fā)展，在管理機制上，進行企業(yè)流程再造，通過對全體管理人員進行各項管理工作流程梳理，規(guī)范操作程序路徑，提高了員工執(zhí)行力。極大地鼓舞了廣大黨員的學習熱情,使學習實踐活動開局良好。由于我們城鄉(xiāng)互助活動開展的扎實有效，我公司被市委授予長春市城鄉(xiāng)基層黨組織“結(jié)對共建”先進集體榮譽稱號。在認真開展 “創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動基礎(chǔ)上，我們把班子民主生活會作為加強基層班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的有效措施，加強了對各支部民主生活會的指導監(jiān)督，各支部聯(lián)系點領(lǐng)導和黨委工作部長分別參加了各基層單位的班子民主生活會，通過公司領(lǐng)導與基層班子之間的溝通，基層班子成員之間的交流，使民主生活會達到了解決問題、促進工作、提高班子整體素質(zhì)的目的。同時，在支部制度建設(shè)上，嚴格按照黨委9000工作結(jié)合企業(yè)特點開展各種活動，使黨建工作向規(guī)范化標準邁進。在今年舉辦的入黨積極分子培訓班上，我們不斷進行探索創(chuàng)新。在各方面的共同努力下，通過招標，節(jié)約建設(shè)資金八百多萬元。拓寬疏通監(jiān)督渠道，公開辦事透明度，如集團各項重大決定都通過職工代表表決通過；集團各種重大招投標項目均實行公開競標；設(shè)立總經(jīng)理接待日，聽取和征詢員工意見和建議等，通過這些措施，使權(quán)力運用置于有效的制度和監(jiān)督之下。重視強化了政工隊伍建設(shè)，推行黨政領(lǐng)導“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制。五是在7月份公司舉辦了“貫徹落實科學發(fā)展觀，增強干部隊伍使命感”為主題的中高級管理干部培訓班。今年集團公司黨委根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，圍繞企業(yè)中心工作，緊密結(jié)合集團公司黨委、董事會的精神，組織了黨員特別是黨員領(lǐng)導干部進行學習。把黨建活動與經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合起來，與落實公司年度工作會議布置的各項任務(wù)、促進各部門工作緊密結(jié)合起來，與探索建立適合各部門的基層黨建工作考核評價機制、提高基層黨建科學化水平緊密結(jié)合起來，使這些工作相互融合、相互促進，實現(xiàn)共贏。通過開展黨組織活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和