【正文】 和凝聚力?，F(xiàn)轄xx個行政村，xx個社區(qū)，總人口約x人。目前，全鎮(zhèn)一類支部51個，占100%。四、下一步工作方向針對存在的問題和困難，在今后的工作中，我們將做好以下幾個方面：一是要在抓好基層組織建設的基礎上多思考、多探索，大力發(fā)展農村經(jīng)濟，壯大集體經(jīng)濟實力，逐步完善集體財產經(jīng)營機制，創(chuàng)造穩(wěn)定的集體經(jīng)濟來源；二是要全面激發(fā)黨組織工作激情，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分調動村干部工作積極性，加強黨員干部教育管理，提高村干部工作水平，提高黨員聯(lián)系和服務群眾的意識和能力，打造出一支素質強硬，意識高遠的村委干部；三是要結合實際，全力做好基層黨組織“分類管理、升級晉檔”工作。（三）分類定級，促進基層黨組織整改提高?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：一、基本情況我鎮(zhèn)位于xx縣西北部，東鄰xx鎮(zhèn)和倒水鎮(zhèn)，距xx市45公里，南與x縣xx鎮(zhèn)隔江相望，西銜x縣xxx鎮(zhèn)，北接xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)。截至目前，集團已開展各類培訓260人（次）?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)班子活力相結合?，F(xiàn)將階段工作情況進行小結，匯報如下：一、基本情況合肥濱湖投資控股集團有限公司（以下簡稱：濱投集團）是包河區(qū)的獨資國有大型企業(yè)集團。在國際國內經(jīng)濟社會發(fā)生深刻變化的新形勢下，面對農村經(jīng)濟社會建設中出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)黨委以改革的精神和創(chuàng)新的方式研究和解決出現(xiàn)的實際問題。經(jīng)濟發(fā)展是衡量社會進步的根本標準。抓好干部作風建設，是密切干群關系、朔造公仆形象的關鍵。建立信息反饋制度，建立公示監(jiān)督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監(jiān)督。相關部門要積極配合，根據(jù)職責分工，抓好相關工作的整改落實。二是解放思想，改變黨員干部的落后思想和傳統(tǒng)守舊思想。三是多做交流思想、溝通感情和打基礎的工作，堅持團結協(xié)作、互相促進，充分調動兩委干部的工作積極性和主動性。責任領導：xx直接責任人：xx、各村支部書記責任單位：黨建辦、紀委、各村整改時限：2012年4月底（二）村級班子工作思路不清晰，發(fā)展無目標，措施不得力，辦法不夠多整改落實具體措施：一是不斷加強村級班子的教育培訓，真正使各村兩委干部成為抓經(jīng)濟工作的行家里手。對整改內容進行逐項分解，明確整改落實項目、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統(tǒng)籌安排，共同推進。下一步的主要工作：根據(jù)《實施方案》，抓好深入實施階段的工作，重點對照“十項行動”100項重點工作任務抓落實，充分調動和發(fā)揮全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部的工作積極性，真抓實干、埋頭苦干，努力實現(xiàn)**經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。五、基層組織建設年活動的保障措施一是加強領導，明確責任。按照“設定崗位、明確職責、界定內容、跟蹤考評”的思路，采取“自我認崗、群眾議崗、支部定崗、公示明崗”的方式，科學設置崗位，切實解決農村無職黨員發(fā)揮作用不突出的問題。四是根據(jù)縣委組織部和縣財政局《關于調整村干部基本報酬的通知》（穗組通[2012]10號）文件精神，認真制定我鄉(xiāng)實施方案，以提高村干部工作積極性。鄉(xiāng)活動領導小組以 “五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”為要求，在調查摸底的基礎上，采用“五級五評”的方式進行分類定級。鄉(xiāng)黨委班子成員、鄉(xiāng)屬各黨支部負責人、各村主任、文書參加了會議。領導小組設辦公室在鄉(xiāng)黨政辦公室，負責活動日常工作。鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員。3月15日，我們召開了全鄉(xiāng)基層組織建設年動員部署會，黨委書記***同志作了動員報告，闡述了開展基層組織建設年活動的重要性和必要性，強調要緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這一主線，牢牢把握活動的指導思想、總體目標、主要任務、方法步驟，突出“強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷”等重點工作，扎實抓好各項任務的落實，要求各基層黨委織切實加強對活動的組織領導，落實好各項保障措施，要把開展黨的基層組織建設年活動與促進其他各項工作緊密結合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。四是進行分類定級。三是依托大頭菜專業(yè)合作社，成立**大頭菜專業(yè)合作社黨支部，把專業(yè)黨組織的組織生活內容和工作開展方式與產業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，不斷提高農民進入市場的組織化程度，探索解決農村黨組織與農業(yè)生產組織形式新變化不相適應的問題，進一步夯實黨在農村的組織基礎。四是要求各支部全面開展無職黨員設崗定責活動。六是繼續(xù)推進以村干部述職述廉，進一步健全村務、政務、黨務公開制度，促進村級民主政治的不斷深入。六、存在的問題及下步打算存在的主要問題：一是在找準日常黨務工作與“十項行動”100項重點工作的結合點上還要下功夫，不斷創(chuàng)新活動的形式與載體；二是在充分調動全體黨員參加活動的積極性上還要下功夫，不斷增強黨員意識，把基層黨組織建設的成果體現(xiàn)在黨員行動的自覺轉變上；三是在搞好黨的基層組織建設與抓好經(jīng)濟建設中心工作的結合上還要進一步加強，不斷把基層黨組織建設的成果體現(xiàn)在工作實效上。二是明確事項，解決問題。加大對村級黨組織陣地建設的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關設施設備。二是采取座談和個別談話的方式，征求兩委干部的意見和建議，了解他們的工作動態(tài)、思想，找準兩委存在的問題和癥結，提出解決問題的辦法和措施，切實解決各自為政、拉幫結伙、鬧不團結的問題。責任領導：xx直接責任人：xx、xx、xx、各村支部書記責任單位：黨建辦、經(jīng)發(fā)辦、產業(yè)辦、各村整改時限：長期（七）一些黨員干部思想守舊、素質不高、示范帶動作用不明顯，不講黨性原則，不積極支持工作，在一邊扇陰風，出難點子，把自己混跡于普通群眾甚至不如一名普通群眾整改措施：一是加強黨員干部宗旨意識和理想信念教育，積極提高黨員干部綜合素質、工作能力。在主管領導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。要嚴格執(zhí)行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。抓作風，樹形象。抓經(jīng)濟，促發(fā)展。黨要站在時代前列帶領人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革的精神和創(chuàng)新的方式加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，推動社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展，構建和諧社會。第四篇：開展基層