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萬名干部下基層共5則范文(存儲版)

2024-11-03 22:34上一頁面

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【正文】 群眾購買水管、抽水機等農機具,幫助群眾抽水灌溉,最大限度地幫助群眾生產(chǎn)自救,共為群眾安裝農田灌溉電表9塊,在壩上厲家莊安裝,投在余下村、為余下村蔡家院安裝變壓器一座,,,投入農機具13臺,投入抗旱資金5萬余元為群眾購買抗旱用油及維修保養(yǎng)抽水排灌機械補助,維修攔河壩1處,清理和維修溝渠8000余米,同時,在蓮花片區(qū)改種2000畝蔬菜示范點正在進行中。從走訪龍山鎮(zhèn)16村和1個社區(qū)的情況看,這一種情況確實存在。同樣,在該鎮(zhèn)西門社區(qū)走訪貧困戶時,情況較上述兩村好多了。我們在加快推進城市社會救助體系建設的同時,在政策范圍內找到城鄉(xiāng)社會救助體系建設的結合點和平衡點,真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)的目標。下基層期間各機關干部在下駐點分別以實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式,了解村情、民情,協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題,主要做了以下幾個方面的工作:一、所做的工作(一)了解村情。只有這樣,才能把相關活動做的實實在在,才能取得實實在在的效果。中**鄉(xiāng)委員會2012年月日第五篇:萬名干部下基層工作總結萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾活動匯報材料銅仁市政協(xié)辦公室自8月26日召開“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動動員大會以來,市政協(xié)積極行動,精心安排,認真落實省、地、市的文件精神,派出18名干部入村駐戶,開展工作。通過深入調研,苗哨溪村在生產(chǎn)生活、矛盾糾紛等方面的困難和問題主要集中在以下幾個方面:一是農民受災情況較為嚴重,全村22個村民組全部受災。著力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大群眾的根本利益,全力維護社會和諧穩(wěn)定。走訪慰問貧困黨員、困難群眾和五保戶等弱勢群體,為他們送去慰問金、大米、油等生活物資,了解他們的實際困難,力所能及地為他們提供一些幫助。副主席鄔小沿為川硐塢泥村解決幫扶資金3000元,為川硐村解決幫扶資金12000元。工作隊了解到這些困難后及時向市政協(xié)劉先銀主席作了匯報,并請其到苗哨溪小學現(xiàn)場視察,最后,協(xié)調市文體廣旅局為該校解決新的籃球架,請市教育局幫助維修廁所,確保學校師生生命安全。通過協(xié)調,幫助該村抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整有關工作。苗哨溪村被定為市政協(xié)對口幫扶村以來,市政協(xié)領導班子就一直非常關心該村的發(fā)展,經(jīng)常深入該村指導工作,與村組干部座談,幫助該村理清發(fā)展思路,協(xié)助該村抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整相關工作。為苗哨溪村解決破舊的籃球架并修復有安全隱患的廁所。向他們每戶送去了200元慰問金,與他們座談,詳細了解了他們的生產(chǎn)生活困難。并深入到該村與鄉(xiāng)干部和村干到處尋找水源,幫助司前村對以前的老溝渠進行了清於。苗哨溪民族小學現(xiàn)有135名學生,操場上的籃球架是學校唯一的體育設施,是1995年從壩黃中學拆來的舊籃球架,目前已經(jīng)銹跡斑斑,搖搖欲墜,存在很大的安全隱患。為確保活動深入扎實地開展,市政協(xié)領導班子成員經(jīng)常親自檢查,查看干部是否堅持到崗,是否深入群眾,是否開展調研工作,由于督查力度到位,市政協(xié)駐村干部增強了工作的責任心、加強了工作的主動性,在駐村期間,與村駐干部一起,不辭辛勞地走訪群眾,為群眾排憂解難,深得該村干部群眾的歡迎和好評。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。二、下基層工作的體會與收獲雖然“萬名干部下基層”活動結束了,但無論是哪個崗位都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神,繼續(xù)深入群眾,力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難,用真情架起一座座“民心橋”,用一流的工作作風做出一流的萬名干部下基層。一是繼續(xù)走訪未走訪的村和社區(qū);二是力所能及的解決群眾的困難和急需解決的問題;龍里縣龍山鎮(zhèn)幫扶組長:劉大慷組員:羅庭學王小平黃澤明二〇一一年九月二十七日第四篇:萬名干部下基層工作總結中共**鄉(xiāng)委員會“萬名干部下基層,凝心聚力促發(fā)展”活動工 作 總 結為落實縣委、縣政府《關于“萬名干部下基層,凝心聚力促發(fā)展”活動的實施方案》的要求,以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四、五中全會精神為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力,為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。雖然這兩個村的公路已通行,但由于沒有后續(xù)維修維護資金的支持,時間一久經(jīng)過雨水的沖刷,現(xiàn)在的通行狀況太差。在調查中我們了解到,龍山鎮(zhèn)新水村一戶孤寡老人(饒?zhí)炫?、倪月珍)無兒無女,現(xiàn)已70多歲,體弱多病,生活主要靠民政救的每月60多元的補貼,根據(jù)據(jù)村支書龍進友的介紹,這戶孤寡老人又不屬于政策范圍內的五保戶,只能享受農村低保每人每月30多元的待遇。一是人員缺編公益性崗位需求大。省地礦局還將在該鎮(zhèn)神奇礦泉水廠、城區(qū)四方井、平地村下壩繼續(xù)打井三口,打井出水后,將緩解該鎮(zhèn)部分村寨飲水困難,從調查的情況看,通過村鎮(zhèn)兩級組織的努力,全鎮(zhèn)基本上解決了人畜飲水困難的問題。(二)旱情自今年6月下旬以來,龍山鎮(zhèn)遭受了罕見的高溫天氣,旱情形勢異常嚴峻,受高溫氣候影響,該鎮(zhèn)農作物普遍受旱災,據(jù)調查統(tǒng)計,全鎮(zhèn)農村人畜飲水困難共有15個村民組2785人,農作物受災面積達14660畝,成災面積達9280畝,絕收面積3410畝。(四)強化宣傳,營造氛圍。鎮(zhèn)政府要根據(jù)問題解決進展,定期召開會議,聽取各方意見,共同演技措施。選派干部下基層不少于30天,每人結對幫扶困難群眾2戶以上。堅持邊做邊查邊改,及時傾聽、掌握新的群眾訴求,排查化解新的矛盾問題。活動共安排11個組,抽調干部40名;活動時間為2012年3月到2012年7月,分三階段進行,按照“集中進村10天,定期聯(lián)系半年”的辦法,在3月1日前全部到位,每月到基層不少于1次,每次不少于3天。建立流動黨員信息庫,向流入(出)地黨組織和黨委組織部門反饋。一、切實提高對開展“萬名干部下基層”活動重要性和必要性的認識開展“萬名干部下基層”活動,是貫徹落實科學發(fā)展觀,更好地適應新形勢新任務要求,加快推進基層經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切需要;是貫徹落實中央關于加強和創(chuàng)新基層社會管理工作的部署,踐行黨的根本宗旨
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