慶元縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核細(xì)則(試行(存儲版)
【正文】 訪、轉(zhuǎn)診、結(jié)案、上報(bào)及時(shí)、規(guī)范。 22 各項(xiàng)指標(biāo)每降 1%扣 1 分，質(zhì)控發(fā)現(xiàn)虛報(bào)，該項(xiàng)不得分。 2 配合縣婦保所做好省新篩中心退片補(bǔ)采工作及可疑病例的召回、隨訪工作。 12 量化評分達(dá) 95 分以上，計(jì) 12 分，每降 1%扣 分。 ②協(xié)助開展從業(yè)人員體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作，提供從業(yè)人員信息，體檢率、衛(wèi)生知識培訓(xùn)率達(dá)到 100%；提供食品從業(yè)人員五病信息，調(diào)離率 100%；食品公共場所經(jīng)營單位許可證率達(dá) 100%，不得有無證經(jīng)營單位。 ，無登記本扣 6分，入村核對，每少 1次扣 2分。每年對學(xué)校食品衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生檢查不少于四次，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料及報(bào)表 15分 、托幼機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生檔案，建檔率達(dá) 100%，缺 1 個(gè)學(xué)?？?3 分，內(nèi)容不完整的酌情記分。 2. 制止非法行醫(yī)：（ 10 分） ⑴查檢查記錄，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)每年 4 次以上，每少 1 次，扣 2 分。 15分 ，建檔率 100%，每缺少 1 家扣 1 分。（ 4 分 ） 。 ⑵五病人員調(diào)離率 100%，發(fā)現(xiàn)有五病人員而未協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)督促的，每人扣 1分。 年內(nèi)出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)事故根據(jù)情節(jié)輕重扣 510 分，取消先進(jìn)評選資格。 兩項(xiàng)指標(biāo)每下降 1%各扣 1 分。高危新生兒漏篩 1 例扣 1 分，漏管 1例扣 1 分。電話抽查 5 名服藥婦女，符合率低于 90%每降 1%扣 分。 20 對建卡孕婦早、中、晚進(jìn)行高危評分。 無故不參加或未經(jīng)縣級主管部門批準(zhǔn)，少一人次扣 1 分，可倒扣 對轄區(qū)指導(dǎo)婦幼工作，定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼人員 例會 4 年內(nèi)對轄區(qū)衛(wèi)生院婦幼工作指導(dǎo)至少 4 次，計(jì) 4 分。 規(guī)范管理率每降 5%扣 1 分。實(shí)有病人數(shù) ≥70%）； 糖尿病管理人群血糖控制率 ≥25%（即已控制人數(shù) 247。 有價(jià)疫苗 交款不及時(shí)每次扣 2分； 4．登記簿每少 1種扣 1分；漏登記每次 1分；報(bào)表漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣 1 分。 建立新生兒出生發(fā)證登記簿、 0－ 7 歲兒童變動(dòng)登記簿、預(yù)防接種登記簿、異常反應(yīng)登記簿，登記清楚。 （詳見《慶元縣衛(wèi)生局關(guān)于做好浙江省規(guī)范化預(yù)防接種門診評審工作的通 知》慶衛(wèi)〔 20xx〕 43 號 ） 按 通過省級星級規(guī)范化預(yù)防接種門診評審得滿分，省級規(guī)范化預(yù)防接種門診評審得 30 分。 肺 結(jié)核病人療程結(jié)束 “肺結(jié)核病人治療記錄卡 ”和 “病人隨訪表 ”上交縣疾病預(yù)防控制中心率 100%。 無傳染病登記簿扣 2 分，漏記 1 例扣 1 分。 （詳見《 慶元縣衛(wèi)生局關(guān)于下達(dá) 20xx 年慶元縣健康教育工作任務(wù)的通知 》慶衛(wèi) 〔 20xx〕 35 號 ） 1 通過上級考核驗(yàn)收得滿分。發(fā)現(xiàn)報(bào)表弄虛作假、隱瞞不報(bào)的每次扣 5 分 報(bào)表相關(guān)依據(jù)齊全（ 12） 報(bào)表每漏報(bào)、未報(bào)一張扣 3 分；缺項(xiàng)或內(nèi)容不完整每項(xiàng)扣 1 分。 30 隨機(jī)調(diào)查 或委托第三方調(diào)查 30 戶農(nóng)戶，對社區(qū)責(zé)任醫(yī)生滿意率達(dá)到 90%，每下降 1%扣 1 分。 開展定期隨訪工作，對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。未建立臺帳扣 10 分，資料每缺 1 項(xiàng)扣 分（ 10分） 查閱聯(lián)村 責(zé)任醫(yī)生配備情況，按不符合要求比例的扣分；責(zé)任醫(yī)生不具備有執(zhí)業(yè)助理以上責(zé)職每一名扣 1 分。有資料、簽到、圖片等備查。 50 分 1．中心衛(wèi)生院做好轄區(qū)聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生的考核工作，客觀的評出每位聯(lián)村責(zé)任醫(yī)生半年考核和年度考核分，并做好相關(guān)記錄；未開展季度、年度考核，每次分別扣 3 分和 5 分，年度考核分?jǐn)?shù)沒上報(bào)扣 2 分，考核不認(rèn)真、不客觀的，酌情扣分。 20 1．轄區(qū)服務(wù)站未實(shí)行集體經(jīng)營 1 家扣 2 分。（ 15 分） 2．對老人和困難人群每年隨訪 4 次以上，隨訪次數(shù)達(dá)標(biāo)率≥ 95%，每下降 1%扣 分。 3 （四） 公共衛(wèi)生工作報(bào)表考核細(xì)則 (60 分 ) 考核內(nèi)容 考核指標(biāo) 及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法及扣分標(biāo)準(zhǔn) 得分 基本公共衛(wèi)服務(wù)半、全年報(bào)表、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)年報(bào)和農(nóng)民健康體檢報(bào)表及臨時(shí)材料統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。 報(bào)表內(nèi)容全面，條理清晰（ 12）。各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件及相關(guān)信息，在 2小時(shí)內(nèi)以向縣疾控中心報(bào)告，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。 轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，按要求落實(shí)防控措施。 35 開展艾滋病防治宣傳資料入戶率達(dá) 95%以上； 新婚外娶女 HIV 篩查率達(dá) 90%以上，開展外來務(wù)工人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員的 HIV 篩查；。 1．未開展預(yù)防接種證查驗(yàn)工作指導(dǎo)扣 5分。 適齡兒童建卡發(fā)證信息化管理率每下降 1%扣 1分。實(shí)有病人數(shù)≥30%）。
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