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20xx年國家林業(yè)局考試錄用公務員工作人員面試公告(存儲版)

2024-11-03 22:19上一頁面

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【正文】 公考動態(tài)根據(jù)《湖北省2013年遴選選調(diào)生和考試錄用公務員面試組織工作方案》(鄂人社發(fā)〔2013〕22號)的有關要求,經(jīng)研究,定于6月21日在潛江市技工學校實驗樓四樓,進行潛江市2013年考試錄用公務員面試。五、面試考場每組考生的面試考場確定,由該組考生在面試當天集合后,推薦1名代表抽簽決定。以上公告,請相互轉(zhuǎn)告。面試題本由省公務員主管部門提供。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶,不論開機與否,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消面試資格。未進入體檢的考生請妥善安排返程。參加面試的考生請于公告即日至2月13日18:00前登錄我委“人才選聘系統(tǒng)”(),初始密碼000000,進行下列工作:補充個人信息;確認參加面試。另外,按照考生身份類別,還須提供的證件材料有:[應屆畢業(yè)生]提供學生證、所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)。四、行程安排及聯(lián)絡根據(jù)面試總體工作安排,京外考生需在北京停留約4天時間,請?zhí)崆鞍才藕眯谐?,注意個人安全,交通、食宿費用由考生負擔。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。三、招考程序網(wǎng)上報名確認與網(wǎng)上資格初審,筆試,資格復審,面試,體能測評(人民警察職位),體檢,考察,公示,錄用(筆試之后,選調(diào)生招考程序單獨進行,詳見選調(diào)生職位表)。其他未盡事宜詳見《招考簡章》和《報考指南》。曾經(jīng)考取公務員但在試用期內(nèi)被辭退,因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的,錄用后無正當理由逾期不報到者或在試用期內(nèi)離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿三年的考生。服務期計算截止時間:2011年4月8日);自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作公務員的配偶;具有新疆戶籍人員的配偶或子女(注:以2010年12月31日之前的戶籍所在地和婚姻狀況為準);援疆干部的配偶、子女;選調(diào)生職位除自治區(qū)部分高校、地州黨委組織部和自治區(qū)團委組織推薦報名外,區(qū)外全日制普通高校2011年應屆畢業(yè)的大學本科及以上學歷的中共黨員(含預備黨員)學生(不含定向生、委培生和成人教育學院畢業(yè)生)可報考。以上證件資料請攜帶原件,以備查驗。參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的,按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選;比例低于3:1的,考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。所有考生分成6個小組參加上午或下午的面試(面試分組名單將于面試前在我委人事司網(wǎng)站公布,請密切關注)。體檢考生名單將于2月23日在我委“人才選聘系統(tǒng)”()公布,初始密碼000000,請及時登錄查詢,同時我們也會短信通知參加體檢考生。(三)考生要遵守面試紀律,自覺聽從工作人員的安排。三、面試形式根據(jù)省公務員主管部門要求,我市2013年招錄公務員面試實行結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試時間為15分鐘。候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具,如已帶入的應予關閉,并交工作人員統(tǒng)一保管。四、面試內(nèi)容面試貫徹“突出能力、為用而考、因崗擇人”原則,著重測評報考人員對政策理解和執(zhí)行能力、綜合分析能力、群眾工作能力、信息獲得能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等。比例低于3:1的,考生面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,再按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選??忌鷳獙λ峁┎牧系恼鎸嵭载撠煟牧喜蝗蛑饕畔⒉粚?,影響資格審查結(jié)果的,將取消面試資格。在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生,需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明,并注明起止時間和工作地點。第一篇:2014年國家林業(yè)局考試錄用公務員工作人員面試公告2014年國家林業(yè)局考試錄用公務員工作人員面試公告根據(jù)中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局2014年度考試錄用公務員工作實施方案要求,現(xiàn)將國家林業(yè)局2014年度考試錄用公務員/工作人員面試有關事項公告如下:一、面試確認請進入面試名單的考生(見附件)于2月6日18時前確認是否參加面試,確認方式為郵件確認。報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關證明材料。考生提供的部分材料或復印件不再退還。四、體檢和考察參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的,面試后應按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選。三、面試形式根據(jù)省公務員主管部門要求,我市2013年招錄公務員面試實行結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試時間為15分鐘。
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