項目部黨支部20xx年工作總結(存儲版)
【正文】 需要增強黨組織負責人的主業(yè)主責意識。加強廉潔風險防控，深化黨建黨廉各專題教育成果，繼續(xù)開展內部巡察、明察暗訪等工作，準確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，將廉潔約談拓寬到全體員工，讓紅臉出汗成為常態(tài)。開展先鋒團隊創(chuàng)建工作和黨員“三亮三比三評”，激勵黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用。帶動全體員工努力拼搏，不辱使命，團結奮進，開拓創(chuàng)新，攻堅克難建好玉磨鐵路。抓好勞動競賽活動建設。抓好典型選樹和責任文化建設工作。壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風廉潔建設責任，增強支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責意識，全面推行“清單制”，將管黨治黨責任傳遞到每一個黨小組、每一名黨員。2018年先后組織了“揚清風正氣，鑄廉潔項目”、“弘揚紅色文化，爭做黨員先鋒”等主題廉潔建設教育活動，做到了教育和警示在前，引導黨員干部見賢思齊、見不賢而自省。成立了以支部書記任組長，項目經理為副組長，其他班子副職及各部門部長、專職黨風廉政建設監(jiān)督員為成員的黨風廉政建設領導小組，對項目部黨員開展黨風廉政教育，實施嚴格管理、嚴格監(jiān)督。三是狠抓問題整改。要堅持黨員領導干部講黨課制度，黨支部書記每季至少為基層黨員講一次黨課。食堂按要求配備了各種硬件設施，衛(wèi)生條件干凈整潔，并依據大家的口味專門聘請廚師，使職工處處都能感受到家的溫暖。此外，項目部還建立了微信群、等互動平臺，將施工一線的典型事跡、重大事項、先進人物定期編輯發(fā)送，傳播了項目好聲音。狠抓落實，獎罰分明?；诎嘧映蓡T整體年齡年輕的優(yōu)勢，本著一切為了工作，支委會利用不同時機，大力開展談心活動，統(tǒng)一意見，推動各項工作順利開展，發(fā)揮展示了現有班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；在“三重一大”問題上，嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，領導班子共同商議；在黨員領導干部教育管理上以“三會一課”、“中心組學習”為基礎，不斷增強教育的針對性，增強教育的實效性和靈活性，并利用、微信、視頻多媒體等多種形式不斷豐富載體；在發(fā)展黨員上，堅持政治標準、強化培養(yǎng)教育、加強跟蹤培養(yǎng)，對在工程施工管理中涌現出的思想穩(wěn)定、品德優(yōu)良、貢獻突出的優(yōu)秀員工重點培養(yǎng)吸納，通過基層團組織、黨小組推薦，黨支部審議通過，另設兼職黨務工作者一名，黨支部書記兼任工會主席，團支部委員配備齊全。2018年黨支部工作總結和2019年工作設想———玉磨路橋項目部過去一年，項目黨支部始終圍繞施工生產為中心，堅持以黨的十九大精神為指導思想，以“跨越無限、成就你我”的項目文化理念為指引，緊緊圍繞“強基提質、永爭一流”的項目精神，以黨建引領標準化建設為依托，以“共產黨員先鋒崗”主題實踐活動為切入點，立足崗位實際，模范引領全體員工服務大局、攻堅克難、奮勇爭先，黨建成效顯著。支部始終把“團結、合作、溝通、補臺、有為”十個字作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮班子關心、幫助、帶頭作用，使新充實的員工迅速融入到項目部這個大家庭之中。先后開展了決戰(zhàn)玉磨“大干100天，掀起旱季施工高潮”、“建功彩云之南，勇當開路先鋒”等勞動競賽活動，通過創(chuàng)新工作機制，不斷拓寬競賽領域和競賽方式，探索完善月、季度勞動競賽長效機制，并適時召開競賽表彰，獎優(yōu)罰劣，加以鼓勵引
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