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正文內(nèi)容

讀把信送給加西亞有感最終版(存儲版)

2024-11-03 22:05上一頁面

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【正文】 集體(團(tuán)隊)的輝煌,也讓自己成了最大的受益者,最大的成功者,最大的贏家。這個送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰。直到他潛入古巴島,古巴的起義軍才給他派了幾名當(dāng)?shù)氐南驅(qū)?,幾?jīng)冒險,或者用他自己謙虛幽默的話來說,僅僅受到了幾名敵人的包圍,然后設(shè)法逃了出來,他終于把信送給了加西亞將軍,一個在戰(zhàn)爭中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用的人。更好,更快,更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。阿爾伯特因此在社會風(fēng)氣日漸浮躁的今天,在建設(shè)誠信和諧社會的現(xiàn)在,在促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中有必要大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)羅文的“送信”精神。也許領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù)既沒有更多的內(nèi)容和思路也沒有可以借鑒的范例,讓你感到無所適從羅文要找的加西亞將軍,他既不認(rèn)識又不知道這個人在哪里,要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖,有多少困難、有多少險阻都無從知曉。短文為了突出忠誠和主動的巨大作用,而沒有對羅文怎樣完成了任務(wù)做具體的描述。三是要善于總結(jié),敢于創(chuàng)新。”美國總統(tǒng)喬治?布什如是說。當(dāng)羅文先生接過信后,他并沒有什么豪言壯語,也沒有發(fā)問和抱怨,甚至沒有絲毫的猶豫,便踏上了充滿危險的、不可預(yù)知的生死之路。對于我們自己,正像這本書上說的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”。羅文送信時不僅僅考慮的怎樣把信送到完成任務(wù),更重要的是他具備一種寬廣的胸懷,他能以人民的安危為使命,以民族的責(zé)任感為動力。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢,在現(xiàn)實世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因為他們?nèi)狈礃I(yè)精神,缺乏主動完成工作的積極性。有了勤勉敬業(yè)精神,就會使工作從盲目中走出來,梳理好工作,制定優(yōu)質(zhì)工作計劃,并能按照計劃逐步實施,并能在工作中不斷總結(jié),改正工作效率不高,屏棄錯誤的、有一定缺陷的工作方法,在改進(jìn)的基礎(chǔ)上,探索新出的新工作機(jī)制,使我們工作不斷前進(jìn)。然而感觸頗深的,還是這本書中蘊(yùn)藏了服務(wù)工作的著力點,這就是我們支行一直在強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行力。再拿自己每天吃著的“三元五早餐”來說,故事的主角其實是我們網(wǎng)點門口一對推著三輪賣早飯的年輕夫婦,因為方便,我們幾個年輕懶鬼的固定早餐搭配就是豆?jié){油條茶葉蛋,合計三元五。任何一個單位、部門的發(fā)展都需要像羅文這樣的“送信人”。當(dāng)時看到這里我就在想,在柜面工作,其實這種服務(wù)的體念是一脈相承的。成也蕭何敗也蕭何,無視細(xì)節(jié)會讓你遭遇滑鐵盧,注重細(xì)節(jié)自然可以祝你登頂。故事講述的是一百多年前的美西戰(zhàn)中,畢業(yè)于西點軍校的美國軍人羅文臨危受命、排除萬難,給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞送一封決定戰(zhàn)爭命運的聯(lián)絡(luò)信并順利完成任務(wù)的傳奇故事。要做到勤勉敬業(yè),首先要從心理上樹立自信心,有一個正確的心態(tài),才能豐富知識,把握更多的機(jī)會,努力做好每一件事,機(jī)會才不會擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在單位,個人,社會的立場考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題,積極主動地做好每一件事情,提高自己的工作水平。整天抱怨說什么社會不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。這個送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,風(fēng)靡世界,這主要是它倡導(dǎo)了對工作的勤勉敬業(yè)精神,正是這種精神推動企業(yè)、單位和社會發(fā)展的。對于人生有一個正確的人生觀是非常重要的,我們要有自己追求的事業(yè),我們要超越自己,選擇卓越,要比別人更執(zhí)著,更敢于冒險,更敢于夢想,有更高的期望,我相信只有想了的人才會去做,做了才有成功的希望。有了這種素質(zhì),平凡的羅文便可以在他的戰(zhàn)爭中,做出不平凡的事跡而成為英雄。(加西亞將軍是西班牙起義軍的領(lǐng)袖,在戰(zhàn)爭中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。平實的語言,質(zhì)樸的文筆,沒有漂亮的修飾,沒有離奇的故事情節(jié),(美),便創(chuàng)作了人類有史以來最暢銷的圖書之一。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),也是積累經(jīng)驗的有效途徑。要成為一名合格的“送信人”,必須要有能力,有解決問題的思路、有完成任務(wù)的方法。這時你不應(yīng)該沮喪,更應(yīng)該慶幸,因為是你的能力和品格使上司認(rèn)為你是一名能夠做好這件事的最佳人選!接著你要發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造力,結(jié)合實際地做出完成任務(wù)的詳細(xì)計劃、主要步驟,考慮到任務(wù)的每一個環(huán)節(jié)和注意的事項,使自己知道如何去做、去做好,這就是主動性的具體體現(xiàn)。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù),而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑,更沒有討價還價。然而在我們周圍“到處看到的都是有才華的窮人”,他們“只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神”,他們或經(jīng)常的更換崗位、或失去成功的機(jī)會、或不被領(lǐng)導(dǎo)所信賴,他們憂郁、牢騷、憤恨甚至詛咒,“為什么蒼天無眼,讓自己空有滿腹經(jīng)綸而無用武之地”。哈伯德闡述他的觀點,他“欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會努力工作的人”,“敬佩那些能夠把信交給加西亞的人”,因為“他們靜靜地把信拿去,不會提出任何愚笨問題,更不會隨手把信丟進(jìn)水溝里,而是全力以赴地將信送到。這本書使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認(rèn)識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。羅文。第三篇:讀《把信送給加西亞》有感讀《把信送給加西亞》有感當(dāng)我剛拿到《把信送給加西亞》這本書的時候,它的外表看起來只是薄薄的一本小冊子,我認(rèn)為它只是一本普通的的人物傳記故事,但當(dāng)我靜下心來讀完這本書以后,雖然它的內(nèi)容只是講解了一個簡單的送信故事,但是卻給了我以前從未有過的巨大啟迪。對于一個集體(團(tuán)隊),最重要的,就是培養(yǎng)像羅文一樣有完成目標(biāo)的執(zhí)著信念和忠誠敬業(yè)行為的員工,這是集體(團(tuán)隊)中最可貴的品質(zhì)。如果是這樣,那我要對你說,你只是為了看書而看,你只是為了學(xué)羅文而機(jī)械地去學(xué)。選擇好崗位后就要根據(jù)自己和單位的實際作出規(guī)劃,在什么時候弄懂工作流程,什么時候能融入單位這個新的大“家庭”,什么時候能創(chuàng)造性地開展工作,什么時候小有成就,等等,都要有一個明確的目標(biāo),它能指導(dǎo)你一步一步地實現(xiàn)自己的理想,自己的價值,成為一個人人羨慕的成功人士。人雖然定出了自己的最終目標(biāo),也對最終目標(biāo)作出了分解,但是,在實施過
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