【正文】 ”、服務濟南市“四個中心”建設和新舊動能轉換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進行幫扶對接。中共中央、國務院下發(fā)了《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經濟活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價值。一、抓責任落實，把“一崗雙責”落到實處。根據我局實際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經常性聯系工作制度》，變審批為服務，變基層來“跑項目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項目、送投資、送政策”，各類事項按期辦結率達100%。健全完善了財務、接待、車輛管理、項目管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，堅持“三重一大”事項全部上黨組會、局長辦公會集體研究，單位主要負責同志不直接分管人財物，對項目審批、資金分配等焦點問題實行科室會審、集體研究。我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設認識不足，重視不夠；二是服務意識還有待于進一步增強，服務水平還有待于進一步提高；三是黨風廉政建設責任制督促落實力度還需要進一步加大。一以貫之地貫徹落實中央“八項規(guī)定”，從嚴規(guī)范黨員領導干部住房、用車、公務接待、基層調研等方面的管理。三是述責督責。二、完善了一套廉政教育制度。倡導紅色教育，組織領導班子、機關黨員到周邊縣市，如大悟紅安接受傳統(tǒng)革命精神的洗禮。一是作風監(jiān)察網絡化。扎緊制度籠子，修訂完善《村級目標管理及績效考核辦法》、《黨政“一把手”四個不直接分管暫行辦法》、《黨風廉政建設考核制度》、《黨風廉政建設約談制度》、《黨風廉政建設工作報告制度》《廉政談話》《述責述廉》《對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的辦法》以及財務、工作紀律、公務接待、公共資源管理、學習教育等32項制度。將紀律審查的重點向基層群眾關注關切和損害基層群眾切身利益聚焦，不折不扣完成上級制定的專項整治任務，如去年“大數據”工作中，對近來年惠民落實資金和資質進行全面審查，共比對出問題線索4459個，查實問題65個，涉及違規(guī)資金 ，查處問責33人，在村(社區(qū))干部中形成了強大震懾力?？傊?，XXX將按照上級黨委、紀委的安排部署，突出責任、敢于擔當，打造特色、擦亮品牌，堅持把反腐倡廉工作進行到底，把打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境作為不懈的追求和努力的方向，力爭向上級領導和人民群眾交一份滿意的答卷。在硬件建設上，投入資金8萬元，建成標準化談話室和審理室，配齊執(zhí)紀審查相關設備，執(zhí)紀審查條件位居全市鎮(zhèn)辦前列。查處1起公款旅游、1起大操大辦婚喪事宜等違反“八項規(guī)定”案件。三、探索了一套作風督查模式。立體式開展廉政教育活動。對落實主體責任不到位的黨組織和主要負責人啟用問責“殺手锏”，2014年以來，公開通報2起2人落實主體責任不力典型案件，讓失責必問成常態(tài)。二是紀實督責。健全干部激勵考核機制，科學評價考核干部，注重憑工作實績和民意評價使用干部，樹立鮮明的用人導向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。三是抓干部考核。以開展好黨的群眾路線教育實踐活動為契機，建立了每周五下午集體學習制度，組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認真學習十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀委十屆五次、六次全會的精神，重點強調政治立場和政治紀律，確保機關干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。二、抓職能轉變，提高為民服務水平一是規(guī)范服務行為。第四篇：落實黨風廉政建設主體責任情況城區(qū)發(fā)展和改革局落實黨風廉政建設主體責任情況匯報根據安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風廉政建設開展情況作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。三、構建“親、清”新型政商關系，提振非公經濟人士發(fā)展信心經積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發(fā)《關于加強各級領導干部聯系服務非公有制企業(yè)構建新型政商關系的實施意見》（濟廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負責人，把聯系非公有制企業(yè)作為重要任 務，著力構建“親、清”新型政商關系，營造良好營商環(huán)境。（三）開展精準扶貧工作，引導工商聯會員企業(yè)積極承擔社會責任。云平臺可以高效實現入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓、交流等網上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現政府公開數據的互聯互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數據應用平臺，為非公企業(yè)提供量化數據分析模型、信用風險評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設提供快捷服務，提升工作效率，降低工作成本，擴大影響力、拓展覆蓋面，實現全市工商聯組織的橫向聯合和縱向延伸。一、深入推動全面從嚴治黨，創(chuàng)新性加強機關建設 為進一步適應市委對工商聯工作的新要求，按照市委全面從嚴治黨加強作風建設的任務部署，打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬的高素質工商聯干部隊伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機關’，創(chuàng)省級文明單位”活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動中形成的各項制度，按照“抓常抓細抓長”的要求，著力推進作風建設常態(tài)化、長效化機制建設。今后，我鄉(xiāng)將以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步強化政治自覺，持續(xù)深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨委承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設和作風建設作為重要任務，自覺參加縣委、縣政府召開的黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用各種形式學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、中央、省、市、縣紀委全會、總書記的系列講話精神，做到真學真懂、入腦入心，及時組織召開黨委班子會議，聽取紀委黨風廉政建設工作報告,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。年內共處理鄉(xiāng)村干部違紀違規(guī)7人，其中給予黨內嚴重警告處分2 人，受理縣門戶網站政民互