楊疃中學(xué)控輟工作獎懲制度(存儲版)
【正文】 主體，以提高教學(xué)改革為突破口；以依法治理為中心，落實法律責(zé)任制。嚴(yán)禁亂訂資料，亂收費，如發(fā)現(xiàn)擅自訂購資料或收費的教師，勒令其給學(xué)生退款，并且后果自負(fù)。強化師德建設(shè)，教育教師帶著感情做好每一名學(xué)生，特別是后進(jìn) 生的工作，不得對學(xué)生挖苦、諷刺，嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相休罰，抓好“三類人群”的轉(zhuǎn)化和幫扶工作。東陳初級中學(xué) 二0一一年九月。建立一日常規(guī)檢查制，每學(xué)期初填在校生花名冊，定期查人數(shù)，發(fā)現(xiàn)流失及時勸學(xué)治理。強化師德建設(shè)，教育教師帶著感情做好每一名學(xué)生，特別是后進(jìn)生的工作，不得對學(xué)生挖苦、諷刺，嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相休罰，抓好“三類人群”的轉(zhuǎn)化和幫扶工作。，造成學(xué)生輟學(xué)的，學(xué)校給予紀(jì)律處分。在教師職業(yè)道德建設(shè)方面樹立典型，推廣經(jīng)驗，以利于控輟保學(xué)工作開展得更好。如因增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)而導(dǎo)致其輟學(xué)的，學(xué)校追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。班級流失每多1人扣班主任50元。無流失班級獎班主任100元。四，做好“減負(fù)”工作，按照上級要求和學(xué)校規(guī)定減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力。5，加大對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生關(guān)愛，以真情挽回家長的良知，作到曉之以理，動之以情。，學(xué)校公開點名批評，取消評選優(yōu)秀班主任資格。采取鞏固率與班主任工作考核及教師教學(xué)成績掛鉤制，對鞏固 率不達(dá)標(biāo)的班級教師取
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