【正文】 衛(wèi)專業(yè)知識和業(yè)務技能，成為公司保衛(wèi)業(yè)務的中堅力量。發(fā)揚成績，糾正不足，不斷充實和完善制度建設，使保衛(wèi)工作趨于法制化、制度化、規(guī)范化，使保衛(wèi)隊伍真正成為企業(yè)平安的守護者。從犯罪證據(jù)的審查判斷運用，到詢問證人、訊問犯罪嫌疑人、出庭支持公訴，使我練就了調(diào)查取證、訊問犯罪嫌疑人的基本功和臨場應變能力，掌握了起訴案件的證據(jù)標準，積累了一定的工作經(jīng)驗。當好正職的助手和參謀。5積極開拓創(chuàng)新、工作有所突破。第五篇：科研處長競聘報告(A2)2014年中層干部換屆選聘競聘報告首先十分感謝學院黨委給予我這次公平競聘的機會。本人還作為主編編寫教材5本，副主編4本，參編若干?？蒲刑帒撟龊脤W校與企業(yè)之間的橋梁作用。三、工作設想營造適合我院實際情況的良好科研氛圍。不斷探索新的、適合我院實際情況的校企合作模式，在二級學院建設、校企合作辦學、實訓基地建設等作多方面取得更多成績。在各個崗位都取得了不錯的成績，工作能力也得到了大家的認可。在項目管理方面，科研處除了負責各級項目的管理外，還負責我院科研教師隊伍的組建、學?？蒲蟹諊臓I造、應用中心的運營管理。在校工作期間，主持研究省級科研項目2項，院級基金科研項目1項，普通科研項目2項，橫向課題3項。因為我和所有參加競崗的同志們一樣，都有一個共同的愿望，那就是：讓我們宣武區(qū)檢察院的明天更美好。同時還要作一個廉潔自律的表率。如果我在這次競爭中上崗，我將努力從以下幾個方面做好工作：切實貫徹全國、全市檢察工作會議精神，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，統(tǒng)一執(zhí)法思想、端正執(zhí)法觀念、樹立現(xiàn)代理念、改進工作作風。競爭上崗我認為自己具備扎實的基礎和一定的綜合素質(zhì)。四、競爭后的工作措施和工作目標： 、隊伍建設、作風建設、制度建設，塑造一支高素質(zhì)的隊伍，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績。二、對競爭的認識：實行中層領導干部競爭上崗，是公司實行一系列改革中的重要一環(huán)，也是干部人事制度改革的必要舉措，通過競爭，使一大批忠誠企業(yè)，德才兼?zhèn)洌I(yè)務，銳意進取和會領導、懂管理的同志走上領導崗位，將使領導干部隊伍更加富有朝氣，更加富有改革意識，組織和帶領全體員工通過扎實的工作，使公司的管理不斷創(chuàng)造新水平，促進公司的發(fā)展。（一）、一個中心：以打造“平安校園”，構(gòu)建“和諧校園”為中心。一、對競聘崗位的認識：保衛(wèi)處做為我院的綜合部門，承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的陣地和突破口，責任非常重大。同時，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。我認為，當領導就意味著要吃苦在前，只為奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。三方面工作：一是完善防控體系。我先后擔任過連級、營級及團級單位主官，黨委常委，在建班子帶隊伍方面有一定的管理經(jīng)驗。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。面對大尺度跨行業(yè)工作崗位轉(zhuǎn)變，我克服了職務變遷、崗位轉(zhuǎn)換所帶來的心理影響，潛下心，靜下氣，向領導、同事學，向周邊人學，功夫不負有心人，我在較短的時間適應了新的工作崗位。我競聘的崗位是安全保衛(wèi)處處長。(2)與同事的關(guān)系。三方面工作：(1)完善防控體系。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐，在省內(nèi)高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內(nèi)兄弟院校和教育廳主管部門的認同。九年來，無論在實驗技術(shù)崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。一、對競爭崗位的認識：作為我校的綜合管理部門，保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。通過制定《大學生安全防范知識手冊》；進行安全教育知識講座；開展安全教育演習（演練），從寓教于樂中提高大學生的安全意識。我是土生土長的蘇家屯人，在這里圈子里有我大量的人脈，今年又成為蘇區(qū)的青年聯(lián)合會委員，更加有利于與地方政府特別是公安機關(guān)的相互配合。首先，我要說說我對這個崗位的認識：保衛(wèi)處作為我院的安全責任部門，承擔著維護校園安全、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的重要陣地，其責任至關(guān)重大。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。發(fā)生問題，共同負責。二、工作思路部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監(jiān)督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。二、競聘理由具有較強的理論知識和業(yè)務能力。如果落選，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，同時積極支持新上任的副處長工作，正確對待領導，正確對待同志，正確對待自己。虛心學習，當好參謀，做好分管工作，做到到位不越位，補臺不折臺。正確認識自己的缺點，才能在工作中健康成長，對自己的缺點和不足我將在今后的工作學習中逐步加以克服和改進。三、我具有一定的文字綜合能力。我叫****，xxxx年x月出生，遼寧省大連市人，xxxx年以優(yōu)異成績畢業(yè)于貴陽市金筑大學計算機軟件專業(yè)，同年分配到省農(nóng)行計劃處電腦室從事門市柜臺業(yè)務電子化工作。首先要求自己具有相應的人格力量，做人清白公正，做事求真務實，待人真心實意。同時，努力做到：一、分管有數(shù)，當好“內(nèi)掌柜”。2005年1月，考入市行****業(yè)務處。第一篇：銀行處長競聘報告競聘報告尊敬的各位領導，同志們，大家好！首先，我要感謝***市行黨委給我們這樣一個展示自己的機會，同時，我也希望我的表現(xiàn)能夠得到在座各位的認可。2003年3月，順利通過中級會計師職稱考試，獲得中級會計師資格。如果我可以成為一個成功的競聘者，我首先要做到，認清角色，擺正位置，行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，上為領導分憂，下為基層服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。三、協(xié)調(diào)有方，當好“聯(lián)絡員”。今天我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判。憑黨性、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事。工作中精品意識和開拓精神不夠，工作方法、工作藝術(shù)需要在工作中磨練提高。工作上竭盡全力，主動配合、協(xié)助處長，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實。有競爭就有壓力，有壓力才有動力，如果說，通過競聘，我能如愿以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。我的主要工作經(jīng)歷是19XX年7月在省中行XXX處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作；19XX年主動申請調(diào)入XXX支行，從事外匯存貸款業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作；19XX年10月任XXX支行外匯業(yè)務科副科長，主持工作；19XX年初調(diào)入XXX支行任XXX科副科長，主持工作，先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位”；20XX年通過競聘擔任支行XXX部主任一職，負責支行XXX、綜合管理等，20XX年被省行評為“綜合管理先進單位”；20XX年1月調(diào)入省行XXX處，承擔XXX工作。下面，我談一下我的工作思路。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內(nèi)控的重要手段。第三篇：保衛(wèi)處長競聘報告尊敬的各位領導、老師：大家好！再次來到這個講臺上我依然很激動，感謝院領導及各位老師給我此次競聘的機會，我競聘的崗位是保衛(wèi)處處長。社交圈適合。形成系統(tǒng)的大學生安全教育計劃。我競聘的崗位是保衛(wèi)處副處長