郵儲總結(jié)(存儲版)
【正文】 司于2007年3月6日正式成立，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎因此而形成的資產(chǎn)和負債，并將繼續(xù)從事原經(jīng)營范圍和業(yè)務許可文件批準、核準的業(yè)務。郵政儲蓄計算機系統(tǒng)運行安全穩(wěn)定，跨行交易成功率位居全國前列，交易差錯率保持全國最低水平。有許多自己的理解，可能會有片面或不完善之處，希望同是參加過此次面試的同學，可以來給予完善和補充。（也有的同學沒有夾在簡歷里而是將成績單和復印件單獨了出來，都可以。三、在等候區(qū)分完組，就有工作人員帶領來到簽到區(qū)。向面試官點頭致意，招呼其他小組成員一起坐下。七、角色劃分。除了跟其他角色一樣，發(fā)表觀點，進行討論的同時。這個確實是，但領導者與總結(jié)者無疑是最能在面試過程中展現(xiàn)自己的角色，所以在覺著自己能力足夠的情況下，盡量爭取領導者或是總結(jié)者。大體就是做一個自我介紹，面試官根據(jù)簡歷問些問題，或者問為什么報郵儲、為什么報報某某地的郵儲以及調(diào)劑到縣區(qū)會不會意見等等之類的問題。但是之后各部門工資都出現(xiàn)了相應的提高，績效也變得好起來。，有80個名字穿下來，有70個高校，15個宗教，為什么沒有企業(yè)？ ，無不是該名字對于人類歷史的發(fā)展有著極其重要的作用，而名詞的創(chuàng)造一般都來自于高校，宗教，企業(yè)的作用往往是將名詞普及。個人理財?shù)耐顿Y包括：股票、基金、國債、儲蓄等八個內(nèi)容。二輪面試，一對五。這同樣是一種激勵作用。另三個想不起來了，呵呵，希望對以后的同學有所幫助吧，現(xiàn)在等著下午的通知，表現(xiàn)不好，估計下午還得接著面，戰(zhàn)友們好運。九、由于免試，并沒有參加結(jié)構化面試。根據(jù)自己的情況，以及面試當時的場上情況來選擇。注意的就是，盡量讓自己的觀點被小組接受，但在最后討論階段，要學會有所妥協(xié)，保證在規(guī)定時間內(nèi)，小組達成一個一致的意見。自己發(fā)言前，先對其他成員的發(fā)言做些簡單的總結(jié)或者表示贊同，承上啟下。五、進入考場。技巧：條件允許的話和你本組成員簡單交流下。注明幾點，簡歷要做一個封面，還要包涵一份自薦書。在這里說明下：，參考了許多資料和許多參加過面試的人的經(jīng)驗，自我感覺準備的比較細致。其中，從城市分之一。山東省分行多項業(yè)務規(guī)模和效益位居全國郵儲銀行同業(yè)前列，總收入居全國郵儲銀行同業(yè)第一名；2009年山東省分行被省文明委授予了“省級文明單位”榮譽稱號，所轄泰安市分行、臨沂市分行被監(jiān)管機構評為“良好銀行”，多家二級分行被評為“市級文明單位”。3月18日 ：郵電部決定成立郵電部郵政儲匯局，負責管理全國郵政儲蓄和匯兌業(yè)務。1990年1月1日 ：郵電部門辦理的郵政儲蓄業(yè)務與中國人民銀行由繳存款轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)存款，郵政儲蓄業(yè)務由代辦改為自辦。7月16日 ：國家郵政局郵政儲匯局正式成為憑證式國債承銷團成員，開始代理憑證式國債發(fā)行和兌1997年3月:國務院第144次總理辦公會議原則同意中國人民銀行《關于郵政儲蓄匯兌管理體制改革的請示》，并確定中國人民銀行會同國務院有關部門研究實施方案。11月18日 ：郵政國際電子匯兌系統(tǒng)上線成功，廢除了沿襲多年的手工處理匯票的作業(yè)模式。8月19日 ：國務院印發(fā)《郵政體制改革方案》，明確提出要按照金融體制改革的方向，加快成立由中國郵政集團公司控股的中國郵政儲蓄銀行。12月25日：中國郵政儲蓄銀行95580電話銀行系統(tǒng)在全國正式推廣上線2007年3月6日：中國郵政儲蓄銀行完成工商登記注冊。二、大事記：2008年4月8日，中國郵政儲蓄銀行第一次工作會議在北京召開，會議確定了郵政儲蓄銀行的戰(zhàn)略定位和總體目標。中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經(jīng)營的郵政金融業(yè)務及因此而形成的資產(chǎn)和負債，并將繼續(xù)從事原經(jīng)營范圍和業(yè)務許可文件批準/核準的業(yè)務。2012年在大家的共同努力下，發(fā)放普通綠卡307張，vip發(fā)放352張，綠卡通卡5480張，活折1825張，發(fā)放定期及定活存單6425張，特種存單52張。這一點是我在信用社所不能體會感悟到得。起初來到陳集郵儲銀行，來到一個新的環(huán)境，說實話當時的我對郵儲銀行的定位并不明確，可以說是一頭霧水。三是從失敗中我們也能得到教訓和啟示。團隊項目簡單來說就是要求大家齊心協(xié)力，互相配合，互相信任，互相支持去完成一個項目。拓展培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論身處何種崗位，都能體會到十分有益的人生感悟。課程內(nèi)容更偏重塑造一個人的軟實力，也就是更偏重于能力的培養(yǎng)。鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。我從事柜臺工作以來，十分注重個人業(yè)務能力的培養(yǎng)學習。一、強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要?；仡欉@八天的所學、所悟，難忘的瞬間、感動的點滴霎時涌上心頭。課程涵蓋銀行服務禮儀、商業(yè)銀行客戶經(jīng)理應具備的知識、能力與素質(zhì)，金融銷售技巧等。培訓的最后兩天是拓展訓練，這也許是我最難忘的兩天。二、團隊協(xié)作，攻無不克孤島求生，穿越雷區(qū)，勇攀天梯，穿越電網(wǎng)，翻越畢業(yè)墻，極限六十秒都是團隊項目。就像做穿越雷區(qū)的項目時，要充分發(fā)揮想象力，突破思維定勢,走出理性盲區(qū)、培養(yǎng)創(chuàng)新意識。歲月如梭，時光荏苒，來到陳集郵儲銀行工作已經(jīng)有將近一年的時間了，從信用社貸后管理走出來的我，經(jīng)過在郵儲銀行將近一年的工作，有許多的心得體會，現(xiàn)將2012年的工作與體會做如下總結(jié)。她的一言一行深深地影響著陳集郵儲銀行每一位員工，王行長經(jīng)常說：“感恩的去生活，感恩的去工作，只有這樣，我們才能真正體會到郵儲銀行文化——幸福生活，快樂工作”。在此，謝謝
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1